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文档简介
1、下面是由 整理的医生个人业务的学习计划,希望对您有帮助。医生个人业务学习计划篇一 国消防法(以下简称消防法),强化消防安全主体责任意识,进全责任制,推动消防工作社会化进程,制定本培训计划。一、指导思想坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实政府统一领导、部门道培训、新手段施教,推动各级、各部门强化安全发展理念,建立健的消防安全素质,有效预防和减少火灾事故发生。二、工作目标通过分级分期培训,使受训对象普遍受到一次系统的消防法规防安全两个主体责任的落实。三、培训安排(一)参训对象1医院全体人员、新进员工(二)培训方式培训采取理论授课、现场参观、实地操作、考试考核等方式进行。(三)培训时间及内容1.四月
2、份,邀请市消防支队防火处的专业人员到我院对全体中层干部进行消防安全培训,加强其消防安全意识。2.五至六月份,到各病区,对该病区的全体医护人员进行消防四个能力的培训,重点培训两个力量和应急疏散;新员工须经过保卫科消防安全考核后,方可上岗。(1)一懂:即紧急情况下懂安全疏散。(2)二知:即知道火警电话号码 119、灭火器材的放置地点和位置。(3)三会:即会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火。4.九月份对全院重点要害部位逐个培训,针对其不同的岗位特点进行有针对性的培训。(1)熟悉医院特点,消防通道位置及消防重点部位。消防知识。2后的处理等。(4)观看火灾教育录像,加强重点要害部位员工防火安全意识。5
3、.全年组织全院性的消防演习两次 (上下半年各一次)及一次消指导和培训。医生个人业务学习计划篇二 一、 三基三严 培训学习(一)、加强对医疗人员 三基 的培训。医务科具体负责全院的培训工作,经常利用晨会交班时间及采取集中学习的方式对全院人员进行三基培训,培训覆盖率达到100%。(二)、培训及考核内容:(1)基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。(2)基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如:医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。(3)基本技能:包括医疗人员应具备的诊断、治
4、疗的基本操作技穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等)和能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情,拟定出诊断、治疗、计划思维判断能力(如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、3技术;电除颤仪器的使用技术;呼吸机的使用与维护技术;(三)、培训方式方法:采用集中学习及科室培训相结合的方法。要求医疗人员利用空科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座,并对急救常用技术采用现场操作演练,定期举行急救模拟演练。(四)、具体培训计划:二月份:安排全院医疗人员进行急救知识的培训。由韩永才主任主持讲座1 次,并进行现场操作演示。三月份:安排全院医护人员学习临床输血技术规范
5、专题讲座,由化验室主任杨志峰主讲。五月份:学习腹腔镜临床应用专题讲座,有妇产科主任曲新叶主讲。七月份:进行全院性心肺复苏操作强化训练,由手术室主任任怀敏主讲。九月份:医疗安全相关知识的讲座,由医务科组织国家级医疗质量管理专家或相关法律人员进行讲授。十一月份:主要是儿童保健知识的培训,由儿保科主任张燕主讲。4二、临床专业技术培训(一)、培训对象全体医疗人员,包括医技科室及临床科室所有医疗人员。(二)、培训目的通过对医疗人员进行相关专业知识培训,达到提高其专业素质结合,提高为病人服务的质量。(三)、培训方式通过学术会议和科内业务学习的形式进行全员培训。医生个人业务学习计划篇三 一、管理人员培训年参加一次培训,每三年进行一次较系统的学习提高。院中层干部进行1-2 管理素质的进一步强化。对每一位新干部就职前,进行上岗前培训,培训内容为廉政教育、素质教育、管理知识和安全意识教育。二、安全医疗和医疗法规教育5疗事故处理案例分析及医政讲座每年1-2 次,使医务人员全面理解、准确把握相关医疗法规和新法律知识,更好地适应社会发展的要求。三、上岗培训和低年资医师的业务考核进一步完善新职工为期 5 天的上岗前教育,要求培训率达到100%,培训后统一参加考试,考试成绩达 60 分以上为合格,合格率须达到100%。进一步完
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