下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浅谈如何激发学生学习数学的兴趣浅谈如何激发学生学习数学的兴趣大家都知道兴趣是最好的老师,学生学习数学也离不开兴趣,没有兴趣就不太可能学好数学,尤其是小学生,利用各种教具和活动、游戏、多媒体信息技术等手段来激发学生的学习兴趣就显得特别重要。下面笔者谈谈自己在教学中的做法。一、引趣激情乐中求知兴趣是学习的动力,引起学生的学习兴趣是愉快教学的重要手段。在教学中,老师要擅长运用多种形式的教学方法引发学生的兴趣,诱发学生的积极思维活动。1抓住学生的好奇心选择教法,通过认真钻研教材,深化挖掘知识的内在规律和互相联络,把数学特有的严谨、抽象、简洁、概括等属性以巧妙的形式展如今学生面前,以引发学生的求知欲望。
2、例如,教授时、分的认识时,老师可让学生猜谜:小小圆形运动场,三个选手比赛忙,跑的路程有长短,最本文由论文联盟搜集整理后时间一个样。生动形象且富有感染力的语言,形象地提醒了钟面的特点和时、分、秒间的关系,从而激发了儿童学习新知识的兴趣。2利用学生好动、好胜的心理特点,组织一些数学游戏、竞赛抢答活动等,让学生在轻松愉快的气氛中学习。在讲时、分的认识,让学生在限定的一分钟内比赛做练习、写字、背诗词,在活泼的气氛中,学生们既体验了一分钟时间的长短,又感受到了时间的珍贵。3利用教具和常见的实物进展直观教学,引导学生眼、口、手、脑并用,低年级中已经开场推广使用小学数学磁性教具和学具进展教学,这种教学形式图
3、文并茂,优化了小学数学课堂教学,激发了学生学习的乐趣,培养了学生的观察才能和思维才能,因此可以收到良好的教学效果。二、启发诱导知中有乐真正的快乐莫过于希望的实现和努力的成功。在课堂教学过程中,老师应充分发挥主导作用,点重点、拨难点、启疑点,不仅要教给学生知识,而且要让学生参与获取知识的全过程,充分发挥学生的主体作用;不仅要让学生体验学习过程中艰辛劳苦的一面,而且要让学生感受到学习成功的喜悦和欢乐,把握好思维训练这一主线。因此,老师要运用自己的智慧、才能和经历,创造条件,创设情境,调动学生的情感,启发学生的思维,引导和鼓励学生用自己的手和脑,通过自己的努力,运用已有的知识去不断地探究、寻求新的知
4、识。三、善思勤想乐在其中古人云:学而不思那么罔,思而不学那么殆。在教学过程中,引导学生积极思维,开发学生的智力和潜能并使之从中感受到创造的快乐,是非常重要的。思维活动应贯穿于整个学习活动中:听时考虑能加深记忆和理解,读时考虑能发现问题、追根究源,写时考虑能使问题处理得更加简洁和周全。只有引导学生不断地考虑,才能将知识进展比拟、归纳、综合,最终获得系统化的数学知识,这才是学习的最大收获。在学习中一旦产生了浓重的学习兴趣和强烈的求知欲望,品味到甘甜的学习成果,便会获得心理上极大的满足,整个身心都沉浸在欢乐和喜悦之中。四、运用现代教育技术,进步学生的学习兴趣二十一世纪是知识经济时代,已进入信息网络时
5、代,教育要面向现代化,要求我们的教育培养现代化人才,教育本身更应现代化,随着现代科学技术在社会各个领域的广泛应用,多媒体教学以其独有的特点,显示出它内在的魅力。大家都知道多媒体教学有两层含义:一层是辅助式多媒体教学,老师在课堂上利用计算机课件辅助讲解或演示;另一层是主体式多媒体教学,即以计算机教学代替老师课堂教学,表达为网络教学。如:利用多媒体导课,事半功倍。俗话说好的开头是成功的一半。因此,老师要抓住儿童好奇的心理,巧妙导入新课,激发学生的求知欲望。其中运用多媒体导入新课也不失为一种既省时又新颖有趣的方法。例如:教学被除数、除数末尾有0的、有余数除法时,我首先出示电脑软件?八戒分桃?的童话故事。屏幕上出现了声情并茂的彩色画面。一天,猪八戒到花果山去玩,恰好悟空不在,八戒就带着30只小猴去摘了100个又大又红的桃子,然后对小猴说:你们30人,每人分得3个,剩下一个就给猪伯伯我吧!八戒怕小猴子不相信,还列了一个算式呢?屏幕展示10030=31没多久,悟空回来了,知道了这件事,斥责八戒不老实,欺骗了小猴子,吓得八戒连连磕头求饶,小猴们被弄得莫名其妙。童话故事放完后,老师紧接着问学生:八戒为什么欺骗了小猴子,悟空指责八戒不老实的理由在哪里?在学生绕有情趣的情况下,老师趁热打铁提醒本节课的学习内容。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 成都市崇州市教育局 所属事业单位2026年上半年公开考试招聘教师(56人)考试备考题库及答案解析
- 2026安徽省科创投资有限公司招聘1人考试备考试题及答案解析
- 2026温州平阳县企事业单位面向全球引进博士10人考试备考试题及答案解析
- 2026西南交通大学医院招聘5人笔试模拟试题及答案解析
- 2026吉林省净发创新投资集团有限公司下属子公司面向社会市场化选聘专业人才(二次)1人笔试模拟试题及答案解析
- 未来五年布文胸行业市场营销创新战略制定与实施分析研究报告
- 未来五年保龄球运动用品和器材市场需求变化趋势与商业创新机遇分析研究报告
- 2026中国电信北京公司春季校园招聘考试备考试题及答案解析
- 干部请休假制度
- 工作日报制度
- 西方美学课件
- 危大工程开工前安全生产条件核查
- 市政公用工程设计文件编制深度规定(2025年版)
- 加工中心基础培训
- 【高三】主题班会:高校、高考、高三【课件】
- 建立自信教学课件
- IMPA船舶物料指南(电子版)
- 妇科课件宫颈癌筛查
- 服装设计思维与创新李璞87课件
- 海南华电定安50MW100MWh储能系统技术规范书(一)
- 2025年全国氧化工艺危险化学品作业证考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论