医院专利管理制度

1、医院专利管理制度（一）专利权归属职务发明创造指完成本院任务或者主要利用本院资金设备、技 术条件所完成的发明创造，包括:（1）承担国家、省部级任务做出的发明创造。（2）在本职工作中做出的发明创造。（3）履行本院本职工作之外任务做出的发明创造。（4）退职退休或者调动工作后一年内，与在本院承担本职工作 或者分配任务有关做出发明创造。（5）主要利用本院资金、设备、材料以及不对外公开技术资料 等所完成发明创造。职务发明创造专利申请权、实施、许可转让权等属于医院。职 务发明创造申请专利，专利申请人统一为医院，发明（设计）人为研 究人员。本院人员申请非职务发明专利，须填报非职务发明专利申请 表经科室审核后，

2、报医疗管理部门批，由医院出具非职务发明证明 后，可向知识产权局提出申请。医院与其他单位和个人合作，或者其他单位和个人利用医院的 物质技术条件进行科研并可能产生发明创造，须在开展合作或科学研 究前与对方订立协议，明确专利权归属费用缴纳和利益分配等问题， 经所在单位审核后报医疗管理部门审批。（二）专利申请和维持本院人员在工作中做出的发明创造，如具备申请专利条件，应 在发表论文、学术交流或者以其他方式公开前申请专利，以免使其丧 失新颖性，在专利对外公开前，有关人员对该发明创造负有保密责任。医院择优遴选代理机构，负责医院专利代理及咨询事务。拟申请国内发明、实用新型、外观设计专利，应提交科室审核， 报医

3、疗管理部门审批后办理相关手续。拟与外单位共同申请专利，应提供合同或证明文件经科室审核 后，报医疗管理部门审批。专利申请符合国家减免政策，发明（设计）人应当在申请专利 时办理费用减免手续。委托医院遴选代理机构，办理发明、国外专利申请，产生代理 费用由医院统一支付其中，国外专利代理费指通过PCT途径申请国外 专利，在国际申请阶段所产生的代理费用。专利申请人为医院申请国内专利，其申请费、公布印刷费、优 先权要求费、权利要求附加费、说明书附加费、实审费、专利登记费、 印花税和专利权授予后三年年费由医院承担。自授权后第四年起，年费由发明（设计）人自行承担，不得无 故擅自放弃。如发明（设计）人拟放弃职务发

4、明创造专利权，应填写 专利放弃申报表”，经所在科室初审后，报医疗管理部门复核。发明（设计）人应在各项缴费截止日前1 个月，将缴费通知交 至医疗管理部门，否则费用自行承担缴纳。发明（设计）人应及时将驳回、视为驳回、专利权终止专利 证书等涉及专利法律状态的文件原件送交医疗管理部门登记存档。专 利证书原件将作为发放奖励费依据。对符合有关资助政策国外专利，专利负责人应及时提交资助 申请材料，医院将获得资助款划拨至专利负责人“科研发展经费”科 目下。（三）专利权转让和许可实施向国内外转让专利申请权、专利权、许可其他单位或者个人实 施医院专利，应当按照合同法和有关专利法律法规订立合同，由 所在科室审核后报

5、医疗管理部门审批经医院批准后，方可办理转让或 许可实施手续。所签订合同须依照法律和行政法规，报请国家、区市有关主管 部门办理审查批准、登记备案或者公告手续。专利转让或者实施后，医院按照规定对所到款项进行分配，对 发明（设计）人给予奖励。（四）奖励与处罚第一申请人为医院的权利，授权后对发明（设计）人予以一次 性奖励。医院将专利纳入工作人员业绩和职称评聘等考核体系。医院对在专利保护和专利管理方面贡献突出科室和个人予以 表彰和奖励。当事人有下列行为之一，对直接责任人及所在科室进行通报如触犯法律则依法追究法律责任:（1）以剽窃、窃取、假冒等方式侵犯医院或者医院工作人员专 利申请权、专利权。（2）擅自将职务发明创造申请非职务发明创造。（3）擅自与外单位或者个人合作申请专利。（4）故意公开技术信息，影响