安全生产检查和隐患排查治理制度

1、安全生产检查和隐患排查治理制度第一篇：安全生产检查和隐患排查治理制度安全生产检查和隐患排查治理制度第一条 为加强某某公司（以下简称某公司）安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。第二条 安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条 本办法适用于某公司所属各单位。第二章 事故隐患分类第四条 一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。第

2、五条 重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。第三章 责任分工第六条 某公司主管安全的公司领导责任分工。（一）负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；（二）负责审批某公司重大事故隐患治理资金。 第七条 各单位和作业部级领导责任分工。（一）组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；（二）组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；（三）按月组织研究本单位事故隐患排查治理工

3、作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；（四）组织对相关外协单位的事故隐患排查工作。第八条 各专业系统责任分工。（一）某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。（二）设备部1、组织开展工业建筑（含建筑物和构筑物）、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组

4、织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施；3、组织对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。（三）科技信息部1、组织对衡器、计控保护系统的隐患排查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查；2、组织辖区内作业层及化学品的事故隐患检查工作，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施。（四）人力资源部1、组织开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查，对存在隐患组织落实；2、组织开展消防、交通、治安专

5、业的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；3、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员实施奖励，并根据某公司领导批复，组织做好奖励的审核、兑现。（五）办公室1、组织开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、组织制订公共卫生等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；3、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。（六）财务系统在编制资金预算的同时，将事故隐患治理资金纳入资金预算安排，并对提出的事故隐患治理资金进

6、行审核，保证事故隐患治理资金的落实。（七）工程部1、组织开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；3、组织对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。（八）能源部1、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、组织制订有毒有害等危化品事故隐患整改方案和应急预案。（九）安全专业系统1、组织或督促各级人员开展事故隐患排查治理，监督、检查事故隐患治

7、理情况和各项措施落实情况；2、组织对重大危险源隐患情况进行监督监控；组织制订重大安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；3、负责事故隐患的归口统计上报工作。第四章 事故隐患的排查与统计上报第九条 各单位行政一把手，是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。第十条 在事故隐患排查中，各单位按照区域分工、包机制度明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报或组织处理。第十一条 应依据法律、法规、标准、规章、规程和某公司的有关规定，班组按班次、作

8、业区按日、作业部按周、公司层按月组织进行事故隐患排查工作。第十二条 单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立“隐患项目登记、处理台帐”（见附件1），由上一级主管负责人进行检查和签认。第十三条 各专业系统应按照各自的工作范围、职责分工，分别组织进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要求向上级领导和安全专业汇报。第十四条 对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。（一）一般事故隐患1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控制措施；3、一周内不能解决的事

9、故隐患由作业区上报作业部，由作业部组织制定整改计划。采取控制措施，并落实到岗到人，同时填写“隐患项目登记、处理台帐”。（二）重大事故隐患：应立即上报部领导和某公司有关专业部门。报告内容应当包括：1、隐患的现状及其产生原因；2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；3、隐患的治理方案；4、防止发生事故的控制措施。第十五条 各单位事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全专业分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”（附件2），“安全生产事故隐患排查登记表”（附件3）“生产安全事故隐患排查登记汇总表”（附件4）。统计分析表应由主管领导签字，实行

10、零报告制度。第十六条 各级专业部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向责任单位下达隐患整改指令书，并督促进行治理整改。由上级专业部门下达安全生产监督检查改正指令书的事故隐患，责任单位应按时限要求及时进行反馈。第十七条 将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第五章 事故隐患的治理第十八条 事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定四不推”的原则，严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、时限落实”的要求，组织开展事故隐

11、患治理整改，确保治理整改到位。第十九条 一般事故隐患：责任单位应限期治理；重大事故隐患：由某公司组织专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，进行限期整改。 整改方案应包括以下内容：（一）整改的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责整改的机构和人员；（五）整改的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。第二十条 重大事故隐患需某公司安排计划治理的，隐患所在单位应提出具体整改方案，及时上报某公司安全专业，并制定详细完善的应急处置措施。第二十一条 重大事故隐患责任单位在整改结束后，应及时向某公司提出验收申请，由某公司对事故隐患治理情况进行现场验收或向上级提出验收申请。第

