下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、猜猜我是谁说课稿说教材本课属于人美版四年级上册“造型表现”学习领域的课程,通过本课教学提高学生对人的认识,引导发现背面人物头部的美感。在观察、分析出人物背面发型、头饰、服装的特征后,运用线描的技法进行描绘表现,提高学生的观察能力、表现能力培养他们用线条进行造型的能力及动手能力。教学目标:、知识与技能目标:发现、表现背面人物头部的美感,进一步学习写生及线条造型的方法。、过程与方法目标:用自己喜欢的表现方式描绘同学的背面特征,培养用线造型以及组织画面的能力。、情感态度与价值观目标为:增加同学之间的相互了解,培养学生对美术学习的兴趣以及认真观察事物的习惯。(培养学生对审美的渴望,提高学生的审美水准和
2、文化修养。)教学重点:学会扑捉背面人物头部特征,并用线描的方法表现出来。教学难点:背部人物头部特征的准确、生动表现。说学情 四年级的学生有一定造型表现基础,通过几年的学习,他们的形象思维能力进一步加强,开始尝试学习写实的技能技巧,但是方法还比较简单。而线条的表现手法,是学生比较熟悉的一种,通过以前的训练基础,他们这方面的能力有很大的发挥,所以用线条表现符合他们的学习兴趣。说教学方法:基于对教材和学情的分析,以及新课改的要求,本课在教学中,为了更好地突出重点、突破难点,体现新课改的要求,我将以合作探究法为主,结合学生熟悉的美术知识,同时以创设情景法为辅,并借助现代化多媒体教学手段课堂教学,使本节
3、课的内容具体化,系统化、条理化,并使课程更生动引起学生学习兴趣。四、教学流程: (一)、组织教学,游戏导入。 教师请四位学生拿着一张纸遮住面部,请学生猜一猜,都是谁。学生很快才出来,激发学生兴趣,引入课题。板书课题:猜猜我是谁 (二)、观察发现1、教师对学生说现在老师把游戏升级,于是课件出示班上同学的背面照片请学生猜猜这些人都是哪些同学?。让学生产生好奇心,激发学生的兴趣,学生踊跃回答。师问:你是从哪些地方看出来的?学生很快就能总结出“发型特征”和“头部特征”这两方面来。师引导生说出头饰的特点。师小结:我们虽然没有猜对最后一名同学是谁,但同学们经过观察分析,认识到了可以三个方面观察人物的背面,
4、即:观察人物背面可从发型、头饰和服装着手。通过游戏引导学生从三方面观察。2、观察同学,启发创作。请同学们观察周围的同学,说一说哪个同学的头部背影有什么特点?找到有特点的发型、头饰和服饰,向同学们介绍让学生观察选定绘画模特的头部细节特征通过总结再次强调三大特征。3、师出示一张头部背影图片,请同学观察。师引导全班同学用5分钟时间试着画一画这位同学的头部背影。教师巡视观察,收集有代表性的画。(发现学生在绘画过程中出现的问题)然后视频展台师生共评这些画出现的问题。让学生在实践中发现问题,通过观察对比解决重点。4、教师示范用线描的方法绘画女生。学生认真观察教师演示解决难点。教师一边示范,一边提示学生注意
5、:线条的长短、疏密、曲直变化。避免出现直线条,过于死板。5、展示男生的线描范画,引导学生观察总结头部背影特点。区分男女生头发线条的特点。6、绘画实践要求根据你观察的同学头部外形、发型、头饰及服饰特征,用单色线描的方法进行绘画。7、艺术实践师进行作业辅导:(1)师巡视辅导,指导学生将人物头部画大,表现出头部背面的主要特征。(2)使用线描技法表现作品,尤其是对头发的表现。(3)表现出头饰、服装的特征。8、创作集体作品(1)及时表扬优秀作品,并向学生展示。(2)请学生猜一猜,已经完成作品画的是谁。(3)教师出示几幅有地方特色的展板,请学生将自己画好的作品剪下来,选择自己喜欢的展板,粘在展板上。创作一幅集体作品。(4)教师指导学生小组合作完成(三)、总结评价(1)师总结:今天我们共同学习了人物头部背面的画法,利用小组合作的方法共同完成了作品。提出评价要点:你能从背面准确的捕捉人物头部特征吗?看看谁的作品线条运用得好头饰、发型表现有特点。请学生注意自己周围的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国人寿莲都公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026“才聚齐鲁成就未来”兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘5人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025阿拉尔市天星国有资产投资运营有限责任公司招聘(4人)笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司招聘16人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025辽宁厚民城市建设发展集团有限责任公司招聘5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025福建福州市园开新筑开发建设有限公司项目建设合同制人员招聘10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- AI技术助力传统漆器文化数字化保护
- AI技术在传统玉雕文化保护中的应用
- AI在桥梁结构健康智能监测中的实践
- 2026年福建高考语文真题及答案
- QBT 2602-2003 影剧院公共座椅
- (正式版)SHT 3046-2024 石油化工立式圆筒形钢制焊接储罐设计规范
- 水库安全生产责任书 水库安全责任协议书(3篇)
- 大区经理竞聘报告
- NB-T 10985-2022 风力发电场维护规程
- 医疗康养项目建议书
- 不谈计算精细解析LLC的工作原理
- 文言文曹冲称象课件
- 脱硫装置检修导则实施细则
- 2023年03月湖北襄阳职业技术学院高层次人才引进笔试题库含答案解析
- 亲和层析课件
评论
0/150
提交评论