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文档简介
1、主任医师的岗位职责篇一一、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 1 亡病案的讨论、会诊。地开展基本功训练。四、按规定时间参加门诊工作,随时解决疑难病症。绍,指导临床工作。规程。副主任医师参照主任医师职责执行。主任医师的岗位职责篇二1、在院长的领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差
2、错事故。7、确定医生轮换、值班、会诊,出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出外、调、奖、学。副主任协助主任负责相应的工作。主任医师的岗位职责篇三1 、在院长领导下,负责本科行政、业务和思想政治工作。2 置落实。3 不断提高质量,同时开拓业务范围,开展对外服务。4 、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核( 考试 ) 。5 入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首时处理差错事故。6 、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。7 不正之风。8 、对本科人员的德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和
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