12、二十二条 暂时整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加强控制。无法保证安全的，应在停产或停止使用的情况下进行事故隐患治理整改。并根据其级别，分别由所在单位进行检查，检查主体为对应级别的负责人或分管专业。 第六章 事故隐患的奖励和处罚第二十三条 建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，经单位申报、专业部门审核、某公司批准后，给予一次性奖励，奖励标准按某公司相关规定执行。第二十四条 根据事故隐患所在部位，按照区域分工对责任人落实考核。凡被公司级专业管理查出的事故隐患，对责任单位考核500-2000元/项，对单位行政一把手考核200元/项

13、；凡被部门专业管理查出的事故隐患，对责任区域考核200-1000元/项，对区域长考核200元/项；凡被部门区域长查出的事故隐患，对责任班组考核200-500元/项，对班组长考核100元/项。第二十五条 未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，导致发生事故，对责任单位及责任人进行严格考核。情节严重的，由某公司专业部门提出意见，按有关规定进行处理。第七章 附 则第二十六条 本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准。第二篇：安全生产检查和隐患排查治理制度安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强江南路桥一公司（以下简称一公司）安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全

14、面实现一公司安全生产，制定本办法。第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条本办法适用于一公司所属各单位。事故隐患分类第四条一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。第五条重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。责任分工第六条一公司主管安全的公司领导责任分工。（一）

15、负责审批一公司上报的重大事故隐患项目；（二）负责审批一公司重大事故隐患治理资金。 第七条各单位和作业部级领导责任分工。（一）组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；（二）组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；（三）按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐 患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；（四）组织对相关外协单位的事故隐患排查工作。第八条各专业系统责任分工。（一）拌和场1、发现危及

16、人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好易爆等燃料物资运输；（二）机务科1、组织开展设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组 织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施；3、组织对检修部门作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。（三）实验室1、组织对衡器、计控保护系统的隐患排查工作，对存在隐患整改

17、治理工作监督检查；2、组织辖区内作业层及化学品的事故隐患检查工作，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施。（四）安全科1、组织开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查，对存在隐患组织落实；2、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；3、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员实施奖励，并根据一公司领导批复，组织做好奖励的审核、兑现。（五）办公室1、组织开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、组织

18、制订公共卫生等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；3、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。（六）财务科在编制资金预算的同时，将事故隐患治理资金纳入资金预算安排，并对提出的事故隐患治理资金进行审核，保证事故隐患治理资金的落实。（七）工程科1、组织开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；2、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；3、组织对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。（八）施工队1、发现

19、危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时做好易爆等燃料物资运输；第四章事故隐患的排查与统计上报第九条公司一把手，是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。第十条在事故隐患排查中，各单位按照区域分工、包机制度明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报或组织处理。第十一条应依据法律、法规、标准、规章、规程和某公司的有关规定，班组按班次、作业区按日

20、、作业部按周、公司层按月组织进行事故隐患排查工作。第十二条单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立“隐患项目登记、处理台帐”，由上一级主管负责人进行检查和签认。 第十三条各专业系统应按照各自的工作范围、职责分工，分别组织进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要求向上级领导和安全专业汇报。第十四条对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。（一）一般事故隐患1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控制措施；3、一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部

21、，由作业部组织制定整改计划。采取控制措施，并落实到岗到人，同时填写“隐患项目登记、处理台帐”。（二）重大事故隐患：应立即上报部领导和一公司有关专业部门。报告内容应当包括：1、隐患的现状及其产生原因；2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；3、隐患的治理方案；4、防止发生事故的控制措施。 第十五条各部门事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，向公司安全专业分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”，“安全生产事故隐患排查登记表”，“生产安全事故隐患排查登记汇总表”。统计分析表应由主管领导签字，实行零报告制度。第十六条各部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向责任单位下达隐患整

22、改指令书，并督促进行治理整改要求并及时进行反馈。第十七条将生产经营项目、场所、设备单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第五章事故隐患的治理第十八条事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定四不推”的原则，严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、时限 落实”的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。第十九条一般事故隐患：责任单位应限期治理；重大事故隐患：由一公司组织专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，进行限期整改。整改方案应包括以下内容：（

