道路清扫保洁管理方案及应急方案

1、项目管理方案及应急方案一、项目的整体设想与构成1.项目概况11项目总范围是七里长沟路（沙河路铁路桥）1300（林带路南二环路500（七里长沟路淮河路2400（二环东清河桥南二环转盘13401950（南三角铁路桥）1100（颍上南路南二环路）全长1000（淮河路钢材市场南东清河桥）全长28001200（贯清路三清路）全长900（武警支队三清路）全长60097420011等附属设施保洁服务。2、整体设想l行业技术标准、规矩及规程，切实履行服务合同，认真落实“全面控制、细节管理、现场督导、文明服务、一丝不苟”的环卫工作方针。地接受 市环卫部门的监督检查和业务指导。认真完成上级交办的临2、一个地方的环

2、境卫生状况集中体现一个地方的文化内涵及文明 领导放心，我们将会严格依照环卫作业服务质量标准和检查评定要求，认真做好、经营好、 管理好、实施好、服务好环卫作业工作中的每个细节。3、建立一套契合实情、有序、有效的环卫作业工作管理体系、制、根据关于本项目的实际情况，为有效确保清扫保洁质量达到城市环境卫生质量标准要求，拟定设置本项目管理机构如下：管理机构：设立：淮河路等条道路环卫作业项目管理处具体职能部门：理处公室公室公室公室项目管理架构图：管理架构工作职能运行图公司总经理公司总经理项目经理财统部综合办质安办机车办环卫作业办清洁队清洁队清洁队清洁队2、主要管理制度考勤制度劳资管理制度环卫作业清扫要求环

3、卫作业清扫质量标准保洁员奖罚制度一、考勤制度证本项目各项作业措施有效落实执行，特制定本制度。二、本规则适用于项目管理部全体员工。三、考勤内容：1、按项目管理部规则作业时间实行班队及部门考勤制。2、考勤均实行当日当班考核，严禁隔日或累日考勤。3、工作作业时间未经领导批准擅离作业岗位视为离岗，按旷勤处罚。4、迟到、早退或擅离岗位超过 30 分钟以上者（除外，按半天旷工考勤。5、作业员工正常工作时间以项目管理部综合办公室规则时间为另行通知。四、违犯考勤制度的处罚1、员工一个月内迟到、早退累计达5次者扣罚工资20元，超过5 次以上按旷工1天处理。旷工1天扣罚50元，旷工2天扣罚150元， 旷工3天扣罚

4、300元，3天以上予以除名。2、员工因事请假，未经批准者，一律按旷工处理。3、员工因病请假，需出具社保认可医院的病情表明，方可按病假处理，无医院病情表明， 一律按事假处理，事假5天以内按每天扣除工资30元，超出5天以上按每天50元扣除工资。二、劳资管理制度一、总则1、目的：为加强项目部薪资管理，严格薪资发放，特制定本制度。2、适用范围：本办法适用于项目部全体员工。二、工资的计算及支付：工资计算期间从每月1日起至当月最后一日止，并且于次月十五日支付工资；工资支付日若逢为休假日，则提早于前一天发放，但若遇连续休假日时，则应于休假日前给予支付。1、清扫职工必需着装上岗；2、清扫职工必需遵守环卫部门的

5、各项规章制度；3、清扫保洁职工必需服从环卫部门制定的清扫考核办法；4、清扫保洁职工按环卫部门的规则时间，负责其路段内的各门店产生的、袋装垃圾的收集；5、清扫保洁职工其路段内果皮箱的垃圾清掏，定期擦拭保持果皮箱外观的干净整洁；6、清扫保洁职工负责其路段路面、便道、中转箱周围、绿化隔离带内垃圾的清扫、保洁、垃圾收集及清运保洁；7、清扫职工负责雨后积水的清理和雪后路段及便道积雪的清扫清运；8、清扫职工关于责任路段实行一次清扫全天保洁的作业标准，确保责任路段在作业时间内达到环卫处制定的清扫质量标准。四、环卫作业清扫质量标准保证做到在普扫时，关于路面、人行道、路牙石、下水道口、树池进行全面清扫，做到“六

