版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 /7范文最新推荐3三、人脉资源的类别人脉资源根据其形成的过程可以分为:血缘人脉、地缘人脉、学缘人脉、事缘人脉、客缘人脉、随缘人脉等。血缘人脉:由家族、宗族、种族形成的血缘人脉关系。地缘人脉:因居住地域形成的人脉关系,最典型的就是“两眼泪汪汪”的老乡关系。老乡关系因所处地域的大小而不同,出了乡同乡的是老乡,出了县同县的是老乡,出了省同省的是老乡,出了国全中国的人都是老乡。学缘人脉:因共同学习而产生的人脉关系。学缘人脉不仅局限于时间较长的小学、中学、大学的同学关系,随着人们现代交际意识的提高,各种各样的短期培训班甚至会议中,蕴涵着十分丰富的人脉关系资源。事缘人脉:因共同工作或处理事务而产生的人脉
2、关系。事缘人脉不仅仅局限于工作中的同事、上司、下属,一段短暂的共事经历也能形成良好的人脉关系。比如一个单位或多家单位为完成一项任务或项目,而临时抽调人员组成团队,任务完成后各自归队,但共同工作与生活的友谊则会留在每一个人的心中。客缘人脉:因工作中与各类客户打交道而形成的人脉关系。比如厂家、供应商、零售商、加盟商、合作商、消费者等,在进行商务交易和往来的过程中,其实是互为顾客关系。俗话说“不打不成交”,这种真金白银的商业活动在考验着每一个人的能力和品行。职业经理人在为顾客做好服务,提高企业经济效益的同时,切莫忘了投入自己的诚信和情感,积累自己的人脉资源。随缘人脉:“有缘千里来相会”,人是有缘分的
3、。一次短暂的聚会,一次偶然的邂逅,这都是上天给我们安排的随缘机会,只要我们抢抓机遇,善于表现自己,而又理解他人,一见钟情的缘分就会降临,你的人生或事业也可能从此就会与众不同。【案例】希尔顿饭店首任总经理的故事这是发生在美国的一个真实故事:一个风雨交加的夜晚,一对老夫妇走进一间旅馆的大厅,想要住宿一晚。无奈饭店的夜班服务生说:十分抱歉,今天的房间已经被早上来开会的团体订满了。若是在平常,我会送二位到没有空房的情况下,用来支持的旅馆,可是我无法想象你们要再一次的置身于风雨中,你们何不待在我的房间呢?它虽然不是豪华的套房,但是还是蛮干净的,因为我必需值班,我可以待在办公室休息。这位年轻人很诚恳的提出
4、这个建议。老夫妇大方的接受了他的建议,并对造成服务生的不便致歉。隔天雨过天青,老先生要前去结帐时,柜台仍是昨晚的这位服务生,这位服务生依然亲切的表示:昨天您住的房间并不是饭店的客房,所以我们不会收您的钱,也希望您与夫人昨晚睡得安稳!老先生点头称赞:你是每个旅馆老板梦寐以求的员工,或许改天我可以帮你盖栋旅馆。几年后,他收到一位先生寄来的挂号信,信中说了那个风雨夜晚所发生的事,另外还附一张邀请函和一张纽约的来回机票,邀请他到纽约一游。在抵达曼哈顿几天后,服务生在第街及街的路口遇到了这位当年的旅客,这个路口正矗立着一栋华丽的新大楼,老先生说:这是我为你盖的旅馆,希望你来为我经营,记得吗?这位服务生惊
5、奇莫名,说话突然变得结结巴巴:你是不是有什么条件?你为什么选择我呢?你到底是谁?我叫做威廉.阿斯特l我没有任何条件,我说过,你正是我梦寐以求的员工。这旅馆就是纽约最知名的华尔道夫饭店,这家饭店在年启用,是纽约极致尊荣的地位象征,也是各国的高层政要造访纽约下榻的首选。当时接下这份工作的服务生就是乔治波特,一位奠定华尔道夫世纪地位的推手。是什么样的态度让这位服务生改变了他生涯的命运?毋庸置疑的是他遇到了贵人,可是如果当天晚上是另外一位服务生当班,会有一样的结果吗?人间充满着许许多多的因缘,每一个因缘都可能将自己推向另一个高峰,不要轻忽任何一个人,也不要疏忽任何一个可以助人的机会,学习对每一个人都热
6、情以待,学习把每一件事都做到完善,学习对每一个机会都充满感激,我相信,我们就是自己最重要的贵人。人脉资源根据所起作用的不同,可以分为:政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资源(比如老板、上司)、低层人脉资源(比如同事、下属)等。人脉资源根据重要程度的不同,可以分为:核心层人脉资源、紧密层人脉资源、松散备用层人脉资源。核心层人脉资源:指对职业和事业生涯能起到核心、关键、重要、决定作用的人脉资源。这些资源根据个人目前所处的职业位置、事业阶段以及未来的发展方向不同而不同。比如一个营销部门经理的核心人脉资源,可能是他的顶头上司、
7、公司老板、关键同事和下属、对公司业务和自身业绩有重大影响的重要客户、以及其他可能影响职业与事业发展的重要人物等。紧密层人脉资源:指在核心层人脉资源的基础上,适当的扩展,对一个营销经理而言,公司的董事会成员、其他领导、其他部门同事、一般下属、次重点客户、对自己有影响的老师、同学、朋友等。松散备用层人脉资源:指根据自己的职业与事业生涯规划,在将来可能对自己有重大或一定影响的人脉资源。比如公司未来可能的接班人选、有发展潜力的同事、下属、客户、同学、朋友等。人脉资源根据动态变化状态,可以分为:现在时人脉资源和将来时人脉资源。人脉经营全攻略人脉资源类别责任编辑:飞雪阅读:人次随着物质文明越来越高,就越需