23、一）整改的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责整改的机构和人员；（五）整改的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。第二十条重大事故隐患需一公司安排计划治理的，隐患所在单位应提出具体整改方案，及时上报一公司安全专业，并制定详细完善的应急处置措施。第二十一条重大事故隐患责任单位在整改结束后，应及时向一公司安全科提出验收申请，由某公司对事故隐患治理情况进行现场验收或向上级提出验收申请。第二十二条暂时整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加强控制。无法保证安全的，应在停产或停止使用的情况下进行事故隐患治理整改。并根据其级别，分别由所在单位进行检查，检查主体为对应级别的负

24、责人或分管专业。 第六章事故隐患的奖励和处罚 第二十三条建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，经单位申报、专业部门审核、一公司批准后，给予一次性奖励，奖励标准按某公司相关规定执行。第二十四条根据事故隐患所在部位，按照区域分工对责任人落实考核。凡被公司级专业管理查出的事故隐患，对责任单位考核500-2000元/项，对单位行政一把手考核200元/项；凡被部门专业管理查出的事故隐患，对责任区域考核200-1000元/项，对区域长考核200元/项；凡被部门区域长查出的事故隐患，对责任班组考核200-500元/项，对班组长考核100元/项

25、。第二十五条未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，导致发生事故，对责任单位及责任人进行严格考核。情节严重的，由某公司专业部门提出意见，按有关规定进行处理。江南路桥一公司第三篇：安全生产检查和隐患排查治理制度安全生产检查和隐患排查治理制度1、车间主任、安全员负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律。2、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，每天要巡回检查，作好记录，及时消除事故，确保安全生产。3、分管安全厂长，每年24次组织有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查。4、安全员，每月1次组织本车间有关人员对所管范围进行安全生产检查，发现问题提出整改和方案，及

26、时汇报厂部组织落实按期实施。5、企业安全管理机构，要不定期地组织专业性、季节性、节假日前后等专项安全生产检查。6、安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于检查出来的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并且及时地总结和推广先进经验。7、发现事故隐患和安全问题，由企业安全生产管理机构下发隐患整改通知单，监督整改并备案。8、对事故隐患实行检查、登记、报告制度。9、排除隐患所需的经费，可根据项目内容分别列入大修、针修计划，在安全经费或技改经费中解决。第四篇：安全生产检查和隐患排查治理制度安全生产检查和隐患排查治理制度为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安

27、全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据中华人民共和国安全生产法等制定本制度：（一）安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。（二）检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。（三）检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关

28、安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。（四）检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。2、各直属单位安全自查每月不少于1次，重点部位每周不少于1次；全系统安全生产大检查每年不少于2次。3、单位检查每次不低于1

29、个工作日。（五）检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。（六）工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。2、安全生产检查人员要认真学习党和国家安全生产方针、政策，全面掌握相关法律、法规、规程、规范、标准及要求，不断提高自身的专业和知识水平。3、检查人员应忠于职守、坚持原则。检查前要制订检查计划，做到工作目标明确，有的放矢。（七）安全生产检查人员在检查中

30、发现隐患，要及时向单位主要领导反馈，对存在的问题和事故隐患制作整改计划书，明确整改内容、整改期限、整改责任部门和责任人，并由检查人员和整改负责人签字。整改负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向单位领导报告。（八）对单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。（九）单位的负责人、分管领导对查出的重大事故隐患的整改没有跟踪落实，致使发生安全事故的，根据情节轻重，依照有关法律、法规，给予行政处分；触犯刑法的，建议司法机关依法追究刑事责任。第五篇：车辆安全生产检查和隐患排查治理制度三和公司车辆安全隐患排查管理规定为了加强公司车辆状况的监

31、督管理，使公务车辆随时处于完好的状态，避免机械事故，确保行车安全，特制定本规定。一、营运车辆状况及安全检查由公司分管领导负责牵头，会同部门安全员、具体负责实施。二、营运车辆技术状况及安全检查，统一组织检查、各车驾驶员必须配合。三、统一检查，分底盘、气路、电路检查和车容车貌、车窗及车内设施检查、修理质量抽查三大项。检查周期为每月检查一次。检查时由公司分管领导、部门安全员参加。四、车辆检查的内容1、制动系统、转向系统、底盘、气路、电路等项目（1）制动总泵、制动分泵、制动连动装置销子及开口销是否齐全，手刹、 断气刹工作是否正常有效。（2）制动总泵、制动分泵及刹车管道是否漏气、漏油，固定是否牢固。（3

