版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、判断题(十题,每题1分1,社会公德的概念2,判断题(十题,每题1分1,社会公德的概念2,劳动是公民的权力,也是正3,法律对其生效前发生的时间和行为无效,只对生效后发生的时间和行为有效4,2008年,公民能够享有10天的带薪休错5,老师应该遵循启发性原则,一分为二学生,看到学生的优点错6,先行组织者的概念正确7,“你-我中的一员,是“型师生关系中,教师是等中的首席者”正确8,桃李不言,下自成体现的是德育方法中的榜样示范法正确9,学校心理辅导目标的两个方面错误10,态度和品德形成的过程正确二、单选(2510,态度和品德形成的过程正确二、单选(25题,每题1分1,科学发展观的本质2,属于社会建设范3
2、,教育管理中实现整体功能大于部分功4,事最基本最鲜明的服务性5学6,唐朝的“六学三馆”入学要求反映了社会政治经济影响教育的受教育7,“要尽可能多的要求一个人,也要尽可能多的尊重一个人”教育家说马卡连柯直8,对教育规律描述错误9,举一反三,闻一知十体现的是什么学习迁10,维9,举一反三,闻一知十体现的是什么学习迁10,维格教学的课堂时间是多长时5-11,教师是否标志是,是否自觉的关注:关注学生12,评价教师教学和学生学习质量的标准和依据课程标准13,管理班级的方放14,采用道德两难的故事研究儿童认知发展的心理学家科尔15,把握问题的性质和关键信息,在头脑中形成初印象,形成问题的表征,这明确问题1
3、6,学生学习能力的差异不能决定他们成功掌握教学的内容,而在于他们的:学习时间17,教学机智的概18,道德品质的形成发展,社会学习论侧重道德行为19,缺乏对别人的同情和关心,捅死又缺乏羞耻心感,19,缺乏对别人的同情和关心,捅死又缺乏羞耻心感,这种理问题是型20,老师让学生背课文,学生说他背不下,但他可以用自己的话来述,老师应该怎么说 你试试21,通过求诊者的观察和模仿来矫正其不良行为与神经反应的方是:示范22,教师的心理素养主要体现智力和非智力23,学校教育发展的特殊功A 个性和特殊才能24,网络教育可以从两个方面网络学25,学校文化能促进教育目的的实现,也有可能阻碍教育目的实现是因促进性和歧
4、义性多项选择题(十题,每题1分2001年:日、发展与环境不选2,青岛市的教2001年:日、发展与环境不选2,青岛市的教育发展目其中一项是方针不选3,教育学意义上的教学是什么 4,中小学德育的途径 5,综合实践课程包括 6学记中的“开而弗达”体现的现代发现和启发属于前运算阶段的儿童思维发展特点有 抽象8,学习26个英语字母,前面和后面的记得清楚,中间的比较难记,对这种现象解释正确的是:首位效应近位效应9,精加工策略全10,教师事宜的教学行为 四、材料分析题(两题,每题10分(一、材料是青岛部分四、材料分析题(两题,每题10分(一、材料是青岛部分中学实行“走班式问(1)“走班式”是教学组织形式中的哪种形式?与原班按生能力或成绩编不同答分层制最恰当,分组也可能给分。除了最基本的主体性,因材施教,自信心之(2)的,另外要点为促进学生之间竞争,扩大学生的交际交往范围至少4(3)点:不好两条即材料是语文课上老师提问“雪化了之后是什么?”小学生回答“春天。老师严肃的说错误,并给出标应该是“水”,并要求学生用住结果?作为老师应该怎样培养学生的创造性此题拉不开分数,合理五、作文(35分读书与教师成长为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年及未来5年市场数据中国水果零售行业市场深度研究及投资战略规划报告
- 2026年甘肃省陇南礼县宽川镇中心卫生院招聘乡村医生考试备考题库及答案解析
- 简阳市中小企业融资担保有限公司2026年招聘金融科技部工作人员等岗位考试备考试题及答案解析
- 和平离婚协议书
- 城镇夫妻离婚协议书
- 加湿软麻工风险评估与管理能力考核试卷含答案
- 职业规划师培训指南
- 聚甲醛装置操作工安全防护考核试卷含答案
- 母液蒸发工岗前技术传承考核试卷含答案
- 钛汞合金冶炼工岗前实操评估考核试卷含答案
- 2026年广东省高三二模高考模拟英语试卷试题(含答案)
- 2026湖北武汉市特种设备检验检测研究院招聘工作人员15人笔试参考题库及答案解析
- 2026江西吉安市吉安县文化馆招聘派遣工作人员1人备考题库及答案详解参考
- (2025年)公务员经典面试真题及答案
- 同心同行+决战高考+2026届高三下学期家长会
- 2026年部编版新教材语文一年级下册第四单元检测题(有答案)
- 2026广东外语外贸大学招聘事业编制工作人员31人备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2025年证券投资顾问测题库及答案
- 2026年高考物理复习备考策略讲座
- 储能电站电池回收与再利用方案
- 2026年大数据在过程控制中的应用实例
评论
0/150
提交评论