培训活动策划书的

1、Word - 5 -培训活动策划书的托管商学院培训策划书和君智业投资管理有限公司20XX-3-9一、 培训背景面向现在的家居建材市场上激烈的竞争，如何让自己的公司可以脱颖而出，成为家居建材领域的引导者、如何让自己的品牌迅速畅销全球等等，这些问题向来困扰着各大企业老板们。二、 培训目的利用这次活动培养我们作为企业老板的综合思维，迅速引导我们的公司脱颖而出成为家居建材领域的引导者，让我们的品牌迅速国际化，全球化三、 培训时光20XX年5月13日-XX日四、 培训地点辽宁海城五、 培训地点*国际大酒店二楼会议厅六、 参训人员大约250人七、 培训对象家居建材行业的企业老板八、 培训预备过程1、 预备

2、阶段（4月中旬）1）、确定培训人数，与培训讲师交流需要预备的物料、场地要求等2）、与拓展培训公司交流。陈述我们公司需要达到的培训目的，预约时光、协商费用。详细要求如下：i. 明确培训的目的，首先能使全部的企业老板放下工作压力、集中精神全身心的投入到培训中去；第二缓解老板与老板之间的生疏感，使他们迅速建立相信和彼此的认同感；培养老板之间的团结、凝结力。ii. 培训项目要求容易、易懂、易操作，可以迅速调动企业老板参加培训，并全身心投入培训；所做项目一定要新颖，保证95%以上企业老板没有参加过；培训的场面一定要“巍峨上”，可以吸引受训企业老板的参加乐观性；项目场景设施一定要有仿真性、创新性；注重培训

3、当天每一个环节的细节（音箱、影视、灯光效果等），注重每一位培训师的言行举止；可以保证培训项目100%达到预计培训效果；iii. 针对培训对象的特别性，与拓展公司交流培训科目，最好是拿出培训计划后，可以与我公司主管举行共同探讨，筛选科学可行的培训科目，确保培训当天顺当完成。iv. 交流我们公司需要预备的环节，如班主任的参加环节、会务顾问的帮助等等v. 帮助拓展公司与酒店举行交流，如对会场大小的要求，场景、道具、音响、影视、灯光效果的预备等vi. 对受训企业老板的要求，培训当天服装、鞋的要求等等vii. 拓展公司需要在预定时光给出培训计划及流程。附：概述每一个项目的培训简介。3）、与酒店交流。会议

4、厅的前期勘探，房间预定，要求并帮助预备培训讲师以及拓展培训师需要的物料，预约时光和谈租金。4）、受训团队的车位支配，就餐位置的勘探，确保培训期间可以不耽搁培训时光支配，5）、平安应急评估，确保培训可以平安有序举行。6）、胸牌制作2、中期预备（前三天）1）、培训开头前三天，联系培训讲师、拓展培训基地、酒店确定时光，确保培训能按时举行。2）、联系受训团队，提示培训时光，确定受训人数，提供乘车、驾车路线图等。3）、预备活动当天所需物料，pos机、打印机等，签到台的预备，3、培训前一天晚上1）、联系培训讲师、拓展培训师提前到位。2）、与酒店交流会场、住宿、停车等事项3）、联系各单位汇合在一起开会，交流

5、商洽培训当天注重事项。4）、与拓展培训主讲，以及他们的培训团队举行见面，再次强调我们的培训任务，注重平安、言行举止等。4、培训过程中1）、会场签处处的设置，做好受训团队的签到，胸牌的发放，进场秩序的维持；2）、帮助培训讲师、拓展培训中心做好每一个课程；3）、随时做好平安应急防护措施，保证会议平安有序举行；4）、帮助拓展公司完成培训项目，帮忙负责培训项目中的平安工作，观看受训企业老板的心理状态，准时反馈拓展公司，做好协调工作，力争让全部企业老板可以高效率参加培训，避开“逆反思想”、“厌倦培训思想”。做好场面控制，避开受训企业老板与拓展公司员工的矛盾（这种状况时有发生，特殊注重），由于我们的培训对象的特别身份。5、培训流程1）、开幕式流程i. 拓展公司拓展讲师引导开营仪式；ii. 拓展公司负责团队组建，团队凝结力的培训；iii. 拓展公司将团队组建、凝结完毕以后，将我们的团队交给我们的班主任。iv. 班主任宣布接下来的三天两夜的课程支配。2）、培训举行时其次天、第三天早上的团队出示pk和课前活动，做好音乐配音效果，各位会务顾问乐观帮助团队出示及课前活动的环节顺当举行。等等3）、闭幕式流程班主任/奥秘嘉宾颁奖完毕以后，班主任主持企业老板互系 “红丝带”，让我们共同许愿三年后再次相约于此，共同共享彼此的胜利历程八、培训课程支配九、 培训预算（初到这边，对详细费用不了解