2022年科技创新工作实施方案

1、第4页 共4页2022年科技创新工作施行方案2022年科技创新工作施行方案 工作方案是对一定时期的工作预先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作方案。方案本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和催促作用。所以方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，进步工作效率的重要手段。职场为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。一、工作目的围绕新区“四个一”主导产业，推动产业链、人才链、金融链、创新链深度交融，加强产业关键共性技术研发和高新技术改造提升传统产业，加快培育高新技术企业，打造新的经济增长点。全年新招引科创类工程50个(其中科技企业类工程30个、

2、科技孵化类工程20个)，高新技术企业打破200家，高新技术产业产值占比达60%以上，R-D支出占GDP比重到达2.82%，规上企业中有研发活动企业数占比达41%，新建区级以上研发机构10家，施行产学研合作工程20项以上。二、重点任务1.引入头活水，施行人才工程集聚方案。围绕特色主导产业，强化国家大学科技园、中瑞生态产业园集聚创新资功能，发挥“金山英才”“两大高地”政策效应，大力招引科技孵化、人才、成果产业化工程。全面施行新区科技类和孵化类工程准入方法，优先准入扶持人才团队优秀、工艺技术先进、知识产权自主、研发才能突出的“高新化、智能化、绿色化”工程。(责任单位：科信局、招商中心、各园区板块)2

3、.培育创新主体，施行高企量质提升方案。建立全区工业企业大数据平台，摸清已有工业企业存量底数。借助科技中介机构力量，为区内企业提供免费的专业化咨询等效劳，以符合高新技术领域、拥有知识产权等企业为重点培育对象，制定“一企一策”精准效劳措施，帮助企业标准科研和财务管理，进步知识产权创造和成果转化才能，逐步壮大科技型中小企业群体。分行业领域开展研发费用加计扣除、高企所得税优惠等政策实操培训，以及高企申报和高企入库实务辅导，确保今年高企申报数量和通过率双提升。(责任单位：科信局、各园区板块)3.聚焦产业链条，施行研发平台支撑方案。依托校地合作研发平台，围绕主导特色产业链条，开展关键共性技术研发，导入省产

4、业技术研究院、南京大学、大学等高校院所创新资，形成开放式科技成果转移转化、创新孵化平台。施行企业研发机构梯度培育方案，鼓励有条件的科技型中小企业按照“五有”标准建立区级研发机构，推动高新技术企业提档晋级建立市级研发机构，支持龙头骨干企业高程度建立省级研发机构。开展区级以上企业研发机构运行绩效分析p 诊断，不断加强企业研发平台运行管理，促进企业加大科技产出绩效。(责任单位：科信局、各园区板块)4.加大创新投入，施行企业创新引导方案。发挥政府科技方案工程资金引导作用，支持企业自主开展创新活动，加快产品研发和技术晋级，全年力争为企业争取上级科技资金超3000万元。积极落实企业研发费用加计扣除、高新技

5、术企业所得税减免、省财政研发投入奖励等政策，以无研发活动和研发费用偏低的规上企业为重点，加强分析p 研判，采取上门走访、座谈交流等形式，条块联动跟踪效劳企业研发方案、技术难题、产学研合作需求，实现企业由“被动创新”向“主动创新”转变，激发企业创新活力。(责任单位：科信局、经发局、税务局、财政局、各园区板块)5.优化创新环境，施行创新体系协同方案。以增强企业获得感为目的，加强区级科技政策执行绩效分析p 研判，优化已有财政扶持政策。构建以科技风险补偿贷款为主要内容的科技金融效劳链，满足中小科技型企业融资需求，通过“苏科贷”等科技信贷产品帮助企业融资贷款不少于2亿元。以规上限上企业、高新技术(培育)

6、企业为重点，建立常态化企业技术需求征集、院所技术资对接机制，推动企业与相关高校院所的重点学科、优势学科开展产学研合作。(责任单位：科信局、财政局、经发局、各园区板块)三、保障措施6.加强组织领导。各园区板块要把科技创新工作摆上重要位置，明确人员责任分工，周密部署安排，制定有力措施，确保目的任务保质保量完成。(责任单位：各园区板块)7.强化监测督查。建立指标监测和通报工作机制，对各园区板块重点指标实行动态监测，按季度发布进展情况，对推进工作不力的园区板块进展重点调度。严格催促检查，做好督查问题反应和协调解决，确保各项工作落到实处。(责任单位：科信局、经发局、党政办、各园区板块)8.加强考核鼓励。除目的任务完