仓库岗位职责及任职要求_第1页
仓库岗位职责及任职要求_第2页
仓库岗位职责及任职要求_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、4/4部 门： 仓库职 务：仓库主管上 司： 副总经理下 属：工作资格要求：1、大专以上学历；2、三年以上电子行业仓库阅历，1年以上同等职位工作阅历；3、有较强的领导组织沟通力量。仓库主管的工作范围及职责：上级交办事项的安排、执行和完成；与相关部门的协调和沟通。如有异样状况的提取和处理；仓库整体工作调配和安排；仓库的整体规划，并不断完善仓库的管理制度；仓库员工的上岗和在岗的培训，安排，指导；员工绩效的考核和评定；仓库各项工作的督促、检查和管理；呆废料的提报和处理；对公司物资保管和收发有重要责任，加强掌握、审查和部门领用物料审批手续，数量严格把关，合理用法物料，降低消耗；督促、监督仓管员严格把好

2、物资进仓验收手续；常常了解各种物料的用法状况准时提出意见，供公司领导和用法部门参考；定期抽查物品与登记是否物卡相符；按制度要求，准时做好收、发、存月报表；切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查实行防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等平安措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 仓库职 务： 仓库副主管 上 司： 副总经理下 属：仓管员工作资格要求：1、大专以上学历；2、三年以上电子行业仓库阅历，1年以上同等职位工作阅历；3、有较强的领导组织沟通力量。 仓库副主管的工作范围及职责：帮助主管处理仓库日常事务和有关部

3、门的协调沟通，挺直对主管负责；仓库工作调配和具体工作安排，并督导仓管员有方案地完成各项工作；安排和督促检查辖区的平安与卫生；仓库货物装卸搬运的安排，搬运设备的维护与保养；货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理；仓库收发料、入库、登帐等工作的跟催和查核；仓库异样状况的查核和提报，所需各种数据的提报；每日到料状况的提报。制 表：审 批：版本号：A0部 门： 仓库职 务：仓管员 上 司：仓库主管下 属：工作资格要求：高中以上学历，电子专业毕业优先；2、一年以上电子行业仓库工作阅历；3、生疏电子、五金、壳料、包材的进出程序；4、能吃苦耐劳。仓库仓管员工作范围及职责：娴熟把握自己分管物品的种类、名称、规格、型号和数量；准时收发料，并按“先进先出”原则发料，保证质量；娴熟BOM，对分管物料的基本性能、用途清晰，并了解名类物料的配套用法；认真做到帐目清晰，物帐相符，准时登帐；收发料工作必需严格按规定办理相关手续，依单办理；对物品的保管，存放要科学化，合理化，摆放整齐，做到易取易放，标识明确；疼惜公司一切财物，维护辖区的平安与卫生；认真做好定期盘点工作，定期和不定期地核实物料数量和质量，亲密协作相关部门提交有关数据以及资料；认真填写每日收货报表；有条理地做好选购单的存

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论