32、）方向机自由行程是否符合要求。（4）轮胎螺栓、有无松旷或折断，是否磨损正常。（5）电源线路布置及接头包扎是否规范，固定是否完好，线路是否老化，灯光是否齐全有效，各类仪表是否有效。（6）车容车貌、车窗及车内设施检查。（7）车门缓冲胶条是否完好，车门关闭（含驾驶门）是否正常。（8）车身内外是否整洁，车辆是否有擦刮、掉漆痕迹，后视镜是否齐全。（9）是否有灭火器，放置位置是否恰当，是否有效。（10）修理质量抽查检查时由检查人员按车辆总数3%的比例，查近一个 月的修车情况。（11）检查返修率是否规定标准从隐患排查起，检查是否及时报修整改、 是否超过整改期限。（12）排查人员及驾驶员要认真填写并签字。五、

33、驾驶员自查及自查内容驾驶员自查由驾驶员每天进行出车前、行车中、收车后的三检。交接班时应说明车况是否存在问题，有问题应及时汇报部门领导及安全员，做出整改方案。1、检查方向机及转向是否正常，间隙是否适当。2、检查脚刹、手刹是否正常，管路有无漏油现象。3、检查轮胎、螺栓是否齐全，有无松动、轮胎气压是否正常。4、检查燃气（油）、润滑油、刹车油、冷却液、电解液是否足量，有无 渗漏。5、检查喇叭、灯光、雨刮器、后视镜以及牌照、头牌、腰牌、尾牌等是 否齐全有效。六、检查中发现问题的处理对各类检查中查出的问题，能当场修复的应尽量当场修复，不能当场修复的视其情况，凡涉及行车安全或道路交通安全法规定不能上路的，必

34、须立即停止运行并报修，其它问题由驾驶员当日内收车后回厂修复。七、检查的安排、考核及要求1、公司检查的协调安排，由营运生产部负责，考核由公司分管领导负责。2、对总站检查的考核，由营运生产部牵头，会同相关部门负责。3、对驾驶员每日检查的考核，由各总站负责，公司季度检查时抽查。4、公司参检部门（单位）及各总站，带队检查时应尽职尽责，做到站不漏线，线不漏车，车不漏项。不得走过场，敷衍了事。如因带队检查后一定期限内发生机械事故，公司将追究带队检查人及相关人员责任。十、检查资料的填报及收集1、检查表格由公司统一设计、打印。逐车检查登记表应由驾驶员、检查人员或部门负责人签字。2、检查原始资料要收存备查。3、

35、驾驶员的自查由各车驾驶员逐日填表并签字，由公司收集保存。十一、本规定从发文之日起执行。过去的相关规定与本规定不一致的，以本规定为准实施。第一篇：政府部门安全生产隐患排查治理工作制度王岗镇人民政府安全生产隐患排查治理工作制度为全面落实国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知（国办发明电200815号）精神，形成隐患排查工作长效管理机制，提高安全生产管理水平，继续保持中心安全生产形势的稳定好转，特制定安全生产隐患排查治理工作制度。（一）隐患排查治理分级制度隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患（重大事故隐患分为三、二、一级）。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除

36、的隐患。三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤（包括急性工业中毒，下同）或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患。二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别

37、严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。（二）隐患排查治理责任制度各直属单位是隐患排查治理的责任主体，其主要负责人全面负责本单位的隐患排查治理工作，并逐级建立落实从主要负责人到每个从业人员的责任。一般事故隐患由各单位自行组织整改。政府是隐患排查治理的监管主体，体管中心依法实施综合监管，中心安全生产工作领导小组依法实施监管。三级重大事故隐患由各单位自行整改到位，办公室负责督查抽查；二级和一级重大事故隐患按规定上报，由省、市安委会办公室和有关职能部门监督整改。（三）隐患定期排查制度各直属单位应定期组织本单位有关人员开展隐患排查。人员密集场所、体育场馆、特种设施设备、消防设施等危险性较大

