年区新冠肺炎疫情防控期间建设类企业及房地产类企业复工工作方案_第1页
年区新冠肺炎疫情防控期间建设类企业及房地产类企业复工工作方案_第2页
年区新冠肺炎疫情防控期间建设类企业及房地产类企业复工工作方案_第3页
年区新冠肺炎疫情防控期间建设类企业及房地产类企业复工工作方案_第4页
年区新冠肺炎疫情防控期间建设类企业及房地产类企业复工工作方案_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 年区新冠肺炎疫情防控期间建设类企业及房地产类企业复工工作方案 X XX 区新冠肺炎疫情防控期间建设类企业及房地产类企业复工工作方案 根据XX 市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于转发新型冠状病毒感染的肺炎集中留验站等 10 个场所防控指南和防控公共服务人员个人防护指南的通知及关于实施企业复工报备制度的通告等有关要求,现针对 XX 市 XX 区建设类企业(含施工、监理、检测、招标代理、勘察设计等)、房地产类企业(含房地产开发公司、房地产经纪、估价机构等)办公场所复工工作制定本方案。 一、复工范围 1、建设类企业 在区本级工商注册及纳税登记的建

2、设类企业,含施工、监理、检测、招标代理、勘察设计等企业(其他建设类企业向纳税所在地建设主管部门报备)。 2、房地产类企业 办公场所在 XX 区范围内的房地产开发企业、房地产经纪机构及门店、房地产估价机构(XX 区其他房地产类企业向办公所在地住建、房管部门报备)。 以上所述企业员工人数 100 人以上(含)的,经所属住建(房管)部门核查确认符合条件,报所在区疫情防控指挥部备案后可复工。员工人数 100 人以下(含)的,经所属住建(房管)部门核查确认符合条件,报所在乡镇(街道)疫情防控领导机构备案后可复工。房地产开发企业售楼部(处)暂时不在复工范围,开放时间另行通知。 二、复工条件 各建设类企业、

3、房地产类企业,务必具备以下条件方可提出开复工申请: 1、已制定疫情防控工作应急预案。各企业应结合实际,制定本企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案,内容包括:具体对象、应急领导小组、部门负责人、应急措施、管理制度、后勤物资保障等内容,要求责任到人、细化到点、落实到位。制定环境卫生综合整治及防疫消杀相关方案,细化对通风管道、办公场所、楼梯过道、电梯、把手等场所和部位的消毒指南。对各部门明确责任分工、确定重点保障范围、制定保障措施、落实管理制度,建立日巡查、日调度机制和值班值守日报制度。 2、已制定严格的员工登记制度。企业要对每一名拟返员工的籍贯和 14 天去向进行排查,实行严格的员 工登

4、记制度,建立细致的企业员工台帐,认真填写好公司返岗员工名单;如有外省返回人员,应填在公司返岗员工名单中予以注明。各企业要确保员工如实报告前两周行动轨迹,不如实报告的将承受相应责任。 3、已制定严格的员工返岗管理规定。对员工实施严格的健康管理规定,企业复工后,原则上优先安排本地员工返岗,对部分市域外人员应自我隔离观测 14天(另有规定,按规定办理)无异常状况方可上岗;经备案同意复工的企业,对健康人员实施有序上岗制度;湖北籍及疫情重点区域人员按相关规定执行。 4、已完善临时隔离措施。企业要设置临时隔离场所和隔离室,安排单人单间、相对独立房间作为重点区域和外省、外市返岗人员临时隔离场所;无条件的企业

5、要联系所在地乡镇、街道集中隔离点。发现疑似患者应立刻转至临时隔离室,及时联系疾控中心请求指导处理,协助开展相关调查处置工作。 5、已落实工作场所消毒杀菌措施。对集中办公场所、卫生间等重点部位及人员密集场所进行了全方位的卫生防疫消毒工作(每天不少于两次,根据各工程实际需增加的要增加消毒频次),并保持卫生清洁、通风换气。有内部食堂的企业已实行分餐、错时用餐 制,人员配备独立餐具,避免集中就餐(人员间保持1 米以上距离)。 6、已储存防控物资。各企业依照用工人数储存满足疫情防控全过程(不少于 7 天)必需的防控物资(如快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等)方可复工。 7、已落实宣传引导。利用手机 Ap

6、p、企业微信公众号、企业职工微信群、企业宣传栏、LED 显示屏等,及时发布上级及我区的疫情信息、防控动态、相关通知公告及防控知识,杜绝社会舆论舆情消息传播。各企业要提倡网络办公,减少内部会议,避免人群聚集。 三、复工申报材料 实行错峰启动建设类企业、房地产类企业开复工审批工作,开复工申请所需资料包括但不限于以下内容: 疫情防控工作应急预案、企业复工申请表;公司返岗员工名单(企业);复工企业疫情防控承诺书;企业(工程)防控防护物资使用与储存摸排表(企业、建筑工地);企业复工备案表;复工企业疫情防控承诺书等。 四、复工流程 1、准备。对照复工条件开展全面自查,做好复工前期工作,编制复工方案及应急预

