优秀班干部的培养

1、百度文库 - 让每个人平等地提升自我如何培养小学班干部【得力助手。【关键词】 挑选 分工 职责 培养 独立 服务【正文】工作的开展，各项任务的具体落实，都离不开班干部的参与。一个班主任，如果而无躯干，再好的决策也不能落到实处，收到一点效果。班级管理需要班干部，优秀的班级更需要优秀的班干部。那么又怎样培养合格的、优秀的班干部呢？一、精心挑选班干部。班干部的协助，因而，对班干部的人选，必须认真对待，绝不能顾及情面，随意指派班干部，要通过观察、了解和谈话等方式，形成对每名学生的印象和共识，进行竞职演讲（只能在高年级进行）,开展竞选，最后，在师生共同筛选中确定班干部成员，明确分工。班干部确定下来后，无

2、太大问题，不能随意更换，要保持相对稳定，有利班级工作的开展。因此，我每接一个新班，对班干部的人选，美、劳诸方面 严格要求自己，在同学中有一定威信，能独立思考，对工作责任1百度文库 - 让每个人平等地提升自我体。二、明确班干部的分工和职责设有正、副班长、学习委员、劳动委员、生活委员、文娱委员和体育委员，各小作，分配任务，代表班级组织参加学校的各种活动等，所以，班长一职需要有较则，自觉遵守纪律，在学生中有一定威信。副班长主要负责考勤和具体事务，包选必须是一个性格耿直，不徇私情，铁面无私的学生。再比如劳动委员，则需要明确各自职责，就不会出现相互推诿，扯皮的问题，班级管理也能有序的开展。三、精心培养班

3、干部的成长班干部的工作能力、群众威信、榜样作用才会不断增强。在工作中，我们大多是先采用传授、树立威信、凝聚集体的工作方法，向班干部传授工作方法，这一环串的“第一次”第一次主题班会、第一次带领同学劳动、第一次处理问题等一次”的前后，言传身教，启发引导，即教给处理问题的方法，又培养严谨、务实的工作作风，必要时，还要送一送，让班干部树立工作信心，感受到班干部这重要的环节就是建立威信，成为典型。虽然，在挑选班干部时，许多班主任都考2百度文库 - 让每个人平等地提升自我严、对己松的毛病，一旦这种现象发生，班主任要及时加以引导，班干部如不做好学生的表率，将会失去其威信，班级管理就会受到冲击。因此，树立班干

4、部威信，应从多处下手，要教育他们密切联系同学，平等待人，学会关心同学，为同优势来带动整个班集体，使班级建设抓得有声有色。四、严格管理，培养班干部独立工作的能力及时表扬，但犯了错误，就应该严肃批评，使他们了解到自己不是班级里的“特 好地培养班干部的独立工作能力。积极性，使大家主动参与，从而使班级工作有声有色，充满情趣，收到良好的教育效果。现在，上课时讲话的同学没了；下课抢擦黑板的同学多了；课间大喊大叫、互相追赶的同学没了；教室里满地废纸和铅笔屑看不见了。五、培养班干部，使他们真正为同学服务竞选出来的班干部积极性很高,但经验不够,有时会好心办坏事。所以无论从培养提高班干部管理素质方面,还是从更好的建设班集体来说,班干部都需要培养!,既能增强班级凝聚力,管理好班级;又能培养学生能力,培养学生健全的人格。班主任在平常工作中要以身作则,要潜移默化。注重培养班干部以下几个素质 :正直与诚实,有责任心,有合作精神,有坚忍品格。,班主任工作则得心应手;反之,如果干部能力差,同学不服从干部的领导,班主任工作则会疲于奔命 ,难于开展。班干部作用很大 ,如果他们培养好了,对我们班主任来说,是一件非常好的事情,能让我们轻松很多。所以我在平时花大力气,来培养学生的能力,让他们能更大程度地开发潜力 ,做