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文档简介

1、两轮面试公司更改面试职位能去我在网上投递简历申请A职位的工作，过几天接到一面通知， 面试我的是部门总监和HR经理（单独面试我，非群面），面试过程部 门总监看着我的简历拼命说我不适合这个职位，问我愿不愿意做B 或者C职位的工作，其实那个B职位我更乐意，我就选了 B职位。 这样一面结束后过了几天接到HR二面通知，确定了二面的时间，没 想到这次让A职位的主管来面试我，当然职位变成了 A职位，我就 问了一下原因为什么上次让我选B职位这次怎么又让我面回A职?对 方的答复是一面之后公司觉得我更适合A职位，但这样的原因我总 觉得难以承受，因为这样实际上并没有告诉我具体原因。而且二面那 个部门主管面试，感觉好

2、不正规，随便问了我一些问题，岗位专业问 题都没问（二面前我还看了一大堆岗位专业资料，都没用上），还掏出 事先准备好的小纸条，照着小纸条问我事先准备好的问题，这也太不 专业了吧?那个主管给我感觉就像是刚毕业没多久的学生，完全没有 面试别人的经验，总觉得二面就是走过场。二面结束，过了几天，接 到问我意向（薪资还没谈），也就是说公司那边根本确定要我了，但 是我犹豫了，说要等几天再答复，原因有二：1、用人单位反复更改 面试岗位，从否认A岗位又回到肯定A岗位，让我觉得他们的用人 意向不明确。2、二面那个部门主管给我感觉太不专业了，如果我承 受offer,在这样的主管手下工作，我心里可真没底，感觉她一点领 导风范也没有，也没有条理，不知道今后工作起来会如何。PS：我是个有2年工作经验的人，这次是辞职后再找工作的，想 在年前把工作定下来（毕竟辞职有一段时间了），年后直接去工作。当 然如果年后找工作，时机可能会更多，但是我不想在找工作上拖太长 时间。请大家给我一点建议吧，这样的情况我是承受offer还是拒绝呢?另外如果我承受，对方也会让我年后去报到，目前还不确定会不 会提前给我书面通知，下周就要给人家最终答复了，大家给

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