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文档简介
1、3/3办公室后勤管理员岗位任务说明书编号:_YD/BG/007拟制:_核准:_生效日期:_一、基本资料部门名称办公室岗位名称后勤管理员挺直上级副主任/主任所辖人员/二、工作说明1、主要职责1、为机关生活供应后勤服务。2、负责办公用品、劳保用品、礼品选购和管理。3、负责固定资产、房产管理。4、做好会务服务。2、主要工作内容1、制定后勤管理制度和方案,报批后实施。2、制定通讯费用、交通费用、车辆费用的管理制度和用法方案,并具体实行相关管理措施。3、经领导审批后具体办理公司公用设施、办公设备、通讯设备、交通工具等固定资产购置、登记、修理、更新工作。4、具体负责公司机关办公房产、物业管理、集体宿舍的管
2、理等。5、为公司重要会议、重要活动供应会务保障,布置会场,实行车辆、餐饮、住宿、票务、接送等后勤服务工作。6、办理办公用品、劳保用品、实物福利品等的选购、发放工作。7、负责公司员工午餐的供应,保证午餐的卫生和养分合理。8、负责公司办公场所清洁卫生和室内外绿化,检查盆景布局,制造舒适良好的工作环境。9、负责公司机关车辆调度、管理工作。10、帮助做好来宾接待工作。11、建立本职岗位各项管理台账。12、完成上级布置的其他工作。3、主要工作要求l、制度和方案1.1制定后勤总务管理制度,收集、了解各类费用的资料。1.2分析上年度各类费用用法状况,制定本年度的费用预算,报批后实施。1.3检查监督方案实施状
3、况,做好月度、季度工作方案和工作小结、制定年度工作方案和工作总结。2、选购物品2.1依据申请报告,查看办公用品、劳保用品、礼品库存及消耗状况,准时编制选购、定制方案,提出选购书面报价说明,报领导审批。2.2依据询价、订购、选购、安装、签收、登记的程序实施选购。保证选购价格合理,质量优良,选购完毕要凭货票清点入库,单据、账目、手续齐全、清晰,做好记账、核算工作。2.3劳保用品、福利用品按方案选购发放,严格把握发放范围,不积压铺张。3、资产、房产管理3.1对于办公室管理的固定资产要列明清单、造册登记。3.2购置固定资产前必需编制选购方案或定货方案,在充分利用原有设备的基础上确定提高,不盲目选购,选
4、购方案报批后实施。3.3组织对超过用法年限,或确已丢失效能需报废的固定资产进行技术鉴定,经鉴定和履行批废手续后,通过市场寻价处置,价格不符合预定标准要向主任请示,其变价处理的残值,上缴财务审计部后做销账记录。3.4制定房屋产权管理制度,报公司审核,统一房屋产权管理。做到产权来源清晰、房源清晰,要造册登记。房屋坐落、结构、面积、建筑年份、修理变动资料齐全,台账完善。准时收集新建、扩建办公用房、场址的竣工资料、图纸、水电管线图纸、通讯网络线路图纸,进行整理和归档保管,准时将资料移交档案室。3.5依据房产管理的要求处理具体事务,办理公司房产的产权证、土地证并妥当管理,认真调查、妥当处理房屋产权、土地
5、全部权纠纷。3.6负责办公用房、公司管理的房改房、集体宿舍的修理管理。系统性修理要预先编制方案,做好费用预算和记录,建立健全修理的台账。4、会务服务接会议通知后,要了解、把握会务内容、日程、参与人员、接待标准,依据要求做好会务预备,预算会务费用,供应全程服务,随时应对突发事情。会后要准时结算费用,做好工作小结。5、后勤服务5.1拟定机关午餐标准,负责供应质量,按时结算费用,供应养分合理、卫生标准的工作餐。5.2每天检查办公场所卫生和绿化状况,保持机关办公公共场所环境洁净、光明、卫生,随时把握水、电供应状况,常常保持环境美化、绿化,为员工供应舒适的工作环境。5.3帮助完成接待工作,了解客人的日程
6、安排和接待标准,做好客人的接送、食宿的安排等工作。5.4办理车辆租赁,结算租赁费用,初审有关账单后交主任复审;审核车辆用法申请,合理安排车辆调度。5.5完成领导交办的其他工作,准时请示汇报工作状况。三、任职资格因素细分因素等级限定资料学问学历D行政管理类专业中专以上学历或相当程度。行业学问C了解航运行业学问,了解行业中先进的管理阅历。专业学问C了解公司生产经营管理状况;了解党和政府有关改革开放、经济建设、交通运输等方面的方针政策;生疏行政管理学问。力量事务处理力量B能够合理安排工作方案,准时、正确的完成各项工作。理解力量B能够精确把握本身职务定位、工作内容,比较精确的理解上级的指示、意图和所布置的工作;对所学学问能够较为快速的理解和把握。推断力量B能快速、精确的推断各种问题,把握其实质,能较为精确的推断从未遇到的问题,找到解决的方法。表达力量C对要表达的事情预备基本充分、主题基
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