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文档简介
1、安全教育培训制度安全教育是企业安全生产管理的重要组成部分,是提高生产经营单位负责人、生产管理人员和生产工人安全素质从而防范不安全行为的重要路子,是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施,是企业安全生产管理的一项基础性工作。1安全教育的内容(1)安全法制教育安全法制教育是经过学习国家的安全生产目标、政策、法制和企业的各项安全生产规章制度,从而达到增强员工安全意识的目的。(2)安全知识技术教育安全知识技术教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等,其中操作技术、如何防范事故的发生是主要内容。2安全教育的方法1)创建安全生产氛围经过墙报、口号
2、、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训,以创建浓郁的安全生产氛围,起到一种感染和目染耳濡的作用。(2)组织安全活动企业经过组织诸如安全知识竞赛、安全操作技术竞赛等活动,在班组或车间之间形成了良好的安全生产氛围。(3)安全培训在安全培训方面,我司主要经过在会议上讲解安全技术知识与管理知识,解析事故案例以及生产现场详尽示范操作要求等路子,使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实质操作能力。3安全教育的详尽形式1)新员工入厂三级安全教育三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。厂级安全教育由行政安全主任负责,内容包括:a安全生产目标,安全生产的意义。b安全生产法规,重点是安全生产方面的
3、法规。c企业的安全生产规章制度和劳动纪律,遵章守纪的必要性。d通用的安全技术、职业卫生基本知识,主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、电气安全、机械安全、触电等。e企业的安全生产状况,生产、包装、储蓄、装卸、运输和荒弃物办理的安全事项,企业生产中主要的危害因素及安全防范措施,重要危险源的状况,安全防范的重点部位。f事故应抢救援措施,典型事故案例。车间安全教育由车间负责人组织推行,内容包括:a本车间安全生产制度,安全生产要求。b车间的安全生产状况,生产工艺及其特点,生产中的危害因素及安全防范措施,安全防范的重点部位。c车间发惹祸故时的应抢救援措施,典型事故案例。班组安全教育由班组长组织推
4、行,内容包括:a本班组的安全生产制度,岗位安全职责,劳动纪律。b本班组的安全生产状况,生产特点、作业环境、设施状况、消防设施、危险部位及其安全防范要求,岗位间工作连结配合的安全事项,隐患报告方法。c班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防范措施,个人防范用品的性能及正确使用方法,岗位操作安全要求,作业场所安全要求。厂级教育重视法制教育,以增强遵章守纪的自觉性和安全意识,同时进行通用的安全知识教育,车间、班组教育重视危害因素和危险部位的认知,安全操作技术的掌握和事故报警及应抢救援的程序和方法,同时清楚讲解岗位的安全职责。三级安全教育是企业安全教育的重点。(2)变换工种或离岗后复工的安全教育
5、工人变换工种调到新岗位工作,对新岗位而言还是个新工人,其实不认识新岗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上岗前还要接受班组安全教育,跨车间调岗还要进行车间安全教育。离岗(病假、产假等)时间较长,对原工作已生疏,复工前要进行班组安全教育。(3)变动生产条件时的安全教育变动生产条件是指工艺条件、生产设施、生产物料、作业环境发生变化。新的生产条件会产生新的危害因素,相应有新的防范措施、新的安全操作要求。这些都是工人原来不懂的,这时就必定针对因生产条件改变而带来的新的安全问题对工人进行班组安全教育。(4)特种作业人员安全教育企业的特种作业人员主要有锅炉工、压力容器操作工等等,这些人员都是经过特地培训
6、并获取特种作业资格的。但是仍需不断地经过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全技术水平。(5)企业负责人和企业安全生产管理人员的安全教育企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者,也是企业安全生产的责任人,安全管理人员详尽负责企业安全生产的各项管理工作。按国家有关规定,对此类人员的安全教育工作是由政府安全生产综合管理部门负责组织,经安全教育并核查合格后方能任职。(6)企业其他职能管理部门的安全教育依照“管生产必定管安全,谁主管谁负责”的原则,职能部门和生产车间的负责人和班组长是本部门的安全生产责任人,所以他们都应接受包括安全生产法规、企业安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应抢救援措施及有关事故案例在内的安全教育。对他们的安全教育由分管安全生产的企业领导负责,安全生产管理部门组织推行。(7)经常性安全教育经常性安全教育主要有班前会部署安全、班后会讲评安全、安全活动日、安全例会、事故现场会等等。4核查管理制度(1)新车间员工进企业上岗前必定经过三级安全教育。厂级安全教育核查合格后分配到车间后进行车间安全教育,再次合格后进行班组安全教育。只有厂级、车间级和班组级安全教育核查都合格后才能上岗。2)变换工
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