38、场所和部位每周确定一个重点实施排查。各单位根据各自实际，每月确定一个重点并组织排查。中心安全生产领导小组每月针对一个重点进行督查和抽查。各单位应有针对性地对重要领域、重点行业和隐患排查“零申报”单位进行巡查、抽查和互查，检查要做好记录，及时归档。（四）隐患定期分析制度 各直属单位每月必须进行一次安全生产隐患排查，重点是体育场馆、人员密集场所、消控中心、枪弹库、运动员宿舍、交通运输车辆、大型活动应急预案；每月召开一次事故隐患分析排查会议，部署整改。体管中心安全生产领导小组，每月组织相关人员对各单位进行安全生产隐患排查一次以上，每月召开一次安全生产隐患排查工作例会，发现重大隐患及时召开会议，落实整

39、改。春节、元旦等重大节假日前，在各单位自查自纠的基础上，体管中心安全生产领导小组组织有关人员对各直属单位进行安全生产隐患普查或抽查。对各单位查出的一般性安全隐患，应立即整改；对查出的重大安全隐患，必须上报中心安全生产领导小组办公室，并制定整改计划，落实专人负责，根据整改计划完成整改工作。整改计划实施情况及时向体管中心安全生产领导小组办公室报告。各单位对所有排查出事故隐患都要做好记载，一患一档；整改后，资料归档。体管中心安全生产工作领导小组对隐患整改项目，实施跟踪监督，登记建档，督促限期整改。对群众举报的各类事故隐患，登记建档，督查隐患类别，明确责任，落实整改。（五）隐患排查治理“一患一档”制度

40、各单位建立一般事故隐患排查治理的“一患一档”，主要内容有隐患部位、隐患类型、主要问题、申报情况、公示情况、整治负责人、完成期限、资金使用情况、整改审查意见和验收结果等。中心建立本系统三级重大事故隐患“一患一档”，主要内容有隐患名称、部位、主要问题、可能造成的危害、专家评估意见、整改方案（包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费保障、责任人、整改期限、安全措施和应急预案）、整改进展情况等。中心安全生产领导小组办公室建立所有重大事故隐患“一患一档”，其中三级重大隐患“一患一档”主要内容有隐患分级、申报、公示、整改进展、验收申请、审查合格或不合格确认书、销案批复、关闭通知以及其他与该隐患有关的资

41、料。一级和二级重大隐患“一患一档”主要内容有隐患申报以及上级批转下来的有关资料等。（六）隐患申报与零申报制度单位开展隐患排查发现事故隐患应及时申报。没有发现事故隐患的，也要进行“零申报”。各单位每月将一般事故隐患的汇总情况报至中心安全生产领导小组办公室备案。各单位排查出重大事故隐患后，应迅速组织专家评估，确定级别，会商方案，落实责任、资金、措施、时限和预案，同时逐级上报至监管部门。重大事故隐患报告内容应有隐患现状及产生原因、危害程度和整改难易程度分析、隐患治理方案等。单位申报资料应经主要负责人签字。 中心及时将重大事故隐患的具体情况报至市安委会办公室备案（重大隐患申报表见附件）。二级以上（含二

42、级）重大事故隐患由中心扎口上报。报告内容应有单位名称、隐患部位、隐患类型、隐患级别、隐患现状及产生原因、危害程度和整改难易程度分析、隐患治理方案等。（七）隐患排查治理公示制度事故隐患应分级公示。一般事故隐患，单位在辖区内醒目场所公示。重大事故隐患应及时向社会公示。二级以上（含二级）重大事故隐患由上级安委会向社会公示，接受社会监督。公示内容为单位名称、隐患部位、隐患类型、隐患级别、主要问题、整治责任人、整改期限、整改审查意见和核销批准等。（八）隐患排查治理检查督办制度隐患排查治理检查督办结合联合执法开展，每季不少于一次，重点是隐患“责任、措施、经费、时间和预案”的落实情况，责任人和整改措施的落实

43、情况，隐患治理所需经费的落实情况，隐患整改进展情况，隐患治理中停工、关闭和复工落实情况。体管中心安全生产工作领导小组对隐患整改项目，实施跟踪监督，登记建档，督促限期整改。检查督办以实地察看为主，并定期在会议上通报。（九）重大事故隐患评估和销号制度 由政府挂牌督办的重大事故隐患治理工作结束后，要经过评估论证，确保隐患彻底治理。委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。评估完成后，向当地政府有关部门提出销号申请。当地政府有关部门要在收到申请后10日内进行现场审查，审查合格的报当地政府安委会办公室对事故隐患进行销号。对治理无望或不具备安全生产条件的，依法提请当地政府按照有关规定