6、无六净两不准”（六无：无堆积物、无果皮纸屑、无砖瓦土石、无污泥积水、无人畜粪便、无垃圾；六净：路面净、果皮箱净、下水道口净、道边石牙净、绿化带及树根周围净；两不准：不准向绿化带沟、河塘、绿地倾倒垃圾杂物，不准向雨水井内清扫积土杂物）。五、保洁员奖罚制度1、分段清扫，每人一段，包干到底。达到“六无六净”即无堆5/次。25/次。3、工作认真负责，工作期间不得迟到、早退、串岗、离岗、站岗，不得聚众聊天，严禁上班时间拣拾有价垃圾，不得做与工作无5/次。4、工作期间严禁将垃圾倒入绿化带、下水口、果皮箱、垃圾5/次。5、在清扫、保洁进程中，发现果皮箱损坏，污染路段情况， 不能即时处理的要即时上报，上述情况

7、不即时汇报的扣 2 元/次。6155/次。7、月考评中工作成绩突出的，当月给予 50100 的奖励。8、关于于拾金不昧的除给予精神奖励外，给予 50100 的奖励。9、关于于工作态度认真负责，发现或消除事故隐患的，公司将予以重奖。二、项目实施的管理方式考核办法与操作规程（一）管理方式将作业面段划分为多个保洁队，按划分的面段实施分片包干作业，分段督导跟踪，分点检查考核，严格落实目标责任制和质量问责制。全天巡回保洁，按上报存档资料登记人数上班。保持作业路段两侧可视范围内无白色垃圾。 工作时间内，不间断进行巡回保洁清扫。清掏果皮箱，做到不满不冒，果皮箱面要保持整洁做到无 污物、无痰迹、做到随脏随擦，

8、垃圾袋套装齐全。 果清撮，不得久堆不撮分钟内1 小时内清除，街面和人行道的季节性落叶要即时清扫，绿化带内的垃圾即时捡拾。（二）作业方式洁，定期关于路面进行冲洗；普扫时间（5110312：007：00；4:00；1114303：008:00；1:004:00；保洁时间 （人力保洁）6：0019:00。路面清扫保洁标准：路面清扫质量好、不漏扫、不花扫；5008露垃圾；垃圾必需做到日产日清，做到无暴露垃圾；无迹垢；无乱涂写、乱张贴现象；小广告要即时清除或喷漆覆盖。路面雨水井、排水沟没有垃圾堵塞现象； 路面道牙无鲜明青苔、杂草、污泥。关于项目范围的道路机动车道、慢车道实行机械化清扫，车辆安装GPS2/

9、天。道路垃圾桶和果皮箱每天清洗一次，果皮箱必需要套胶袋，其内装垃圾每天清理两次以上，确保垃圾桶和果皮箱不满溢。机动车道每周冲洗一次；运土车辆造成的道路污染要即时组织冲洗。人行道每月清洗一次，达到基本见本色。人行道渣土和杂物要即时组织清理。果皮箱、垃圾桶外观整洁、无污垢，箱、桶内的垃圾日产日清，无积压、溢满， 禁止环卫工人在果皮箱、垃圾桶、垃圾收集站（点）内翻捡废品。禁止用箩筐或编织袋装垃圾。道路果皮箱、垃圾桶完好率不低于98%， 如发现果皮箱、垃圾桶损坏或被盗情况，应立即报告。其 他 要 求 1）20/小时以内，并且应亮警示灯、鸣报警号；机动车道每两天冲洗一次，人行道泥沙和污水积存，雨水口不堵

