公益性岗位人员聘用协议_第1页
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文档简介

1、编号公益性岗位聘用协议书甲方：（公益性岗位提供单位）地址：乙方：（公益性岗位从业人员）性别：文化程度：就业失业登记号码：身份证号：家庭住址：联系电话：1为规范公益性岗位的管理，进一步明确公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员双方的权利和义务，现参照中华人民共和国劳动合同法 、中华人民共和国劳动合同法实施条例和相关法律法规、政策，制订本协议，公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员共同遵守本协议所列条款。一、 协议期限第一条本协议于自年月日起至年月日止。协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。二、工作岗位和工作内容第二条甲方根据工作需要，安排乙方承担公益性岗位（工种）的工作。第三条

2、乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标，保质保量完成工作任务，工作应达到工作岗位职责要求标准。第四条根据甲方的工作岗位要求，乙方执行8 小时工作制。三、甲方权利和义务23五、协议的解除第十二条有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（一）甲乙双方协商一致的；（二）乙方在聘用期间被证明不符合录用条件的；（三）乙方严重违反甲方的规章制度的；（四）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；（六）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能正常从事工作的；（七）不能胜任工作，经培训后仍不胜任工作的；（八）其他因客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的。第十三条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：（一）甲乙双方协商一致的；（二）乙方提前30 日以书面形式通知甲方的；（三）甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（四）甲方未及时足额支付岗位补贴和未依法缴纳社会保险费（单位应缴部分）的；4（五）甲方的规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的；（六）法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形。六、协议的终止第十四条本协议期满即行终止。第十五条 本协议订立时所依据的国家政策发生变化，致使本协议无法履行时，协议终止。第十六条 本协议未尽事宜或今后国家、省、市有新政策规定的，按新规定执行。第十七条 本协议一式

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