余世维有效沟通主要内容_第1页
余世维有效沟通主要内容_第2页
余世维有效沟通主要内容_第3页
余世维有效沟通主要内容_第4页
余世维有效沟通主要内容_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、-余世维有效沟通主要内容亲爱的管理营销界的朋友, 你知道你过去因为对管理营销缺乏深刻的认识,损失了多少顾客,损失了多少市场份额;你知道你因为 不懂领导艺术、不懂零风险承诺技术、不懂团队管理、不懂有效沟通、不懂项目管理、不懂财务管理、不懂营销的规律、不懂人事管理、不懂销售管理,你损失了多少客户,损失了多少业绩?你知道你因为你不懂有效沟通, 不懂薪酬设计, 无法留住企业的顶级人才?你知道你因为不懂建立顾客忠诚度的策略和方法,流失了多少老客户?你知道你因为不懂广告投放的策略和技巧,浪费了多少的金钱和资源?你知道管理营销的 10 大误区中,你范了多少条致命的营销错误,你知道你范的错误给你和你的公司带来

2、多少巨大的损失?你还要一错再错吗?第一讲:沟通的目的和问题沟通的目的:控制成员的行为;激励员工改善绩效;表达情感;流通信息。个案研讨:苏州吴宫喜来登;黑手党日本人。沟通的基本问题是 “心态” 基本原理是 “关心”;基本要求是 “主动”;沟通过程模式:编码 -渠道 -解码个案研讨:健力宝的总裁;电脑;广告;开会的通病。第二讲:沟通的基本障碍第三讲:沟通的个人障碍沟通的个人障碍地位的差异;来源的信度;认知偏误;过去的经验;情绪影响第四讲:沟通的组织障碍沟通的组织障碍:信息泛滥;时间压力;组织氛围;信息过滤;缺乏反馈讨论问题:沟通时的文化差异、性格差异、习惯差异,有什么值得学习的地方障碍的克服:利用

3、反馈;简化语言;主动倾听第五讲:沟通的方向沟通循环;往上沟通;水平沟通第六讲:行为语言你的上司怎么看你?行为(肢体)语言的问题讲话的态度余世维的经典语录1、沟通的第一个目的是控制成员的行为;沟通的第二个目的是激励员工,改善员工的工作绩效;沟通的第三个目的是流通信息;2、任何一个伟大的国家、强大的民族,都应当跟敌人学习,这样才会更强大;3、一个人如果自私、自我、自大,就很难和别人沟通。自私关心的只是自己, 自我别人的问题跟我无关,自大我的想法就是答案;4、开会的时候,领导的话要最后讲,要少讲,要让别人先讲,这样才知道别人的想法。在很多情况下,部门负责人的想法都很好,领导要做结论;5、一份报告如果

4、有很多页,一定要写摘要,摘要放在第一页,因为领导可能没时间看完你的报告。宝洁公司有句名言:“尽量用一张纸”;6、不要介意不同的意见,没有意见的公司,永远不会有好的点子。要鼓励意见,不同的意见可以改善决策;7、国外付薪水是按照价值来付给的,什么岗位就付什么薪水,且很少加薪 (除非完成得很出色,和工作年限没有关系);8、叫别人做事情, 不论是下级还是平级, 都要“回报”(即反馈 );9、不要打断别人的话,这是礼貌;当两人在讲话时,第三个人打断他们的讲话是很不礼貌的做法;10、不要给领导出问答题,要给领导做选择题。要说:领导,这件事情我有两个方案,我个人倾向是这一方案,领导,你认为那个方案比较好;不

5、要说:领导,这件事情怎么做;11、对别人谦虚、谦让,很容易获得别人的支持;12、和平行部门沟通的时候要考虑双赢,要告知对方,双方都有什么好处;13、公司一旦出现传言,要马上将这件事情的真相公开,并且立刻公布公司的对策,马上付出行动和操作;14、主管要经常问你的下属: (1)你喜欢我给你的这个任务吗?(2)你觉得我发挥你个人的长处吗? (3)将来有机会换工作,你想要做什么工作?要尽量让下属做他们喜欢的工作;15、要主动向上司报告你工作的进度,毫无怨言地接受上司的任务;16、一个人不能太弱势,有人说“吃亏就是占便宜”,这是阿Q哲学;吃亏就是吃亏,不要欺负别人,也不要被别人欺负;17、一个人不能太强

6、势,否则别人往往对你阳奉阴违,还会引起别人的报复,你会没有朋友;18、人与人沟通,要换位思考,不要侵略别人,也不要委屈自己。出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂, 今天下三分, 益州疲弊, 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之

7、,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。“能 ”,是以众议举宠为督:亲贤臣, 远小人, 此先汉所以兴隆也; 亲小人, 远贤臣, 此后汉所以倾颓也。 先帝在时,每与臣论此事, 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论