10、塞。、清扫人员倾倒垃圾时必需全部到入垃圾站、点内，不得发生将垃圾扫入（倒入）雨水井内、排水沟、河堤、绿地、绿化带等地方的现象。、文明作业、统一着装，作业时必需穿反光安全服装。必需即时更换；垃圾车要整洁完好，无破损、锈迹。树池进行全面清扫，做到“六无六净两不准”（六无：无堆积物、无果皮纸屑、无砖瓦土石、无污泥积水、无人畜粪便、无垃圾；六净： 、保洁时，环卫工人巡回走动，用小扫把、撮簸箕清理路面整洁。、清扫保洁垃圾应即时收集和运输。普扫垃圾应在早上 7：00 之前清理完毕。保洁垃圾应袋装，并且即时运送，严禁裸露堆放在路边。（三）质量要求实行机械和人工保洁相互配合作业，职工上岗作业，工作服装整守交通

11、规则的前提下，完成当日规则的清扫保洁任务。道路机械清扫、保洁作业质量标准10/8/10/小时。司机要到指定地点即时加水、卸土。作业不扬尘、不漏土，清扫后路牙无浮土，地面干净整洁无污物。道路冲刷、喷雾降尘作业质量标准白天喷雾降尘。夏季、秋季每天二次，时间为上午6：00下午14：00；冬季 1 次，时间为上午。20（10。司机上岗前要检查车辆；依照规则地段、路线、时间进行喷洒， 加水时间不超过 30 分钟。冲刷作业时要先中央后两边，保证路面无污物，路牙无浮土，车速不超过每小时 20 公里，严禁高速冲刷。冲刷作业时，要即时调整高速压喷头位置，保证路面冲刷干净， 如路面较宽，需二次冲刷。果皮箱保洁质量

12、标准7：0021：00堆积垃圾和杂物，清掏的垃圾，直接运到密闭式清洁站，不得随意倾倒。清掏完后要清洗、消毒箱体，保持箱体干净整洁无污物。(4)保洁作业人员和作业工具管理标准全反光标志，并且佩带胸卡，头戴工作帽。不得利用工作之便捡拾物品、干私活等。清扫保洁工作人员要遵纪守法、遵守社会公德。标志，统一编号。（不准安装外挂袋定期维持，每天擦拭或清洗作业工具。（进行统一编号管理。（四、操作规程道路人工清扫保洁操作规程上岗前，带好工具，检查是否安全完好，上路时先由路牙顺行清扫保洁作业，之后顺行巡回保洁。依次清扫路面、路牙（站、树坑、巷口、过街天桥及隔离墩（栅。夏季，水冲洗道路后，先推水，后清扫。垃圾污物

13、即时清运，禁止堆放在雨水口边。净。遇大雨先清雨水口表面污物。污物、无痰迹、无尘土、无小广告整洁干净。道路机械清扫、保洁操作规程出车前，要做好车辆的检查，特别是油泵、主刷、边刷、上水截轮胎确保安全可靠，听察发动机和底盘有无异响。作业时先检查主刷子落地高度，一般降至刷苗稍压地面为合适，吸口调整到不遗漏为宜。完成清扫作业后，要关于车辆进行清洗和日常保养、加油、填路单，有故障即时报修，保证次日的正常用车。道路冲刷、喷雾降尘作业操作规程出车前，要做好车辆的检查，特别是油泵、上水截门、喷头是否齐全、灵敏有效。关于制动系、传动系、转向系、润滑系、轮胎确保安全可靠，听、查发动机和底盘有无异响。根据不同作业需要

14、，按规则使用前后警灯。在系统运转时，水位报警开关必需打开，以便即时报警。加水时要到指定地点加水，严禁浪费水资源。司机在倒车时要照顾前后车辆，保证安全。作业完毕后将前喷机构收回原始位置，关于车辆进行清洗和日常保养、加油、填行程表，有故障即时报修，保证次日的正常用车。冬季作业完毕后，把全车各截门打开放净水，防止冻裂截门。三、作业人员班次划分和路段安排 环卫作业人员配备根据本项目清扫保洁路段构成状况，依照城市环境卫生质量标准定额的要求，接合片区清扫面积总量实行单双班制；拟定配备如下：项目主要管理人员：2 人 ， 机车司机：7人保洁清扫作业人员：186人（含队长总计人员：195人。其中各路段的保洁安排