44、予以关闭。王岗镇人民政府 2010年3月15日第二篇：安全生产隐患排查治理工作制度安全生产隐患排查治理工作制度第一章 总则第一条 为了全面排查治理事故隐患和薄弱环节、减少违章和违规作业、有效防范和遏制重特大事故发生、促进公司安全生产状况进一步好转”，切实消除我司事故隐患，提高企业安全生产水平，推动我司安全生产隐患排查与整改工作的经常化、规范化、制度化，特制定本制度。第二条 本制度适用于欧华公司和公司范围内作业的施工单位的隐患排查治理工作。 第二章 组织领导第三条 安全生产隐患排查治理工作在公司安全生产领导小组的领导下，由公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组负责统一组织实施。专项行动领导小组

45、，由总经理任组长，小组成员包括由安全的副总经理、安环部经理以及有关部门的主要负责人组成。领导小组办公室设在公司安环部，负责专项行动的日常工作。第四条 各部门、施工单位必须按照“统一监管、逐级监管”的原则，负责本部门、本工程队安全生产隐患排查治理工作的实施与监督管理。 第三章 隐患排查第五条 全环保部、职能部门和施工单位应结合本部门、本队安全生产日常监管工作实际情况，组织相关人员，对本部门、本队的安全生产隐患进行排查，安全环保部协同生产管理部、设备动力部每周组织集中排查治理一次，安全生产隐患排查治理专项行动领导小组每月组织集中排查治理一次，并将排查治理结果报沈家门街道安全站和上级安全生产监督管理

46、部门登记备案。第六条 公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组对各部门、施工单位安全生产隐患排查治理工作进行综合监管，每季度对各部门、施工单位安全生产隐患排查治理工作进行一次全面抽查。第四章 隐患报告第七条 各部门、施工单位每月28日前应及时向公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组汇报安全生产隐患排查治理工作情况。第八条 各部门和工程队在隐患排查治理过程中，发现本辖区存在的安全生产隐患超出其职责范围的，应当立即向安全环保部或公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组报告。第九条 安全生产隐患排查治理专项行动领导小组每月要对公司的隐患排查治理结果进行汇总，上报沈家门街道安全站和上级安全生产监督管

47、理部门、行业管理部门登记备案。第十条 各部门主要负责人要带头参加对全公司的在建工程职工安全教育、安全管理、施工现场、人员操作、机械设备运转、安全防护等进行全面的检查。对排查出的隐患全部登记建档，按照国家标准和规范要求，能整改的马上整改，不能立即整改的“定人、定期、定措施”落实责任人和整改资金，限期整改。第五章 隐患整改第十一条 安全生产隐患排查治理专项行动领导小组对安全生产隐患进行排查登记后，应及时以书面形式下发整改通知书，明确整改责任人、整改内容、整改措施、整改期限。对一般事故隐患要做到立即整改，整改时间一般不超过10天；对一时难以整改到位的隐患，要督促隐患所在部门制定切实可行的安全保障措施

48、和应急预案，确定专人24小时进行监控管理，确保万无一失。第十二条 公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组要对安全生产隐患所在部门实施重点监管，加大巡回检查的频率和力度，督促其尽快整改到位。对隐患整改措施长时间得不到落实、超过整改期限的，对部门第一责任人予以经济或行政处罚。1 第十三条 公司安环部确认的重大安全生产事故隐患，应报公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组，限期相关部门解决问题，切实做到“四不放过”，即：责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不消除不放过，没有隐患整改报告不放过。第十四条 公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组在隐患整改督查过程中，对事故隐患顶着不整、拖着不办或

49、不能限期整改的，要上报公司安全生产领导小组，该撤的撤，该罚的罚，由此造成事故的，要依法追究经济和法律责任，决不姑息迁就。 第六章 隐患消号第十五条 公司范围内对重大安全隐患予以挂牌编号，安全生产隐患所在部门隐患整改完毕后，向公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组提出书面申请，经复查通过后方可销号。对未按时整改的隐患，相关部门应重新登记，重新明确责任单位、责任监管单位、整改期限和责任人，并采取相应处罚措施。第十六条 安全环保部每季度对安全生产隐患销号情况进行汇总，并将安全生产隐患消号情况报街道安全站并登记备案。第七章 工作纪律第十七条 安全生产隐患排查治理工作实行“谁排查、谁负责，谁签字、谁负

