七年级上册道德与法治第六课师生之间第1课时走近老师教学设计_第1页
七年级上册道德与法治第六课师生之间第1课时走近老师教学设计_第2页
七年级上册道德与法治第六课师生之间第1课时走近老师教学设计_第3页
七年级上册道德与法治第六课师生之间第1课时走近老师教学设计_第4页
七年级上册道德与法治第六课师生之间第1课时走近老师教学设计_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、七年级上册道德与法治第六课师生之间第 1 课时走近老师教学设计【学习目标】能力目标:能够接纳不同风格的老师,学会与老师友好相处。【重点难点】重点:了解教师职业特点。难点:学会接纳不同风格的老师。情景导入生成问题2016年 6月 23 日,龙卷风突袭盐城市阜宁县新沟镇,计桥幼儿园 3多间教室的门窗被吹掉。在此次龙卷风中,6名教师用身体死死堵住120名儿童中仅有7人受伤,这 6名老师均不同程度受伤。看了这段新闻,你有何感想?学生谈感悟。师:在危急关头,这6名老师用血肉之躯护住学生,任凭冰雹、砖石、玻璃砸在自己身上,多么值得尊敬的老师呀!同学们,你们了解自己的老师吗?今天就让我们一起走近自己的老师走

2、近老师。自学互研生成能力一自主预习1人类数千年文明的延续,在很大程度上靠教育来传承。2教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。34养和培训等要求。5今天的教师要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。6师。7无论什么风格的老师,都应该受到尊重。我们要学会接纳不同风格的老师。二合作探究知识模块一了解教师职业探究一:教材P60运用你的经验如果让你形容遇到过的老师,你会怎样描述?在不同年龄段,你眼中老师的形象有变化吗?为什么?与同学交流:大家眼中的老师形象一样吗?为什么?老师在我们的人生中所起的作用有什么共同之处?答案提示:(1)略。(2)有变化,因为随着我们年龄的增

3、长,认知水平的提高,不同年龄段老师的形象也会有变化。老师的形象。(4)老师是我们学习的指导者和成长的引路人,在我们成长过程中,老师起着十分重要的作用。探究二:教材P61相关链接从孔子、陶行知的言论中,你认识到了什么?答案提示:认识到教师在人类文明的发展中起着非常重要的作要职责在于教书育人。探究三:教材P62探究与分享些?你如何看待身边的老师?你认为什么样的老师才是你心目中的好老师?答案提示:如:教师职业道德规范、教师工作时间、教师的工作方式;等等。如:在我身边的老师,他们爱岗敬业、关心学生、有丰富的学识;等等。如:有理想信念、有道德情操,有扎实学识、有仁爱之心;等等。知识模块二风格不同的老师探

4、究四:教材P63探究与分享比较各自喜欢的老师在风格上的差异。(2)你如何看待这些差异?答案提示:(1)有的老师幽默风趣、富有激情;有的严肃认真,不苟言笑;有的注重教学的艺术性;有的侧重教学的实效性;有的注重书本知识、理论教学;有的注重社会实践教学;等等。这是由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式的差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。对于不同风格的老师,我们都应予以尊重。探究五:教材P64探究与分享及方法与技能试给出具体的方法和建议。(2)在完成第(1)问的前提下,引导学生分享教材“面对风格不同答案提示:有较深的情感;等等。解决办法:主动和老师交往,拉近师生距离

5、;发现不同风格老师的优点;寻找接纳老师的理由;等等。交流展示生成新知1分组分别展示自主预习的内容,此部分可以一组展示,另一组负责评价,学生展示完后,必须有一定时间强化记忆,巩固基本知识点。2合作探究部分,组与组之间展开竞争、评比。当堂演练达成目标1每年的教师节,晓君同学都要给教过自己的老师发送祝福短信。她这样做是因为,老师:传授我们文化知识教我们做人的道理是我们的良师益友是最完美无缺的人(C)AB2(B)A对父母长辈的敬重和爱戴对老师奉献精神的赞美对园林工人的表扬和歌颂D对新型师生关系的肯定3明确规定了教师的资格、任用、培养和培训等要求的法律是(D)4在学校中,我们经常会遇到风格不同的老师。这些老师之所以呈现出不同的风格,主要是由于(D)年龄、学识、阅历的不同性格、情感的差异思维方式的差异解决问题的方法和表达方式的不同AB5有的同学喜欢真实坦率,从不掩饰自己所犯错误的老师;有风趣激情的老师面对不同风格的老师,你是如何看待的?风格的老师,我们应该怎么做?在你心目中,什么样的老师才是好老师?答案提示:由于年龄

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论