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文档简介

1、4/4企管部企划主管职位说明书一、职位概述职位名称企划主管职位编号A-03所属部门企管部职位级别挺直上级企管部经理定员人数1人挺直下级无二、职位职责1职责摘要 在企管部经理的领导下，负责公司的企业规划等工作。2职责说明负责拟订公司的战略和发展规划；提出制度创新和管理创新的思想，拟订相应的方案和策略；负责拟订本企业的信息化建设的规划方案并推动实施；负责完成上级领导临时交办的任务负责进行公司的发展战略探究，提交战略分析报告；负责关注并探究公司经营环境及行业的转变趋势，准时反馈信息，并定期编写、提交分析报告三、任职资格1、年龄30岁以上2、专业要求企业管理或相关专业3、性别不限4、特殊资格要求无5、

2、技能要素等级要求(价值观，学问，技巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要求描述价值观团队精神53需与多种工作组进行合作并担当主动角色知 识最低学历要求54本科专业学问54具备的专业学问能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作行业市场学问53了解较全面工作经受53有35年的相关工作经受技 巧表达沟通力量53精确清晰地表达并能争取共鸣决策力量53能独立对简洁的工作做正确的决策方案力量55需能制定简单的公司或部门的长远方案和战略方案，并能因势而进适时进行调整创新力量54能够主动地猎取公司内外的信息资源，并常常性地进行制造性的思考和工作人员管理力量53能公正评价人员的工作绩效和潜力，并能进行人员激励和指导组织力量53有组织才能，若交给任务，能组织人员完成解决问题力量53能在较简单的环境下解决本职工作范围内的一般性问题谈判力量53具有谈判阅历，把握谈判技巧，能简洁严谨地表达自己意思计算机技能53能娴熟地把握计算机的多种文字和图表处理

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