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文档简介

1、# # 学院测控#班2021年8月29日创业计划书让一切流浪的浮舟驻岸泊港目录序1所要解决的社会问题2机构的愿景和使命3所采用的解决方案4商业模式5关键资源及伙伴网络6社会影响7发展战略8可能存在的风险及应对策略9团队简介结语广告设计与宣传室创业计划书序:随着经济的发展人们的生活水平逐渐提高,尽享生活的美好,在这背后也有部分 人食不果腹,他们就是流浪者,为了给流浪者创造一个安逸的生存环境我们组打算 以商业的手段为流浪者提供一份工作,因而我们成立广告设计与宣传室。一所要解决的社会问题:流浪人的生存问题流浪人的危害::影响城市形象建设。随着经济的高速发展,城市环境建设变得尤为重要,因 而部分城管开

2、始驱逐流浪人,流浪人失去往昔生存的场所,造成人心恐慌。:为不法分子提供了机会,现今一些不法分子犯罪后潜逃在外,由于流浪者这 一人群属于无人过问的人群,为其隐藏提供了机会。:流浪者人群的集聚会为团伙犯罪提供了机会,据网上统计,2011年,新疆 省一次性破获了 56个犯罪团伙,解救流浪人556名,流浪人属于弱势群体,他们很 多以乞讨为生,犯罪分子利用这一点诱惑或威胁流浪人乞讨,从而获取暴利,长此 以往社会公德心会受到影响。现今,流浪者可分为四类:(1)因财生困型.这类流浪者由于天灾人祸而一无 所有从而乞讨为生。(2)农闲挣钱型.农闲出来“创收”,以补贴家用。(3)工伤失 业型.这类流浪者在工伤得到

3、赔偿后但日后无法维持生计因而乞讨。(4)痴呆弱智 型,精神不正常且无依无靠。而我们所要做的就是以商业的手段既建立广告设为 流浪人提供工作来帮助那些有工作能力的流浪者回到正常生活。二愿景:让一切流浪的浮舟驻岸泊港.使命:提供最优质的广告服务,改善流浪人的外在形象,帮助流浪人以街头单页为基点, 自食其力.三所采用的解决方案:通过创建广告设计宣传室,以商业的手段解决。我们的组织主要是为淄博当 地各大商场、公司、以及小餐馆设计他们所需要的传单广告,并通过组织的员工流 浪者,帮助这些商场公司发放宣传.也就是说,各大商场公司及餐馆购买我们的服 务,由组织负责制作和宣传.现今,在淄博大部分商场和饭店每推出新

4、产品,都是 由内部专人设计传单,而一些小餐馆则是委托广告设设计,然后招募学生或临时 工发放,这样效率低,浪费人力,成本高,由于仅是临时找来的人员,所以宣传效 果不好。四商业模式我们的组织所推出的主要是服务,既广告设计服务,单页设计服务,单页发放服务。就 服务而言物质成本较低,支出主要分为1员工的工资2聘请培训人员设计人员的费用3组 织内部活动运转的费用.员工工资流浪人800元/月组织与协调部门1200元/月培训费用培训师2500元/月培训器材预计200元/月组织运转费用找寻流浪人预计3000元/月获取订单在淄博仅美食街就有一百多家商店和企业,他们的传单广告的设计与发放显零 散,我们的目的是与他

5、们建立长期合作以较低的价格向他们提供广告单页设计与 发放服务,同时方便各大企业商店以及小的私营餐馆达到双赢。收大于支市每月花在宣传上的费用达两到三千元,而且效率低宣传效果不好。而我们以 200据了解一家小餐馆月的传单从制作到发放为三百元,一家正规的大超元为小餐 馆提供由设计到发放的服务,以两千元为大型超市做广告与单页宣传服务,统计:上 表中支出为每月50000元而我们通过与二十家中型企业设计与发放单页广告既60000元每月可达到收 支平衡,而外加为小餐馆设计单页可达到收大于支,预计在拥有40家合作伙伴,组 织能达到纯收入6万元。五关键资源和关键的网络伙伴关系资源:1:广阔的市场资源。现在很多中

6、小型商场广告都是以发单页和贴海报为主来 宣传自己的产品。通过调查发现,这些海报和单页都是由一些小型广告设计公司负 责打印,然后由商场自己找人分发.我们可以提供更加全面的服务。2:人力资源广.因为就近大学,各种网络设计人员比较多,管理人才充沛。伙伴关系:1:企业与各个客户的关系。我们对客户长期的提供服务,广告的设计,排版打 印以及后期的发放工作.2:各商家为我们提供资金,来进行企业的正常运转。3:我们与流浪人的关系。对流浪人进行前期的培训,再包装,为他们提供基本 的食宿,提供固定的工作岗位。六社会影响从精神和物质上帮助流浪人,在给他们提供就业机会的同时让他们得到物质 和精神上的双重收获。从而而达

7、到改变流浪人外在形象和心理的目的。给流浪者 一种归属感,让他们认识到自身的价值。让他们过上正常的生活。帮助流浪者得到社会的认可,让流浪者找到更多的温暖.逐渐改变人们对假冒 流浪人的不信任感,促进社会和谐的发展.改善城市形象,避免城市驱逐流浪人的情况的发生,农村地区流浪人过于集中, 流浪人基本的生存无法得到保障。创造出新型的宣传方式,改变人们对街头宣传逐渐麻木的现状,增加宣传的亮点,吸引人们的注意力,提高宣传效率。七发展战略企业规模:我们作为一家广告设计宣传室,规模上由设计人员、调查人员、业务拓展人 员、管理人员、培训人员等组成,广告设计及人员大致需要6-8人,分别担任不同 方面的设计,比如说超

8、市单页设计3人,招商信息2人,劳务信息2人等。调查 人员和业务拓展人员负责各方面需要设计广告的调查,管理人员负责调控企业的 正常运作,培训人员则负责对流浪人的各种培训发展模式:广告设计的市场比较大,有些产品或服务相应的就比较特别,所以,我们采用 特色的发展模式,即对不同的客户需求采取不同的应对措施,以实现不同企业的 需要。业务活动范围:1。广告设计,主要负责单页广告宣传页设计2。企业活动策划,业务评比活动,奖励那些努力工作的人,激励他们工的信心3。形象宣传工作,主动寻找客户,把自己的企业形象做好做实,通过企业形象 宣传,网上宣传等,做好产品信誉的宣传工作。八 可能存在的风险及应对策略风险:流浪人员自身健康有无传染性疾病;流浪人等工作人员的人身安全;宣传效果无法保证;人员素质参差不齐;城市管理部门权利阻碍;人员恶劣住宿环境。应对:工作前进行健康体检进行安全培训;尽公司能力给工作人员购买社会保险;严 格完成客户要求;工作上岗之前进行企业工作培训;基本思想文化教育与城市管理 部门联系,获得部门同意;另做好信息采集工作;前期工作人员的住宿问题要自身 解决,后期公司有能力会安排统一住宿保证良好地住宿条件。九团队简介结语:我们的组织是以商业的手段,通过我们的现有资源(学校各个专业的同学)创办一家 能为流浪人提供长期工作

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