下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、物流管理专业综合理论教学基地建立研究物流管理专业综合理论教学基地建立研究物流行业是关系国计民生的支柱性产业,产业链很长,管理很复杂。物流管理专业是随着我国经济快速开展而产生的新型专业,理论性很强,如何办好物流管理专业,特别是如何建立物流管理专业的理论教学体系,是困惑高校培养高级应用型物流管理人才的突出问题,如何更好地提升学生的理论技能和解决问题的才能一直是我们考虑和探究的重点问题。为学生创造真实的理论环境是进步理论教学效果的重要因素,于是2022年下半年电子科技大学中山学院开场就近联络物流企业,如中山港航集团、天润物流、粤通物流、九州通医药物流、威高物流等,开场了校外理论基地的建立工作。因为企
2、业文化、企业业务性质以及企业管理程度等客观因素的制约和限制,有些校外理论基地成为学生参观见习之地,未达初衷;而有些校外理论基地那么脱颖而出,成为学院物流管理专业开展理论教学的重要资源基地,特别是为物流管理专业学生提供了较高质量的顶岗实习岗位,受到学生和专业老师一致好评。其中与威高物流的合作是所有合作单位中最融洽和较有特色且有成效的。通过可行性研究,选择依托威高物流集团的岗位群任务驱动而构建物流管理理论教学基地,该基地在物流设施设备的范围性和先进性、管理作业流程的标准性和科学性、物流效劳岗位的广泛性和综合性等方面都可以很好地满足理论教学的要求。1理论教学基地建立的目的和思路1.1基地建立目的基于
3、自身物流管理专业的特点,遵循任务导向、实操性强、流程标准、功能齐全的原那么,以培养学生的综合职业才能为目的,以核心的物流活动和标准的物流业务流程为根底,以物流技术为重点,以物流信息管理系统为平台,以物流设备为依托,以配套的课程为保证,构建专业化、实用性强的现代物流理论教学基地。1.2基地建立思路校企合作过程校热企冷的现象非常普遍。为防止基地建立落入校热企冷的俗套,必须坚持协同育人理念,建立协同育人的保障机制。以基地建立为契机,以协同育人为抓手,培养市场欢送、企业满意、符合学校应用型人才培养目的的人才。校企双方签订合作协议,在企业方建立理论教学基地。双方共同协商确定基地的运行管理机制。由企业提供
4、场地,围绕物流企业核心岗位群的管理任务双方共建物流管理综合实训室,把实训课程开进企业;企业每年有义务接纳一定数量的学生来企业顶岗实习并实行轮岗制度,提供现场导师对顶岗实习学生进展业务指导,企业有择用人才的优先权,为毕业生提供就业岗位;企业有义务向校方提供参加物流工程投标的相关资料和方案,让学生参与到投标方案的制作中去;企业可利用学校的人才优势,校企结合攻关,解决企业的技术和管理难题;利用学校的师资和教学条件为企业提供职工培训;接纳老师到企业锻炼,进步老师的理论教学经历。2基地建立的落实2.1物流管理专业本科核心岗位群确认与分析结合威高物流集团的实际岗位以及物流管理专业知识体系,挑选出物流管理专
5、业核心岗位群,并对核心岗位群进展了岗位分析和职责描绘。2.2外出调研考察2.3建立综合物流管理实训室由威高物流集团提供场地,从工程经费中支出进展了装修,购置了座椅、电脑、投影仪、音响等设施设备。威高物流集团向实训室开放他们企业的物流管理信息平台的端口,学生用特定账户登录后在现场老师的指导下可以在该信息平台上进展仓储、运输、质检、报关报检、物流金融、供给与采购等物流管理工程的虚拟操作和实际操作。2.4理论课程本文由论文联盟.Ll.搜集整理开发结合物流管理专业培养方案,依托威高物流理论教学基地资源,以工程和任务为导向,进展理论课程开发。开发了见习实习、?仓储管理?课内实训、?运输管理?课内实训、?
6、国际货代与报关实务?课内实训、?物流信息技术?课内实训、物流方案设计实训、顶岗实习等理论课程。2.5基地运行总结并形成反响机制对基地的运行情况进展实时控制和反响,对不合理的规章进展调整,对学生的建议和意见进展搜集、分析和处理,对实训课程不断完善。3基地建立开展的成果随着威高物流理论教学基地的建立开展和投入运行,围绕基地资源开展了一系列理论教学、教研和科研活动,物流管理以及其他相关专业学生的理论技能得到较好的训练和进步,老师队伍得到很好的锤炼,教学程度和教学效果有了显著进步,科研活动获得较好的社会效益。基地建立开展过程中形成的建立程序和方法、运行管理机制将为将来其他基地的建立提供很好的参考和启示
7、。3.1学生专业才能进步,毕业论文质量明显向好依托威高物流理论教学基地,物流管理专业学生的培养质量明显进步。对2022年毕业学生的调查反响显示,毕业学生认为在威高的实训和实习对他们的就业有很大的帮助,用人单位亦认为学院的毕业生在企业中上手快,很快能独当一面。学生专业才能的提升,更直接地反响在毕业论文程度的提升上,通过在威高物流理论教学基地的实训特别是顶岗实习,学生的毕业论文选题很好地防止了选题的空大泛,选题大多来自于实习过程中碰到的理论问题,论文程度的提升反响了学生专业才能的进步。3.2企业管理程度改善,经济效益有所进步理论教学基地对威高物流集团也起到了很好的正面促进作用。顶岗实习学生使企业在业务忙淡季的人力资源管理更自如,另外,学生在实训实习过程中发现的企业管理中存在的问题对企业的管理改善起到促进作用。高校老师通过深化理解企业的管理机制和业务流程,也能为企业提供一些有建立性的改好心见。企业利用学校的智力资源,解决消费过程的问题,克制技术难题,对在职人员进展岗位技术培训,经济效益有所进步。4完毕语威高物流理论教学基地的建立和运行,已经获得较好的成果。然而因为时间和客观条件的限制,亦存在很多缺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年秋季中国石油天然气集团有限公司西部钻探工程有限公司高校毕业生招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2026北京科技大学教师岗位招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026天津中医药大学2026年第二批招聘4人笔试参考题库及答案解析
- 2025广东广州市越秀区林业和园林局招聘辅助人员1人考试参考题库附答案
- 2025年湖南益阳安化县医疗卫生单位备案制护理人员招聘15人(第二批)(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年武汉长江新区公开招聘社区专职工作人员53人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年河南信息科技学院筹建处公开选调工作人员20名备考题库附答案
- 2026春季云南昭通市绥江县玉泉幼儿园编外临聘教师招聘5人笔试模拟试题及答案解析
- 2026安徽皖信人力资源管理有限公司招聘驾驶员2人笔试备考题库及答案解析
- 2026中国联通博州分公司招聘10人(新疆)笔试模拟试题及答案解析
- 油漆班组安全晨会(班前会)
- 消费类半固态电池项目可行性研究报告
- 沟槽开挖应急预案
- DBJ04∕T 398-2019 电动汽车充电基础设施技术标准
- 山东省济南市2024年1月高二上学期学情期末检测英语试题含解析
- 口腔门诊医疗质控培训
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平台
- HGT4134-2022 工业聚乙二醇PEG
- 小学教职工代表大会提案表
- ESC2023年心脏起搏器和心脏再同步治疗指南解读
- 《泰坦尼克号》拉片分析
评论
0/150
提交评论