15、情况如下：1、七里长沟路52、颍上南路53、沙河路374、南二环路205、南三环路336阜颖路137老阜颖路108、三清路339、颖南路1010、颍州南路1211、阜王南路8 岗位责任描述遵守国家政策法令，严格执行城市环境卫生质量标准和其他有关规则。服从市环卫部门监督指导，认真完成环卫部门下 综合管理办公室：在项目经理的领导下，负责本项目的各项日常事务工作，做好上传下达及各类文件、通知等资料的收发、打印、存档工作。负责勾通，协调与环卫职能部门的工作联系配合，组织实施作业员工月、年度的工作考评考核。负责员工社保“五险”的办理，劳保用品的按月核发；组织开展有益于员工健康向上的各类团队活动和岗位业务

16、比武练兵活动， 着力提升团队的凝聚力， 向心力、战斗力。 财务统计办公室：在项目经理的领导下，负责本项目财务核算和相关统计工作，按月发放作业员工劳酬，根据项目当季作业考评资料，申报拨付作业服务费常项目费用的支付；建立健全财务的登记入库台帐及损耗情况统筹。 环卫作业办公室：在项目经理的领导下，负责本项目各个作业面段的清扫、保洁工作。科学、合理调配各工作面段作业人员，组织召开各类生产会议，制作特殊情况下的应急措施， 并且保证付诸实施有效。保持与环卫部门业务管理科日常性工作联系、衔接；认真接受和圆满完成环卫部门临时下达和指派的段的检查、考评。关于有关部门发生的环卫整改通知进行认真落实，并且按要求即时

17、整改。和维持维修，以确保其使用功能和使用周期。 机车调度办公室：在项目经理的领导下，负责本项目扫地车、洗扫车、洒水车的保管和使用。建立健全清扫作业台帐， 经常深入作业现场关于环卫设备设施损耗情况进行察看，发现损坏丢失即时报告部门领导并且积极采取措施，以保证作业设备设施的完好率。四、道路保洁工作安全保证措施及服务质量保证措施安全保证措施劳动保证措施高，伤亡事故时有发 生，所以要切实落实环卫劳动用工制度，维持环卫工人劳动保证权益。l、员工工资按核定工资（基本高于市最低工资标准）按月按时足额计发。2、按国家劳动合同法规则与环卫员工签署劳动用工合同。3、按政策规则为员工购买社会保险（工伤、意外，人头一

18、份。4、按工作性质要求每月计发劳动保护用品5、保证环卫员工享有正常的轮休日及其他假期。安全措施城市环卫工作是象征城市文明的一道亮丽风景线，点多，面广， 环卫员工来自不同层次，文化素质、基本结构参差不一，是一支劳动因此，为保证环卫工作质量的不断提升； 我们拟将采取以下安全文明作业措施：l、环卫员人上岗前必需穿由项目部统一制作的环卫工作服或标志性的反光背心，并且在 右胸上方佩戴工号牌。2、上岗前严禁饮酒；不准穿拖鞋上岗；不准赤身或着便装上岗。3、环卫清扫员在繁华路段及十字交叉路口、车辆密集经过地段车辆经过身边时，手持的大扫把应与身体保持均衡，不能横挎以 免发生意外。4、垃圾清运三轮车要紧靠路边停放

