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文档简介

1、沈阳华维工工程有限限公司人力资源管管理制度度汇编编制日期：20114年112月目录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc405985038 第一部分总则 附件十七：员工绩绩效考核核流程附件十八：华维公公司员工工绩效改改进计划划书华维公司员员工绩效效改进计计划书员工姓名所属部门直接上级姓名影响绩效的问题及原原因绩效改进措施及计划划需要的资源源或支持员工签字直接上级签签字签订时间附件十九：华维公公司员工工绩效申申诉书华维公司员员工绩效效申诉书书申诉人姓名名所属部门所属岗位申诉事项申诉内容接待人申诉日期附件二十：员工申申诉处理理记录表表员工申诉处处理记录录表申诉人姓名名所属

2、部门所属岗位申诉事项申诉内容面谈时间接待人处理记录问题简要描描述：调查情况：建议解决方方案：协调结果：经办人备 注附件二十一一：员工工绩效申申诉流程程附件二十二二：职级职职系分类类表职级职系划分管理职系职能职系专业技术职职系工程技术投标设计预算L9总经理L8副总经理L7事业部经理理L6加工厂厂长长、设计计事务所所经理、企企业管理理部经理理、市场场部经理理、工程程管理部部经理项目经理（一、二级级建造师师）L5财务部经理理、综合合办公室室主任、成成本控制制部经理理、采购购部经理理、质检检安全部部经理、维维修服务务部经理理技术负责人人（中级级职称以以上）主任设计师师L4市场管理岗岗、市场场专员、采采

3、购管理理岗、采采购员质量管理岗岗、维修修主管、技术员、运行主管、维修技术员投标专员设计师L3审计管理岗岗、成本本会计岗岗、计划划统计岗岗、人事事管理岗岗、综合合会计一一岗、综综合会计计二岗、行行政管理理岗、出出纳、前前台、材材料员、信信息管理理岗质检安全员员预算员L2统计员资料员、电电工L1仓储管理岗岗、库管管员附件二十三三：职级薪薪档对应应月薪表表薪档，是指指依据职职位职级级划分的的薪酬等等级，目目前分为为9档。 薪档档 职级 1234567899111000 137000 170000 8105000 131000 164000 74500 5700 6900 8500 9900 125000 158000 64100 5200 6400 7900 9300 119000 152000 52700 3400 3700 4700 5900 7300 8700 113000 146000 42400 3000 3300 4200 5400 6700 8100 107000 140000 32100 2600 2900 3700 4900 6100 7500 101000 134000 21800 2200 2500 3200 4400 5500 6900

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