精密模具制造钳工模具技能等级自主评价标准体系_第1页
精密模具制造钳工模具技能等级自主评价标准体系_第2页
精密模具制造钳工模具技能等级自主评价标准体系_第3页
精密模具制造钳工模具技能等级自主评价标准体系_第4页
精密模具制造钳工模具技能等级自主评价标准体系_第5页
已阅读5页，还剩75页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 页共75页行政部门审核备注：1、该表由培训组织责人负责填报；2、本表提交行政部培训小组复印存档。年部门月份培训学分统计表编号：KH6.2-01-09工姓名部门月份培训学分合计排序备注123456789101112备注：1、基础学分20分；制表：审核：审批：制表：审核：审批：第七章技能评价体系评估与督导为保证自主评价体系有效有序进行，确保技能评价与评价公平公正、真实有效，为企业发展提供优秀的技能型人才，保证体系持续改进，特建立技能评价评价体系评估与督导小组。7.1评估与督导小组成员组长：梁正华（总经理）副组长：梁正委、李过成员：王永才、金崇军、郑炳国、胡骥、章用建督察员：李过外联员：毛晓晴7.

2、2小组职责1）协助人才技能自主评价委员会开展工作，严格遵从监督流程（见附件一）开展工作；2）协助、指导、监督技能评价委员会严格按照流程进行技能等级评价；3）对技能培训过程予以监督指导；4）收集整理员工投诉，处理鉴定评定过程中，以及考核过程中的异常情况，并作出调整和整改通知，责令相关部门改正，并形成改善记录；5）负责对外协调与联络，接受上级部门的考核与评估。7.3质量督导的内容7.3.1评价前质量监控要点（1）培训出勤率的监控参加技能培训活动的所有学员每次上课都必须填写培训签到表，由培训讲师填写培训时间、培训地点、培训内容后交由人力资源部汇总统计并存档。人力资源部培训小组要严格监控培训活动的出勤

3、率，对于培训学时达不到标准的员工，在报名资质审核时，要严格把关，禁止此类员工进入鉴定评审环节。（2）培训效果的监督人力资源部培训小组和评估督导小组要对培训课程的培训效果进行一定比例抽样调查。采取同员工访谈、调查问卷等多种方式对培训授课效果进行评估，确保学员在培训期间能够学到有用的知识和技能。（3）培训计划的监控评估督导小组要对培训计划设计的合理性、培训计划落实情况进行跟踪监控，保证培训课程设置合理科学、培训活动按计划落实执行。（4）学习过程的监控评估督导小组要通过到车间走访、到一线调研等多种方式了解员工培训期间的学习状况，了解学员技能水平的相关信息，为鉴定评价工作的开展做好摸底工作。7.3.2评价中质量监控要点（1）理论考试考场考风的监控理论考试有闭卷考试和现场问答两种方式，闭卷考试监考员、考生比例要严格控制在合理范围内，考场纪律要求严格执行。口头提问要保证提问过程的严肃、真实、公正。（2）现场操作考试考风考纪监控现场操作考试要严格按照鉴定评价工作中的方案执行，由督导小组安排专职人员巡查。监考员要进行相关培训合格后方可担任。（3）专家评审过程监控专家评审过程的严肃、评审结果的公正、公平、真实需要靠严格的监控来保障。（4）业绩评

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论