发改局机关建设自查报告局作风建设自查报告_第1页
发改局机关建设自查报告局作风建设自查报告_第2页
发改局机关建设自查报告局作风建设自查报告_第3页
发改局机关建设自查报告局作风建设自查报告_第4页
发改局机关建设自查报告局作风建设自查报告_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第5页 共5页发改局机关建立自查报告|局作风建立自查报告按照市深化机关作风建立领导小组的总体部署和要求,发改局组织全局干部职工,认真传达学习了有关机关作风建立和创业效劳的文件,通过学习讨论,对加强我局机关行政效能建立,发动我局机关干部和改良工作作风,进步行政效能,提升效劳质量,为促进*湖生态经济区建立、实现我市进位赶超、跨越开展目的提供良好的政务环境和重要保障。一、加强组织领导,认清机关作风建立的重大意义一是充分认识加强机关作风建立,是推进我市开展创业效劳年的一个有力的思想保障和精神动力。教育干部职工充分认识开展机关作风建立的重要性,自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,全力做好创

2、业效劳年的各项工作。二是在加强机关作风建立的同时,结合我局实际制定了开展“双万”、“四级联动、携手共建”活动的方案并成立了相应的活动领导小组,力争把这些活动深化贯彻到机关作风建立中来。三是充分认识加强机关作风建立,是主动承接产业转移必须实在抓好的重要工作,在开展这一活动时加强组织领导,采取督查和考核等措施保障创业效劳和机关作风建立深化开展,在剧烈的市场竞争中抢占先机、赢得主动。四是充分认识加强机关作风建立,对进步我局干部的工作作风、工作效率效劳意识起到了一个积极的促进作用。二、做好五创五争工作,实在深化机关作风建立我局坚决按照市委市政府关于机关作风建立的指导思想和要求,结合深化学习理论科学开展

3、观活动,紧紧围绕进步工作效能、优化投资环境、促进经济开展,精简行政审批为根底,以落实“五创五争”为工作重点,以转变机关作风为保障,努力实现办事效率明显进步、工作作风明显转变、履职才能明显增强、社会管理和公共效劳明显改良,创造标准、高效、诚信、开放的政务环境和创业环境,促进加快开展、科学开展、又好又快开展。我们重点做了以下五项工作。一是营造良好的学习气氛。为加强机关作风建立,我局组织全体干部职工每月都进展学习,要求各支部加强对党员进展集中学习和教育, 5月份时召开了全局干部大会学习了廉政准那么,并要求全体干部职工上交学习心得体会。制定出台了我局建立学习型机关和学习型党组织方案,积极参与各上级有关

4、部门和单位加强对干部职工的培训教育活动。二是加强效劳协作意识。在继续清理行政审批事项的同时,把重点放在优化审批流程,从程序方面进一步精简、改良、提升,力求到达最大程度地方便办事群众。全面推行“三公开、一监视”。即:公开审批程序,公开审批时间,公开审批结果,自觉承受监视。方便群众,进步效率。简化审批环节,合理设置程序,理顺关系,取消不必要的中间环节,进步现场办结率和按时办结率。强化效劳意识。增强公仆意识,摆正与群众的关系。就我局在工程审批事项等事项上,结合“万名干部下基层、万名群众评机关”活动,增强大局意识,既自觉做好本部门工作,又自觉加强与相关部门的协调协作,坚决克制各自为政的内耗现象。主动为

5、投资者排忧解难,提供优质效劳,既进步了机关工作效率,也解决了客户的困难,促进了机关效能建立。三是加强创新意识。结合*湖生态经济区建立,加大对工程、资金和政策的争取,建立完善重大产业工程招商引资和建立管理协调推进机制,把“四级联动、携手共建”活动融入进来,落实“八个同”的要求和精神,进步干部职工与全市人民的一起奋斗的精神,着力为贵溪经济社会的持续平稳快速增长而奉献自己的力量。围绕数字贵溪建立,把我局的实际工作落实到这一项工作中来,实在进步我局的工作效率和成效。四是实行务实高效的工作作风。围绕加强机关行政效能建立,把关键点放在建立首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度上,逐步完善行政效能制度体

6、系,对没有按时间节点完成工作任务的人员予以通报批评并要求其及时进展整改。响应低碳经济号召,做到开节流,积极参与市里组织的各项环保活动,为打造生态经济区建立积攒一分子能量。加强遵纪守法集中教育,并按照廉政准那么定期对干部进展考核,对不良现象及时进展整改和纠正,抵抗不良现象发生,制止吃拿卡要行为,实行严格的工作环境和政务风气。五是实行言行一致的工作作风。对市里采取的各项活动及时采取公开承诺制度,制定民主评诺考核方法,年底进展优秀公务员评选时与这一制度挂钩,并由局监察室催促检查跟踪问效,真正落实“言必信,行必果”的良好体制。实在增强全局干部职工的效劳意识。三、查找问题,制定措施,在机关作风建立中出成效自机关作风建立活动开展以来,我局在推进职能转变、改良工作作风、进步效劳质量方面虽然获得了很大成效,但是,该放的未放,管得过死;审批程序多,程序设置不合理,工作效率不高,办事不方便;现场办结率低,按时办结率低;责任不够明确,工作要求不详细,怕担风险、不负责任的现象,没有实行严格的责任追究制在我单位不同程度地存在。加强机关作风建立,就是要从解决阻碍开展的问题入手,从端正效劳意识入手,从进步工作效率入手实在在完善制度,强化监视,转变作风,增强素质,进步效劳中上程度,下功夫。加强机关作风建立,是推动我市加快开展、科学开展、又好又快开展的一项重

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论