员工考勤管理制度(试行)

1、深圳市福田区车公庙安华工业区5栋1-2楼员工考勤管理制度（试行）第一章总则第一条本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第二条 本制度适用于公司全体员工。全体员工要严以律已，互相监督，确保考勤管理工作落到实处。各级、各分店和部门领导负责本制度的监督与执行。第三条 按照公司规定，除例休假日（含事假、病假及其他假期）外，每日工作时间按各岗位实际工作情况确定。第二章考勤第四条考勤名词释义：迟到上班未在规定时间打卡到岗者为迟到。早退未经请假提前下班打卡者为早退。溜班工作时间擅离岗位者为溜班。事假、病假等工作时间因事、因病等请假并经领导批准者，为事假或病假。超假假期已满，仍未销假上班为超假。旷工

2、未经请假当天缺勤1 小时以上者为旷工。全勤全月无迟到、早退、溜班、旷工及未请假者为全勤。调班 -因个人原因须临时调整工作时间，并经领导批准者。签卡 -员工因休假、请假不打卡；因工作、开会等原因忘打卡，且有记录和证明，由直属领导在 3 天内（含 3 天）在考勤卡上签字者。第三章考勤管理第五条 全公司员工（除总经理外）实行上班打卡制度。员工到班后应及时打卡。并必须亲自打卡，不得互相代打卡。第六条 各分店、部门的考勤工作由经理或最高领导负责，加工厂的考勤工作由厂长负责，公司总部由人事行政部负责。考勤卡遗失、损坏，应及时报本部门、分店经理或本店最高领导，由本部门、分店或人事行政部酌情补办。无故遗失考勤

3、卡扣个人月工资的 5%/次；涂改考勤卡记时区，扣个人月工资的 8%/次；故意毁损考勤卡扣个人月工资的 10%/次。第七条签卡：1、员工休假、请假以及因其它原因未打卡,或员工因工作需要临时调整上、 下班时间的，须经本部门经理或有关负责人签卡确认，签卡人必须是被签卡人的直接上级；、签卡人签卡时 , 须在考勤卡相应的空白位置简要注明签卡原因，并签署全名。3、签卡须在 3 日内（含 3 日）完成，超过4 日以上，签卡人有权拒签。4、员工临时外出，应告知相关负责人，并作好书面记录，未经批准不到岗打卡上班，按旷工处理。深圳市福田区车公庙安华工业区5 栋 1-2 楼第八条调班：、员工之间不能随意调班；2、确

4、遇特殊情况需要调班，须至少提前一天申请，在不影响本职工作的前提下，经本部门领导批准，可以调班；3、调班人员须按实际上班时间打卡；4、申请调班，员工每月仅限一次。第九条分段上、下班的员工，每次上、下班均须打卡。第十条 各部门、分店每月 3 日前将上月考勤情况汇总，并填写考勤统计表 ，经部门、分店负责人签审后与考勤卡一同报人事行政部。第十一条 各部门、分店领导对本部门考勤工作负全责。应随时掌握、经常检查员工出勤情况，定期讲评。负责考勤工作的责任人要坚持原则，履行职责，切实做好考勤登记和统计工作。第十二条 人事行政部是考勤工作的管理部门。除定期检查、监督公司各部室工作人员出勤情况和考勤制度的落实外，

5、还要不定期地会同有关部门对分店考勤情况进行抽查。第四章奖励与处罚第十三条遵守、执行和维护本制度表现突出者，给予表扬和奖励。第十四条 凡当月考勤全勤且没有任何考勤扣分记录，卡面整洁的员工，公司将每月发放全勤奖 20 元。第十五条迟到、早退、溜班、旷工等及相应奖惩：1、迟到、早退、溜班的，每次按1-5 分钟（含）以内扣1 分； 5-10 分钟（含）扣 2 分；10-30 分钟（含）扣 3 分； 30 分钟至 1 小时（含）扣 5 分计算；2、迟到、早退或溜班超过1 小时以上 4 小时（含）以内者，记旷工半天；超过5 小时以上 8 小时（含）以内者，记旷工1 天。3、旷工：旷工半天，扣发一天工资；旷工一天，扣发三天工资；当月旷工累计三天 ，停发当月工资；当月连 续旷工三天 ，按自动离职处理。停工一天扣两天工资。4、正常上班，但忘记打卡，一次扣2 分；正常下班，但忘记打卡，一次扣1 分；重复打卡，一次扣 1 分；但经查实属迟到、早退未打卡的，按前款的双倍处罚。5、未经批准，员工擅自调班，影响工作安排，一次扣3 分；员工擅自离岗处理与工作无关的事情，一次扣5 分。6、假期已满，仍未销假上班，且未经批准延假，按旷工处理。7、委托他人或代他人打卡者，各扣个人月工资的5%/次，揭发他人代打卡者，经本部门、分店或公司查证后，奖励揭发人30 元/ 次。8、签卡作弊，签卡人扣