

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2010 年导购评级和薪酬制度1、精神饱满、坚守岗位、礼貌待人、热情周到。2、每班次负责对车场内设备设施进行检查一次,及时提出维修、保养建议,确保车场正常使用。3、协助行政部保洁人员维护车场环境卫生。保持地面无水、无油、无污、无尖锐物。4、营业时间内以标准手势对出入车辆按规定和程序指挥放行,提醒和指挥司机按路线行驶,按规定泊车,保障道路、车场畅通无阻。大型客车及载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品车辆禁止放行。5、检查车辆进场时外观是否存在损坏、刮蹭及漏油等情况,及时通知车主。并进行登记。6、向顾客介绍商场功能及其他咨询事项。6、对车场内发生的交通事故,如有伤者应立即上报当班主管,同时记录事故方
2、的详细资料(登机车牌号码、车型、事故情况描述)7、如有司机醉酒驾车入场,要及时通知当班主管,留意其动向,防止损坏其它车辆或车场物品。8、随时巡查车辆停放情况及车辆的车况,遇有车门未锁、灯未关、漏油、漏水等现象发生时,通过店内广播及时通知车主。9、接到顾客车辆失盗通知后,立即通知当班主管及保卫部。提示顾客拨打110 报警。1、经常巡视、保障车场内车辆的安全及停放秩序。2、做好车辆登记和检查,4页脚内容2010 年导购评级和薪酬制度3、引导车辆及时入位,保证车位的高使用率,对未入位或入位不当的车辆进行劝导。4、发现车辆未锁或玻璃窗未关,应及时通知车主,车主未到之前,对该车重点看护。6、因导车员直接
3、原因造成车辆损坏的,将追究导车员责任。一 车辆管理员,必须认真执行停车场管理规定,礼貌待人,热情服务,确保车辆安全,维护车场(库)良好的停车秩序。二 车辆管理员要坚持原则,不得徇私舞弊,做到客户至上,坚持优质服务。三 车辆管理员要及时帮助司机做好车辆停放引导工作,确保车辆安全停放。四 车辆管理员,要适时提醒司机关、锁好车门、窗,保管好自己的贵重物品。五 随时做好巡查工作,检查车辆的车况发现可疑情况及时报当班经理(番禺经理)/通知车主。六 车辆管理员要坚持文明用语,注重仪容仪表。不得倚靠车辆、打闹,随意脱岗。七 遇车辆门、窗、备箱未锁情况,车辆管理员不得私自动用车内物品及驾车玩耍。1.负责对停车
4、场(库)的汽车,摩托车,以及自行车管理。2.实行 24 小时轮流值班,服从统一安排调度。4页脚内容2010年导购评级和薪酬制度写车辆出入登记表。4.遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。5.负责指挥区内车辆行驶和停放,维持广场交通、停车秩序。6.负责对广场道路和停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。作。(二)车辆管理员的纪律:1.仪容整洁,遵守仪容仪表规定。2.执行公司文明礼貌用语规范,讲究文明服务,礼貌待人。3.严格遵守交接班制度。4.值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西:不准嘻笑、打闹,不准在值班时会客、看书报、听广播,及做其它与值班职责无关的事。5.爱护各种器具,不得丢
5、失、损坏、转借或随意携带外出。6.依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。7.禁止在公司所管物业范围内打麻将;不准借娱乐为名搞变相赌博。8.团结互助,禁止闹纠纷;不说脏话,不做不利团结的事。9.遵守员工宿舍管理规定,不得带人留宿,来客留宿必须经主管批准。车辆管理员岗位职责提要:3随时掌握停车场泊车状况,检查车辆门是否关妥,发现未关门、窗的车辆,应立即关闭车门、车窗;在第一时间向领班,并告知车主。4 使用标准手势指挥车辆按指定车位停放。1 保安队长的领导下,负责指挥进出停车场的车辆,确保车道畅通、停放有序。2 了解并熟记各业主/客户车辆车牌号。3 随时掌握停车场泊车状况,检查车辆门是否关妥,发现未关门、窗的车辆,应立即关闭车门、车窗;在第一时间向领班报告,并告知车主。4 使用标准手势指挥车辆按指定车位停放。4页脚内容2010年导购评级和薪酬制度5 遇车辆停放违反规定时,应及时制止并耐心向车主说明;遇特殊情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 市政工程常见材料及性能分析试题及答案
- 完整工作经历与岗位证明文书(5篇)
- 智慧供应链管理 课件 第七章 智慧采购管理
- 旅游目的地文化与特色知识题
- 经济师考试预测试题及答案准备
- 数字化时代的品牌转型策略计划
- 班级心理健康周的活动安排计划
- 经济法与企业责任试题及答案
- 班主任应对突发事件的能力计划
- 公共关系的职业发展路径试题及答案
- 视频监控介绍课件
- 统计学试题及答案解析
- 跨学科实践制作微型密度计人教版物理八年级下学期
- 2025届高考语文作文备考之审题立意30道选择题训练(附答案)
- 21. 三黑和土地 课件
- 挖掘机理论试题及答案
- 2025年银行从业资格考试个人理财真题卷权威解读
- 建筑工程保修承诺及保障措施
- 兴安盟2025年兴安盟事业单位春季专项人才引进30人笔试历年参考题库附带答案详解
- 和歌手合作合同协议
- 2024年甘肃酒泉事业单位招聘考试真题答案解析
评论
0/150
提交评论