8、要精神文明,越需要提高每个人的综合素养。特别是现在的中国,国际化程度越来越高,国际交流越来越频繁,在很大程度上,个人的言行举止不仅仅代表自己,更代表一个集体甚至一个国家的形象。我们总结了十个陋习,共大家参考,“有则改之,无则加勉”。1不遵守交通规则。像行人乱穿马路,车辆走逆行道,出租车任意停靠,自行车走和机动车抢道等。这些不好的行为,已经变成了很多人的习惯、乱穿衣服。穿睡衣、拖鞋、背心出门逛街的人比比皆是。工作时间穿休闲装,休闲时间穿着严肃的西装领带。经常会出现穿西装的时候卷上袖子、保留西装袖子上的商标,穿浅色袜子、运动鞋的有趣组合3在公共场所不守秩序。像乘电梯、走楼道的时候,不会走右边;乘车
9、、购物、办事不排队;车上不但见到老人不让座,甚至还会跟老人抢座。、随地吐痰、随手乱扔垃圾。在人流集中的天桥上,如果你不怕恶心的话,会看到地上湿湿的、密密麻麻的痰迹。只要手里有垃圾,不管是哪儿,都爱扔。、语言不够文明。说话太随意带脏字,不管是和谁,在什么场合。和别人面对面说话的时候,喜欢说方言,既使有听不到你方言的客户、朋友或同事在场。、公共场合举止欠雅。大庭广众之下,解衣松带,毫无掩饰地化妆、用牙签,吃饭响声大作,不用公共筷、勺。在公共场所谈笑风生,不顾及左右。接、打手机的时候不管周围有没有其他人都大声地说,就怕对方听不见。在剧院里面叽叽咕咕地吃零食、瓜子。公共绿地,明明上面有醒目的牌子提示不
10、要踩,偏偏孰视无睹地在上面走来走去。7对待长辈、领导,不太懂得真正地尊重。比如长辈或领导向你走过来的时候,很多人甚至都不会站起身;行走的时候,不会为长辈或领导让道。不懂得什么样的座次是长辈或领导坐的。8假话大话满天飞。把假话大话当成口头禅,从不考虑这个话说出去后,听的人会不会当真,听的人会怎么想。、没有时间观念。和别人约会的时候,总习惯迟到;和别人谈事的时候,总喜欢先漫无边际地瞎扯一气;开会发言,不顾听众的感受,能将发言主题扯出十万八千里。、服务单位(包括行政机关)工作人员的态度太受情绪化影响,使接受服务的人员“战战兢兢”,得看脸色说话、行事。.解现代人十个陋习责任编辑:飞雪阅读:人次中各种各
11、样的人都有想要成为中成为人人都喜欢的“交际花”吗首先,你要认清与你共事的人的类型,做到“知己知彼“。下面我们为各色的人物勾画了不同的脸谱,看看你周围的甲、乙、丙、丁属于哪种类型。九头鸟:噪音主要制造者。他(她)耳听八方,眼观六路。谁升职了,谁倒台了,谁和领导关系暧昧,谁向领导打小报告,谁最看不惯谁等等。当然,大多数九头鸟没有恶意,只是在制造一种生存的玩笑而已。刘三姐:整天鸡零狗碎,开始,你一定厌烦透顶。渐渐你才会发现,再也没有其他人有兴趣和你这个新人聊聊生活或是其他的东西。上妆红人:表面永远是个弱女子,事实上是一个非职业化的职业表演高手。她真正的身份一般都是老板身边的红人,一旦你触犯了她的天条,后果怕是不可收拾。重型卡车:工作狂一类,能力强,经验丰富。她的忠诚你大可放心。白领M卖弄风情,不知死活。往往会使上司有意利用她的企图。权利黑客:善于洞察一切。对他奉承,他就看中你,将之置于自己的羽翼下,对他稍有微词,就会立即失去他的欢心。网虫:唯一的乐趣就是上网,并因此整天占着电脑而目中无人。特工:九头鸟的升级版。他有三大本领:抓人小辫子,给人穿小鞋,见人就讲”双城”的故事。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- PHP函数面试题及详细答案(实战版)
- 2026年全国高校辅导员素质能力大赛笔试测试卷及参考答案
- PETS三级考试完整题型说明、真题模拟及详细答案解析
- 地铁车站导向标识更新方案
- 2026全国演出经济人考试题目及答案(演出市场政策与经济实务)
- 平衡康复训练跌倒风险动态防控方案共识
- 2026学年吉林省磐石市四年级语文期末自我评估难点突破题(附答案)详细答案和解析
- Oracle数据库高频面试题及详细答案(实战版)
- OC运维工程师笔试真题及详细答案(真实企业版)
- 护士岗位职责培训考试题及答案
- 急性上消化道出血的应急预案演练脚本(3篇)
- 2026年云南公安局团委干事招聘考试练习试卷(含答案)
- 2026年江苏省行政执法人员执法证考试题库及答案
- 新疆交通投资(集团)有限责任公司2026年秋季校园招聘(767人)笔试参考题库及答案详解
- 马工程《教育学原理》(第二版)完整版教学大纲(官方对标)
- 误吸的预防与管理策略研究-蓝色-教育课件
- 服装制作工艺SOP
- 彩钢板围挡施工方案
- 海龟编辑器画图
- 两用物项证主题知识讲座
- 江苏镇江丹阳市2022年小学毕业考试英语试卷(译林版)
评论
0/150
提交评论