领导干部竞职面试方法与技巧课件

1、领导干部选拔面试的方法与技巧一、面试的特点、内容与形式二、参加面试的必要准备三、应试的要领、方法与技巧1可编辑ppt领导干部选拔面试的方法与技巧一、面试的特点、内容与形式1可编面试是公开选拔领导干部的必要环节依 据:党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲 程 序：报名资格审查笔试面试民主测评组织考察 类 型：公选实职（定岗、不定岗）、公 选后备、内部竞岗 重 心：综合素质和能力、实际工作经验、群众公认度 功能延伸：“风向标”、“指挥棒”2可编辑ppt面试是公开选拔领导干部的必要环节依 据:党政领导干部公开选1-1 领导干部选拔面试的特点（1）以测评领导能力素质为核心测试预期：区分度、个性化素质

2、特征：后天、内在、相对稳定素质结构：体能、情感、技能知识、能力、智慧责任心、正义感、奉献精神核心提示：借题发挥优势3可编辑ppt1-1 领导干部选拔面试的特点（1）以测评领导能力素1-1 领导干部选拔面试的特点（2）以答问和观察为主要工具工具优势：多对一面谈互动式观察观测点：语言表达风度气质核心提示：展示个性形象4可编辑ppt1-1 领导干部选拔面试的特点（2）以答问和观察为主1-2 领导干部选拔面试的内容测评要素：自我认知、语言表达领导意识、综合分析组织协调、工作创新决策应变、领导风格核心提示：判准测评要素5可编辑ppt1-2 领导干部选拔面试的内容测评要素：自我认知、语言表达测评要素（1）

3、：自我认知成长经历与经验职位理解与准备竞职优势及评价角色转换及适应6可编辑ppt测评要素（1）：自我认知成长经历与经验6可编辑ppt测评要素（2）：语言表达表达：清楚、准确、流畅描述：简洁、生动、得体语气：说服力、 感染力节奏感、 幽默感7可编辑ppt测评要素（2）：语言表达表达：清楚、准确、流畅7可编辑pp测评要素（3）：领导意识五种意识：党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识五种修养：政治修养、理论修养、知识修养、道德修养、党性修养相关意识：公仆、忧患、法治、公平、效率、改革、创新、合作、竞争、廉洁、节约、服务8可编辑ppt测评要素（3）：领导意识五种意识：党的意识、宗旨意识、8

4、可测评要素（4）：综合分析宏观把握、微观深入；客观、联系、发展、辩证；历史描述、原因分析；逻辑性、层次性、概括性；思路清晰、对策有操作性。9可编辑ppt测评要素（4）：综合分析宏观把握、微观深入；9可编辑ppt测评要素（5）：组织协调明确目标、任务及工作中的权属关系清楚达成任务的条件和可用资源正确制定和选择方案，合理配置资源协调矛盾和利益，控制工作进程10可编辑ppt测评要素（5）：组织协调明确目标、任务及工作中的权属关系10测评要素（6）：工作创新思想解放、与时俱进、有创新胆识和勇气对新事物敏感，善于发现、扶植新事物善于分析新情况、提出新思路、解决新问题善于总结新经验、借鉴他人经验、创造性地

5、工作11可编辑ppt测评要素（6）：工作创新思想解放、与时俱进、有创新胆识和勇气测评要素（7）：决策应变有效掌握信息、及时发现苗头、制定可行预案；正确分析矛盾、善调利益关系、问题解决于萌芽；面对突发事件头脑清醒、科学分析、把握潜在影响和事态发展；准确判断、果断行动、整合资源、调动各种力量、有序应对。12可编辑ppt测评要素（7）：决策应变有效掌握信息、及时发现苗头、制定可行测评要素（8）：领导风格重外部环境，或重内部关系关注队伍，或关注业绩关注目标，或关注过程施政风格的灵活性，或稳定性思维特征重想象力，或重分析力13可编辑ppt测评要素（8）：领导风格重外部环境，或重内部关系13可编辑p1-3

6、 领导干部选拔面试的基本形式场景与程序：场地、考官、考生时间、次序、提问方式试题及结构：题量、题型、题序要素配置、命题趋向评分及结果：要素权重、评分尺度计分方式、亮分方式14可编辑ppt1-3 领导干部选拔面试的基本形式场景与程序：场地、考官、二、参加面试的必要准备必要的心理准备和形象准备必要的信息储备：自我信息、职位信息社会信息、信息来源15可编辑ppt二、参加面试的必要准备必要的心理准备和形象准备15可编辑pp2-1 自我信息储备个人简历： 教育背景、领导经验 理论功底、专业特长自我认知： 竞职动机、优势与不足 未来打算、新职适应性个性特征： 处世原则、人格榜样 交友倾向、生活情趣16可编辑ppt2-1 自我信息储备个人简历： 教育背景、领导经验16可编辑2-2 职位信息储备职业特征行业特征职位特征岗位特征考官信息竞争者信息17可编辑ppt2-2 职位信息储备职业特征17可编辑ppt2-3 社会信息储备社会发展大势社会热点问题公共新闻热点领导工作聚焦18可编辑ppt2-3 社会信息储备18可编辑ppt2-4 信息来源及渠道瞭望、当代江西半月谈、中心组学习辅导党委、政府年度工作要点及总结区域、行业、单位发展规划领导讲话、竞职方案、职位说明19可编辑ppt2-4 信息来源及渠道瞭望、当代江西19可编辑ppt三