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文档简介

1、一、培养目的本专业旨在培养国内经济社会建设事业所需地高档工商管理专业人才.学位获得者应全面掌 握马克思主义基本理论,坚持党地基本路线,热爱祖国,遵纪守法,品德优良,敢于创新;具有 夯实地现代管理理论基本,能纯熟应用现代管理研究措施与技术研究解决管理现实问题,能胜任 一定规定地现代公司管理理论研究、各类工商公司地管理实务工作;具有复合型地知识构造、较 好地团队合伙与沟通能力和较强地计算机应用能力,纯熟掌握一门外国语.二、研究方向(一)管理理论与公司战略管理(代码:01)本方向运用现代管理理论和公司战略管理理论,对各类公司地战略筹划与决策进行论证分 析,侧重以深圳及珠三角地区创新型、科技型公司地成

2、长与发展为对象,以提高其核心竞争能力 为目地,对它们成长规律及途径、创业及创新机理、国际化经营等论题展开研究,为各类营利和 非营利组织培养具有战略思维与决策能力、创新能力、管理执行能力地管理人才.(二)人力资源开发与管理(代码:02)本方向运用现代人力资源管理理论,研究现代公司中人力资源管理地理论和实践问题,特别 是根据现代都市发展特性,结合深圳及珠三角地区地经济与社会特点,研究都市人才发展规律、 公司人力资源发展规律;积极摸索都市人才活力、人才过滤、人才链、人才评价等理论、上市公 司知识管理与人力资源管理模式关系等,为地方政府和企事业单位地人力资源政策制定和管理实 务提供重要智力支持.(三)

3、公司运作管理(代码:03)本方向重要培养能综合运用系统优化理论、电子计算机技术、仿真技术对中小型制造公司及 服务业运作体系,如制造系统、物流系统地流程管理、绩效考核、供应链管理等,进行优化分析 和仿真设计,能增进公司减少成本、提高质量及提高效率地科研人员及管理人才.(四)房地产经营管理(代码:04)本方向遵循房地产经济规律,运用经济管理研究措施,重点研究房地产周期波动与房地产市场运营规律、房地产公司发展地途径、房地产项目投资与管理、营销筹划等,培养熟知房地产经 济规律、法律法规,具有房地产公司战略决策能力和操作能力地管理人才.(五)市场营销(代码:05)本方向重要研究品牌、产业及关系营销、渠道

4、、消费者行为等领域地理论及实践问题,并倚 借深圳特殊地区位优势,积极推动境内外地学术交流与合伙研究项目、公司项目,实现专业研究 水平和营销实战能力地迅速提高.三、学习年限本专业研究生研究生实行弹性学制,学习年限一般为3年,最长不超过5年.四、培养方式研究生研究生实行导师负责和指引小组集体培养相结合,课程学习和科学研究(论文工作、社 会实践、工程实践等)相结合地方式,课程学习与科学研究并重.五、课程设立研究生研究生课程分学位课程和非学位课程.其中,学位课程分为公共学位课程和专业学位 课程两类,均为必修课;非学位课程涉及必修课、选修课和补修课三类研究生研究生应修总学分不得少于32学分,其中学位课程

5、不少于21学分.补修课程一般为23门,由指引教师根据培养目日勺、研究方向和专业基本等因素在个人培 养筹划中拟定(在本专业“研究生培养工作流程及规定”中地“补修课”中选).由各院协调随 本科专业同堂上课、同堂考试,也可采用学生自学,任课教师或导师考核等方式补修如学生已 经具有有关知识或修过相似或相近课程,可申请免修,但必须提出书面申请并经导师批准,上 报研究生部备案.在课程学习结束后,进行研究生中期考核.中期考核内容涉及思想政治体现、修习课程成绩、 科研能力、能否进行开题报告等.中期考核通过,方可进入学位论文工作阶段.详见课程及学分设立表:公司管理专业研究生生课程及学分设立表课1.本专业学制为年

6、.程2.本专业课程学习总学分不得少于卫学分,其中学位课程不得少于学分.学3.课程学习与撰写毕业论文时间比例为1: 1.习类别课程名称学 学 讲授 考核规定及分 时 形式 方试学分学位课程(必修课)不得少于以学分公共学位课程(9学分)马克思主义理论课(3学分)科学社会主义理论与实践136讲授考试平均75分以上马克思主义典型著作选读(文科)270讲授外语(6学分)基本外语英语(一)2160讲授英语(二)3专业外语140讲授专业学位课程(12学分)基本课(2门)管理经济学360讲授组织行为学240讲授专业课(3门)公司战略管理240讲授数据、模型与决策360讲授公司理财学240讲授非学位课程不得少于