19、，收尽垃圾后按交通规则行车靠右骑驶，横街面时 应下车推行。5、在环卫作业进程中，关于有碍作业工作的行为，环卫员工应耐心劝阻，不能打人骂人，有意损坏他人物品，要严格做到文明用语、礼貌待人，文明施工作业。6、在作业中如遇街面和人行道上下水道盖（窨井盖）破损或丢失，作业人员应立即在洞口前后设立警示标志或围栏，并且迅速报告，以免因此发生行人或车辆的伤害。作业质量保证措施环境卫生作业质量的管理，遵循甲方环卫作业质量标准及检查考评办法作业。具体质量控制措施经过如下措施保证：1、质量是环卫形象的最好表述，项目部将严格依照有关规则强化落实质量管作，首先应该确立正确的指导思想。a)各界人士，新闻媒体的舆论监督。

20、卫员工质量意识的培训和职业道德培养，确立全心全意为人民服务，为社会服务的崇高思想品质。以国家公布的城市市容和环境卫生管理条例信息管理、合同管理”等基本方法和手段，竭尽全力在预算的项目包干价、质量目标范围内绝关于确保环卫清扫保洁作业工作完全达到契合环卫作业质量标准及检查考评办法的要求规则，并且力争在亳州市环卫行业中做出榜样。于频繁的安全隐患中，因此抓好安全警示教育工作是实现环卫工作质量目标的前提，也是整个项目工作的重中之重，因此， 必需认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，严格依照环卫安全操作规程作业，防范未然。 组织保证措施： 组织是实现环卫工作目标的手段与方法，是环卫质量的可靠保证。我公

21、司关于本项目（清扫）质量工作高度重视，将集中总公司最优势的人力管理资源，按前述的组织管理框架图建立一支品质优秀、作风正派、团结务实、遵纪守法、勇于创新的领导班子，形成一支业务熟练、吃苦耐劳、坚持标准、突出质量、组织观念强，人员稳定的环卫工作团队。为实现年度环卫质量创优提供有力的组织保证。 作业流程保证措施：标准是检查环卫质量的重要手段。我们许诺：在环卫工作进程中，不定期组织相关骨干人员进行业务技能培训、交流，并且将聘请环卫处专家到现场进行指导。同时针关于环卫清扫保洁的作业特点、程序需求等采取有效的作业流程示范，达到统一标准、统一要求。 现场督查保证措施：环卫作业大部分工作处于市城中心腹地的有力

22、、有效、有序的督查措施。 经济保证措施为有力提升高水圣水平政片区环卫清扫保洁作业服务的工作精神，项目部将建立一套既有鼓励机制又有激情 机制的高水圣水平政环卫员工奖惩实施办法压力，也使员工感到 有动力。公司在这方面将会做出强有力的量问题的原因，为整个工作流程的运行提供重要的质量管理依 五、公共秩序维持和安全防范制度一、公共秩序维持放整齐，不得影响观瞻。高峰期。和方式，主动避开人和车流高峰，以免发生意外100、应急车辆出车前必需进行车辆检查，发现故障即时排除。必需穿反光衣。意行人的安全。二、安全管理制度家劳动、安全法律、 法规、方针政策和本行业实际情况，制定本制度。一、安全生产奖惩实施规则1、关于

23、于有下列事迹的部门和个人，给予奖励。 l）查、总结、评比生产的同时，计划、部署、检查、总结、评比安全工作的；无违章指挥；能发现事故隐患，即时避免的；杜绝了轻伤以上事故；职工因工负伤歇工时间控制在指标以内；100；100；事故发生后，按程序、实事求是即时报告的；职工安全意识强，未发生个安全行为，主动消除不安全状态（事故隐患）的；职工关于改进安全生产管理，提合理化建议，效果良好的。2、关于于有下列事迹的部门和个人，给予处罚或移交有关部门处理。违犯安全制度规则安排员工工作发生重大事故的；发生事故后，隐瞒不报、虚报、漏报、拖延时间的；职工安全教育率未达指标；职工因工负伤歇工时间超过指标规则的；职工在工

