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文档简介

一、岗位职责1、 全面负责销售案场管理工作，统筹协调相关资源。2、 协作地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销部、销售相关问题.3及组织部门例会及每日早会。4（保安、保洁、客服、报修)，提高服务水平，统筹开展相关培训。5、 负责销售案场物业服务策划和服务创新。16、 处理案场发生的重大投诉和突发大事以及定期组织消防演练。7、 每周向上级领导汇报案场的运行状况及团队稳定状况。8、 报修流程管理以及与地产项目部对接.9、 每月 21二、管理要求1、岗前培训员工行为规范准则及服务礼仪培训.各个业务块流程培训。案场楼盘基本状况。2、在岗培训2。12。32。43、例会递，统筹协调各专业口工作.（客服）、基础作业类业务(保洁、保安）进行点评,提出整改要求。2三、岗位要求 11。11751。601。2351。332、素养要求：1。1心情稳定、责任心强,具备良好的职业道德和团队合作精神。2、 技能要求：业阅历具有肯定物业管理及星级酒店管理阅历.92,您的在线图书馆3

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