50、责，谁管辖、谁负责”的原则进行管理和责任追究。公司安全生产隐患排查治理专项行动领导小组在隐患排查治理过程中，要以对公司和员工高度负责的态度，严格检查。对因排查事故隐患不深入、不细致或对排查出的事故隐患整改措施不到位、责任制不落实致使事故隐患长期得不到整改引发生产安全事故的，对部门负责人进行经济或行政处罚。 第八章 附则第十八条 本制度如与新颁布的法律、法规和政策规定有不相符的，按新的规定执行。 第十九条 本制度由公司安全环保部负责解释。 第二十条 本制度自印发之日起施行。第三篇：安全生产隐患排查治理工作制度安全生产隐患排查治理工作制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化工作成

51、效，探索长效机制，完善规章制度，提高监管水平，落实治本之策，促进安全生产，进一步规范我局隐患排查治理工作，现将安全生产隐患排查治理工作制度印发给你们，望参照执行。（一）隐患排查治理责任制度按照“谁主办，谁负责”，“谁主管，谁负责”和“条块结合，属地管理”的原则，必须对所属生产经营单位隐患排查治理负主要责任；安全生产监管部门对隐患排查依法实施综合监管监察。（二）隐患定期排查制度生产经营单位应定期组织本单位开展隐患排查。危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工等危险性较大行业和领域每周实施隐患排查。（三）事故隐患定期分析上报制度。生产经营单位对本单位排查的一般事故隐患及时组织整改并上报。（四）重大

52、事故隐患申报制度。 重大事故隐患报告内容应当包括： （1）事故隐患的现状及其产生原因；（2）事故隐患的危害程度和整改难易程度分析； （3）事故隐患的治理方案。（五）重大事故隐患专家评估制度。凡在事故隐患排查整治工作中发现重大事故隐患的生产经营单位，必须委托有资质的中介机构组织专家对事故隐患进行评估，确定事故隐患的等级，制定可行的事故隐患整改方案，并落实安全防范的技术措施和应急方案。（六）重大事故隐患公示制度。三级重大事故隐患由县安委会在媒体上公示；二级以上重大事故隐患分别由地区和省安委会在媒体上公示。（七）重大事故隐患分级挂牌督办制度。对事故隐患排查治理工作中发现的重大事故隐患，主管部门要及时

53、督促生产经营单位制定治理方案，并下达事故隐患整改指令书。三级重大事故隐患由县安委会负责挂牌督办；二级以上重大事故隐患由地区安委会和省安委会负责挂牌督办。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。（八）重大事故隐患举报奖励制度。要督促生产经营单位组织和发动职工积极参与排查事故隐患，并鼓励社会公众举报。局安委会对事故隐患举报属实的相关人员将进行奖励。奖励标准：经评估，属三级重大事故隐患的奖励300元；二级重大事故隐患的奖励500元；一级重大事故隐患的奖励

54、1000元。（九）重大事故隐患整改效果监督检查制度。对生产经营单位整改重大事故隐患的效果，局安委会组织相关职能部门对事故隐患整改的进度及其整改效果进行评估检查和论证分析，对整改完毕的及时摘牌销号，没有整改到位的要提出后续措施，若拒不整改的依法查处。（十）事故隐患排查治理建档制度。各股室对排查出的隐患及整改情况登记，并上报主管部门。对所属生产经营单位排查出的事故隐患和整改情况，按照“一患一档”的要求进行建档管理，并按“事故隐患定期分析上报制度”要求上报县安监局。安委会办公室对三级以上重大事故隐患和整改情况进行建档管理。第四篇：生产安全隐患排查治理制度生产安全隐患排查治理制度为贯彻国家相关安全法律