7、11学分必修环节文献阅读1考察通过开题报告通过即可学术讲座210次(导师考核)必选课管理研究措施240讲授考试60分 以上选修课任选课公司理论研究1.530讲授国际公司管理240讲授人力资源管理240讲授组织发展与变革1.530讲授生产运作与 物流管理240讲授现代项目管理1.530讲授房地产经济学1.530讲授房地产开发 与经营1.530讲授现代营销研究240讲授消费者行为研究1.530讲授品牌管理研究1.530讲授多元记录分析360讲授非老式管理 研究措施1.530讲授管理系统仿真与应用240讲授资我市场理论与实务1.530讲授补修课同等学力 或跨专业 学生须补 修23门, 只记成绩,宏观

8、经济学236讲授考试中期考核表中导师签字确认(60分以上)记录学原理354讲授会计学原理236讲授经济法学354讲授营销案例分析354讲授不记学分市场调研354讲授客户关系管理236讲授绩效管理236讲授工效学236讲授技术经济学236讲授创业学236讲授实践环节教学实践或社会实践(不记学分)40考察通过(导师考核)课程免修本人申请,任课教师批准,院、校两级批准后可免修, 但须参与考试.考试60分以上制定个人培养筹划第一学期结束 刖拟定导师后,在导师指引下制定个人培养筹划一式三份,学院、研究生本人、研究生部各持一 份(同等学力和跨专业学生须注明补修课程).中期考核课程学习结束 后,举办开题报

9、告前考核筛选内容:思想道德素质、课程学习成绩、科研实践能力.均合格者可进入学位论文写作阶 段.未通过者,应终结学习,按退学解决.考核结束,各学院将中期考核成果汇总表交到研究生 部,每位学生地中期考核表由学院永久保存.开题报告中期考核筛选 后经导师为主体构成地考核小组评审.初次未通过者,应一种月后再次开题,仍不能通过者应终结 学习,做退学解决.评审结束,学院将开题报告评审成果汇总表交到研究生部,每位学生地开题 报告由学院永久保存.备注:深圳大学研究生研究生培养方案总则规定:各专业课程学习总学分不得少于32学分(理学专业为35学分),其中学位课程不少于21学分,非学位课程不少于11学分.六、免修课

10、程研究生通过自学或其他学习途径已掌握了本门课程地基本内容并达到其基本规定,经本人申请,任课教师批准,院、校两级批准后方可免修,但需参与该门课程结束时地考试或在课程开 始前单独组织地免修考试.七、考核方式考核分考试和考察两种.除学术报告、教学实践、社会实践、文献阅读等进行考察外,其她 课程一律进行考试.(一)学位课程地考核原则上采用考试地方式;(二)文献阅读结合开题报告进行考核,开题报告通过即自动获得学分;(三)参与学术讲座状况由学生在深圳大学研究生研究生参与学术讲座登记表上登记,导师签字确认,研究生部抽查,合计10次即自动获得学分;(四)考试科目按百分制或级别制评估成绩,考察科目按通过、不通过

11、两级记分制评估成绩;(五)考试课程成绩规定60分以上(含60分)可获得学分,考察课程通过者可获得学分.学位课程各科成绩平均达到75分以上(含75分)方可申请学位.八、学位论文学位论文是研究生在校期间学习和科研成绩地综合反映,学位论文选题及写作须在指引教师 指引下由研究生本人独立完毕,学位论文内容应对所研究地课题有一定地创新和独立见解.学位 论文规定详见深圳大学研究生研究生学位论文工作细则.研究生应用一年半至二年地时间进行学位论文工作.学位论文工作,一般应在第三学期开始 进行,第四学期初完毕学位论文工作筹划.学位论文工作筹划应涉及文献阅读,学位论文选 题、开题报告、科研调查、研究措施、实验手段、理论分析、文字总结等工作地进度筹划.学位论文开题报告是研究生开展学位论文工作地重要环节.从开题报告地通过到论文地完 毕,一般需1年左右时间.对初次开题不通过者,可重新组织选题,并于1个月后再次开题,仍 不能通过者应终结学习,做退学解决.为了提高研究生学位论文水平和研究生学位授予质量,本专业研究生点实行研究生学位论文 中期检查制度和预答辩制度.具体实行措施根据本研究生点制定地有关研究生学位论文预答辩 地实行措施(试行)实行.九、培养筹划为保证研究生研究生培养地质量,在第一学期结束前一种月,研究生指引小组应以师生双向 互选地方式为研究生拟定指引教师,经学院

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