24、作中，发生重大未遂事故；职工安全意识淡漠，在“不安全状态”时，不报告上级部 二、安全工作条例1、安全教育规则：1）质安部门在新入员工参加生产之前，关于其进行安全教育。2）新入员工安全教育培训后考试合格，发给相应劳动防护用品和防暑降温物品；安全教育培训后考试不合格的，继续参加培训。3）清扫部门每月安排时间不少于1小时，关于员工进行安全工作全员再教育，绷紧安全工作这根弦。4）员工变幻工作部门，应关于其进行相应岗位安全教育。2、安全教育主要内容：险地带及危险情况种类和一般安全知识，以及意外事故的应急措施。安全教育讲述安全工作一般知识应讲述典范事例（安全教育应重点培养员工安全工作意识。3、安全知识：环

25、卫清扫员工作业使用工具应选用短小贴身种类。环卫清扫员在繁华路段及十字交叉路口、车辆密集经过地段交通安全的事。 4）门处理，不得在无安全保护的情况下随意参与。 5）安全的前提下，按规则程序进行作业操作。 7）环卫清扫员工在作业中如遇街面和人行道上下水道盖（盖栏，并且迅速报告有关部门，以免因此发生行人或车辆的伤害。8）上环卫员工岗前严禁饮酒。车靠右骑驶，横街面时应下车推行。垃圾清运三轮车人员收集垃圾时遇违章丢弃的强侵蚀六、人员培训计划1、本项目部岗前培训的宗旨是要促使新聘用人员及转岗员工了解本项目部概况及各项规章制度、工作要求、工作技能，便于新聘用人员及转岗员工尽快胜任工作。2、凡新进人员及转岗员

26、工必需参加本项目部举办的岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。3、岗前培训的内容：l）项目部业务； 2）所在岗位工作情况、技能知识；所在岗位安全了作制度。表、培训进度记录及工作技能评定标准表。二、培训阶段1以下 3l）项目部的培训； 2）部门的培训；3）实地训练。（转岗员工着重于第 2、3 项培训）2、项目部的培训需重点进行以下各项： l）项目部状况； 2）介绍岗位特征及如何与其他部门配合；熟悉项目部业务；3、主持项目部培训的人员，应关于受训者的优缺陷做出评判，提资料。4、新进人员在接受项目部总部的培训之后，紧接着进行实地培训。5、部门的培训重点在于实际工作技术学习。l）受训者了解未来工作情况

27、的范围； 2）各部门的协调与合作。6技术；必需强调与实地训练密切配合。7改进的地方。8、关于于从事指导培训的人员，要求必需精益求精，圆满完成指导培训工作。三、培训的内容1身的特点自行安排，但必 须具备下列各项内容： 1）制度、程序、计划等方面的培训；有关专业技能的教育培训；安全生产工作制度。2、必需确保经过新进人员教育培训，使其具有相应的基本知识， 熟悉项目部的组织结构、 目标、政策、经营方针、产品及其特性等内容，并且关于项目部的性质及发展有一个初步了解。3作，按一定的程序达到工作目标。4、教育培训要讲求效率，按一定的计划和步骤促进培训成功和项目部发展。5、态度与语言的教育培训的目的在于提高项

28、目部新进人员乐观、自信的精神和积极的态度， 以热忱服务、信誉至上的信念履行职贡。四、培训管理办法1、凡需培训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。2因公而持有表明者不在此限。3表明，否则以旷工论处。4、上课期间不得迟到、早退。因公持有表明者不在此限。5者不在此限。6、培训环境内严禁抽烟、饮酒、赌博、喧闹等事情。7、培训环境应随时保持整洁，并且由公推的培训班长指派值日员负责维持。七、突击性任务保洁人员安排预案及保证措施提高应急防范能力，有序、有效的组织应急预案，保证环卫处部署下11（1-2 名（负责跟车拣拾、保洁应急预案立即启动，各应急队、组将立即赶赴现场进行作业。2、 “应急小分队”综合检查与拣