7、案、填写相应表格(详见附表)。 企业主要管理人员(重点疫区人员除外)应提前到岗,根据复工需求,依照主要管理人员优先返岗,其他人员逐步到位的原则,编制开复工方案和应急预案,未经批准同意复工前,不得组织员工及工人进驻。 2、复工申报。复工申报可采取微信、 及电子邮箱等方式,于拟复工前 4 个工作日提出,区住建局具体联系方式如下: 在建工地施工企业向区住建局质监站(联系人:XX,电话 XX) 施工、监理类企业向区住建局建管股(联系人:XX,电话 XX); 造价咨询类企业向区住建局造价站(联系人:XX,电话 XX); 招标代理类企业向区住建局招标办(联系人:XX,电话 XX); 检测类企业向区住建局质

8、监站(联系人:XX,电话 XX); 房地产开发企业向区住建局综合股(联系人:XX,电话 XX); 房地产经纪、估价机构向区住建局综合股(联系人:XX,电话 XX)。 3、核查。区住建局相关科室接收到各工程及企业申报材料后,进行材料审核并安排人员到现场对复工条件进行核查。 附件: 1.复工企业疫情防控承诺书(企业) 2.企业(工程)防控防护物资使用与储存摸排表 3.企业复工申请表(建设类、房地产类) 4.公司返岗员工名单(企业) 5.企业复工备案表(企业) 附件 1: 复工企业疫情防控承诺书(企业) 疫情防控应急指挥部: 因生产经营需要,我单位依照省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室

9、关于新型冠状病毒感染的肺炎集中留验站等 10 个场所防控指南和防控公共服务人员个人防护指南要求提交复工备案。我单位承诺,复工后,将切实落实防控主体责任,加强职工健康监测,完善相应设施设备,提供卫生用品和隔离观测场所,开展环境整治和重点场所消毒,把各项防控和服务保障措施落实落细。同时,我们将按要求定时报送疫情防控状况,并协同做好有关工作,如出现不符合规定的情形导致出现确诊病例,将依法依规承受有关责任。 承诺单位: 法定代表人: 时 间: 附件 2: 企业(工程)防控防护物资使用与储存摸排表 企业(工程)名称(盖章) 日期 填报人 联系电话 (计划)复工时间 返岗员工人数(人) 类别 单位 现库

10、存量 日均 消耗量 购买渠道 防护装备类 N95 口罩 个 医用外科口罩 个 医用防护服 套 护目镜 件 面屏 件 一次性帽子 件 靴套 件 全面型呼吸防护器 套 动力送风装置 套 免洗手消毒液 瓶 医用手套 双 消杀药品类 84 消毒液 升 速干手消液 瓶 抗菌洗手液 瓶 二氧化氯泡腾片 包/瓶 酒精 75% 升 3%过氧化氢 升 其他 消杀器械类 超低容量喷雾器 台 常量喷雾器 台 紫外线灯 件 其他 检测设备 体温检测枪 个 水银体温计 个 其他 附件 3: 建设类、房地产类企业复工申请表 企业名称 企业地址 申请复工时间 企业自检状况 具备复工的条件: 一、防控机制到位: 编制了疫情防

11、控应急预案,明确了疫情防控内部责任机制,编制了防疫消杀工作方案 建立了疫情管理体系,明确了相关责任人员,确定重点保障范围、制定保障措施、落实管理制度,建立日巡查、日调度机制和值班值守日报制度,设立了专人对接属地主管部门、疾病操纵部门,全面落实各项疫情防控措施。 二、人员管控到位: 原则上只使用市域内人员。 对企业员工已进行全面排查并登记造册,部分市域外人员应排查其两周内往来史、接触史,执行了 14 天自我隔离,杜绝疫情输入性、扩散性曼延。 三、设施物资到位: 企业已配备满足工作需求的必要的药品、消毒 物品、防护用品、医疗口罩、红外体温测量仪、救治器械等防控物资。 有条件的企业已设置必要的单独隔

12、离观测室,用于临时隔离观测人员居住。无条件的企业已与所在地乡镇、街道集中隔离点建立联系 四、宣传引导到位: 已利用手机 App、企业微信公众号、企业职工微信群、企业宣传栏、LED 显示屏等方式,及时发布上级及我区的疫情信息、防控动态、相关通知公告及防控知识。 检查人员: 企业公章: 年 月 日 审核部门审核看法 该企业办公场所已具备复工条件,审核通过! 检查人员: 备注:本表一式两份,企业留存一份现场备查,审核部门留存一份 附件 4: XXXXX 公司返岗员工名单(企业) : 企业名称(盖章): 负责人(签字): 制表时间: 号 名 身份证号码 系方式 返岗前常住地址 返岗后居住地址 近 14 天行程 员工家属近 14 天状况 检状况 时离开XX城区 往何地 时返

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论