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文档简介

1、欢迎下载内容仅供参考急诊急救管理制度一、急诊工作时间随时应诊,节假日照常接诊。工作人员必论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、查二、值班护士不得离开接诊室。有急诊患者就诊时,值班护士应立即通知值班医师,同时予以一定处置如测体温、脉搏、血压等和登记姓名、性别、年龄、住址、就诊准确时间单位等项目值班医师在接到急诊通知后,必须在分钟内接诊患者,进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后 10分钟不到的医师,急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班,与有关科负责人联系,查清原因后予 以严肃处理。三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作 ,实习医师和实习护士不得单独接待急诊患者。

2、新、修理和消毒,保证抢救需要。五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心 ,及时、正确、危、重症患者应进行转诊。六、急诊医疗工作质量要求患者之所急,痛患者 之所痛。化迅速、随机性强 、集中来诊、病谱广泛、病情复杂、常需协同治疗、时间性强等,值班期间保持高度警惕 ,做到随到随诊。9095。80以上。90。10以下。病案、病程记录及其他登记必须及时、准确、完整。尽量减少差错,杜绝责任事故。9.急救器材、药品齐备,完好率达 100。急诊抢救室工作制度再来抢救患者的使用。并有明显标记,不准任意挪用或外借。三、药品、器械用后均需及时清理、消毒 ,消耗部分应及时补充,放回原处,以备 再用。四、每日核对一次物品

3、,做到账物相符。1六、每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。程序,进行工作。八、每次抢救患者完毕后,要作现场评论和初步总结。门、急诊首诊负责制一、门诊首诊负责制要时,可转诊上级医院。严禁相互推诿。二、急诊首诊负责制一般急诊患者,参照门诊首诊负责制执行。先对患者进行一般抢救,并马上转诊上级医院,在转诊前,向 发生问题,由首诊医师负责。急诊室设施配置及管理制度一、目的急诊室的设施齐全,管理制度完善,责任到人,使之随时处于 完好、备用状态,提高工作效率和医疗服务质量。急诊室。三、职责设施配置不完善的,护士长应及时向院领导报告申请。设施管理责任到人,并有定期检查、登记、签名。然后向院领导汇报。里申请报废、更新。四、工作程序区所需设施及器材。护士长负责收集设施及器材使用信息,如需要增加的施、器材,填写购买申请单,送院领导审批。在醒目的位置。及维护,使该仪器处于备用状态。使用当中发现故障,及时汇报护士长,同时汇报维修。各种仪器、材料性能良好。并保持清洁、整齐。准挪用,若其他科室要作短暂的借用,也要有登记,杜绝以私 人的名义借用。器使用后应有记载。急诊科医护人员沟通管理制度一、目的间紧密合作,提高工作质量。二、适用范围 急诊科室。三、职责与医生交流。流。护理人员勤巡视,发现问题应及时向医生汇报。医生应认真听取并解释或纠正。四、工

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