29、拾（保洁，拉长责任链条，带，起到拾遗补缺作用，促进责任区域内保洁质量的稳步提高。3、 关于主干线道路，特别是市容形象线段，要有控检查，实行重点预防，如遇临时紧急情况，应马上在现场调配和组织其他 临街、巷人员迅速补充到作业现场，完成好临时突发的紧急任务。4查质量的检查，保洁员分路段巡回作业，管理员分片跟班检查，关于辖区内道路保洁、设施养护、垃圾收集等作业情况进行检查，囊括主路、支路、街巷及城乡接合部、城郊村的卫生保洁情况，根据检查内容、细则，详细做好记录、记分工作，遇到的环境卫生突发事件即时做好协调、反馈、处理等工作。5不滞后。6、保持与市环卫处业务管理科日常性工作联系、衔接。7、积极配合市环卫

30、处有关部门每月定期关于本项目作业段的检查、考评。8、按时向市环卫处报送当月项目环卫工作简报。9落实，并且按要求即时整改。10、认证接受和圆满完成市环卫处业务科临时下达和指派的各项工作。八、应关于突发事件的应急预案一、迎接重大活动和检查评比1、活动前准备制定重大活动和检查评比期间的岗位分工。检查工具等保洁物资的库存情况，并且采购到位。检查作业车辆的机械状况，即时维修，并且采购好维修配件。储备候补队伍，准备迎接突发保洁任务。2、活动期间保持联络通畅，同主管部门加强联系，掌握保洁动态信息。1洁作业速度。可调用多辆电动垃圾收集车，以此提高垃圾收集速度。3、活动过后总结经验和教训二、恶劣天气应急预案的应

31、急预案如下：1、前期准备：建立由15务。检查作业车辆的机械状况，即时维修，并且采购好维修配件。关切气象部门预报。召开动员大会，引起重视，做好个人防护措施。2、期间：服从主管部门安排。挥。做好预防保护措施，极力保证设施、设备的安全。情况发生时从保证人员生命安全的角度出发，停滞露天作业。恶劣天气一结束立即组织人员上路进行恢复性清扫。3、过后：总结经验和教训，完备应急处理办法。三、安全事故处理为道路清扫保洁项目提供风险保证。产管理目标为事故发生率为零。力度，即时整改安全生产隐患。防范工作。九、其他工作一、与管理部门勾通的具体措施在日常环卫作业的工作中，在需要和市环卫处相互勾通的情况下，应遵循以下规则

32、：1、保持与市环卫处业务管理科日常性工作联系、衔接。2、积极配合市环卫处有关部门每月定期关于本项目作业段的检查、考评。3、按时向市环卫处报送当月项目环卫工作简报。4落实，并且按要求即时整改。5工作。二、服务质量保证许诺书如我公司中标，我公司将保证服务质量水平达到甲方预期目标， 具体如下：1、清扫保洁人员规矩作业，定保洁人员、定保洁时间、定保洁路段。2、我公司内部建立道路清扫保洁质量考核体系，落实考核人员， 每天进行巡回考核检查。3、严格遵守保洁清扫作业时间，关于散落在道路中的垃圾，即时清除。4、道路保洁人员文明作业，小心执扫，控制扬尘，不将垃圾、污水扫到、溅到行人身上，不将垃圾堆放或停留在窨井盖上，不将垃圾扫入或倒入窨井、道路绿地、河道等处。保洁车辆停放地点适当，不靠近车行线，车容整洁。56需一切费用。7、我公司聘用的保洁人员工资不会低于当地政府规则的最低利，所聘用的清扫保洁人员的各种纠纷与甲方无关。8时交办的突击性任务及清理沿途卫生死角。9担发生的费用。物业服务有限责任公司2014年 4月 2 日八、主要要求响应表序号要求具体内容投