55、法规及相关安全生产管理制度，做好公司生产安全隐患排查及治理工作，预防事故发生，巩固和提高公司安全生产现状，确保实现公司的职业健康安全目标，结合公司现场实际情况，特制订本制度。一、检查频次：1、每日巡回检查，及时发现隐患并整改，保证生产正常进行，生产科每日下车间进行检查并形成记录。2、每周车间安全检查，由班组长组织本班员工按照危险源辨识及安全检查表上内容对车间进行安全检查。3、每月安全大检查，由生产科长、安全专员、设备专员，车间安全员进行全面综合检查，内容涵盖消防安全、用电安全、设备安全、操作规程、报警装置等4、节假日安全检查，节假日前由生产经理、生产科长、安全专员、设备专员和车间安全员对生产车

56、间进行全面检查，停水、停气、停电，有效杜绝假日期间的事故隐患。5、季节性安全检查，根据季节变化对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。6、考核办随机检查，考核办随机检查员工的劳动纪律、劳保穿戴等，减少人为因素造成的安全隐患，及时发现及时教育。二、排查治理内容：1、人员检查：操作员工是否了解公司各项安全制度、工艺规程、设备操作规程，是否了解本岗位的危险源，是否正确佩戴劳保用具，生产过程中是否存在违章现象。2、用电安全检查：明装线路、插座、按钮是否完好；用电设备接地是否完好；漏电保护器是否完好；电压、电流是否正常、移动或手提式电动工具是

57、否采用安全电压或有漏电保护器；配电箱（柜）是否完好；避雷带接引线是否完好。3、应急器材检查：灭火器压力是否指示在有效区；灭火器是否缺失挪用；灭火器是否取用方便；消防箱、栓、带、枪头是否损坏或缺少；洗淋器是否完好；防化衣是否完好；自主呼吸器压力是否正常。4、安全附件检查：压力表、安全阀是否按期进行校验；压力表是否标识红色警戒上限；锅炉连锁装置是否有效；可燃气体报警仪是否灵敏可靠；泡沫报警仪是否灵活有效。5、防护设施的检查：齿轮、皮带、联轴器防护装置是否齐全；提升机钢丝绳是否有断股；提升机防脱吊钩是否齐全；平台护栏、提升机提料口护栏是否完好；平台铺面板是否翘起、锈透。6、特种设备及特种工的检查：特

58、种设备运行记录和检修记录是否完整；压力容器、管道是否有跑冒滴漏、大面积锈蚀、变形、裂纹等现象；锅炉水位是否正常；软化水水质是否合格；特种工持证上岗情况。7、危险化学品的检查：使用危险化学品的储罐、管道、设备无跑冒滴漏现象；危化品仓库强制通风设施完好有效；防流散措施完好。8、仓库储存安全检查：危化品仓库的防雷、防雨、防爆措施是否完好，通风措施运行是否良好，安全警示、提示标识是否齐全，化学性、防护或灭火方法相抵触的是否存在于同一仓库，安全通道是否被占用。9、检修期间安全检查：是否按正常程序开取检修工作票，是否设置监护人，监护人是否知道监护内容并按照监护内容进行监护，工作前是否按照工作票要求进行预防

59、措施，检修人员是否按照要求穿戴劳动保护用品。三、事故隐患的整改上报1、检查中发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须立即停止生产并采取有效的应急措施，然后组织人员撤离工作场所。2、车间班组检查发现的其他隐患，员工及时通知相关维修人员进行治理，并报告生产科；管理人员发现的隐患应及时通知本岗位员工并由车间通知相关维修人员进行治理，生产科及时进行查实，并认真协调、督促有关车间进行整改。3、生产科定期组织安全生产检查，明确责任人和治理期限，及时整改，杜绝事故的发生。4、生产科对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报生产经理，由生产经理负责协调解决；生产经理不能解决的重大事

60、故隐患，应随时上报公司负责人，召开经理办公会研究解决。5、生产科对事故隐患检查和治理情况进行定期汇总并向生产经理汇报，落实事故隐患整改，并对整改质量进行监督。6、事故隐患整改负责人未认真履行职责，过期整改或未进行整改的罚款50元。7、生产科未履行职责，不认真监管或未按规定上报各类隐患，发生问题的罚款100元。8、对隐患检查、整改，各负责人作好记录。四、实施日期本制度自2015年08月1日起实施。生产科2015年07月13日第五篇：安全生产隐患排查治理制度巴彦淖尔市城通公共交通有限责任公司安全隐患排查治理制度为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患