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1、人员配置优化的建议性实施步骤（33（工资暂由采油厂继续结算拨付。具体实施日期待采油厂现场逐站确认签字交接。表：采油厂方案要求交接站点基本情况汇总已安装物联网站点已安装物联网站点区队数量站点名称总人数保留人数撤出人数一队12616467218229、化24829145408061771882252265127、坪 304王 143、王 185、王 500、王 202、王 21414311二队8734三队5633郝 522、郝 601、郝 653、郝 396、郝 369、四队15郝 443、郝 510、郝 289、郝 181、郝 262、835五队3郝 753、郝 703、郝 95、郝 6091、

2、杏 141郝 84、郝 952、坪 242330431421824六队6合计602561806316六队6合计60256180631663196305、杏 633049主要为第一阶段实施后的待岗人员。具体程序为：岗（工资暂由采油厂继续结算拨付。针对存在短缺人员的采油队，运营服务中心安塞项目部根据需求人员数量和基本要求，进行人员补充，优先从待岗人员中选取。第三阶段（建议5月初开始，月底完成主要为第一、二阶段实施后的待岗人员。具体程序为：岗（工资暂由采油厂继续结算拨付。人员中选取。第四阶段（6月初开始，月底完成：待现场遵照采办法为：1、向全体安塞项目部在岗人员及待岗人员进行是否 2及时补充。3、最后，针对不愿意继续就职（待岗）运

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