下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、筹划生育村民自治章程第一章总则自我第一条:为了认真贯彻中共中央国务院有关全面加强 人口和筹划生育工作统筹解决人口问题的决定,充足调动 广大村民自治管珥自我教育的积极性,按照治理“依法管 理、村民自治、优质AS务、政策推动、综合治理“的规定, 根据中华人民共和国人口与筹划生育法、村民委员会组 织法、贵州省人口与筹划生育条例等有关法律、法规, 结合本村实际,制定本章程自我第二条:本章程建立以全面发展为核心,以群众参与为 基本,行政管理与群众自治相结合胸筹划生育工作机制,维 护群众的合法权益,环绕群众生产、生活、生育开展服务。第三条:本章程时村民筹划生育的行为规范,由村民委 员会组织实行,村民代表监
2、督执行。村委会要严格执行筹划 生育民主决甑民主管理、民主监督,党员、干部要带头执 行章程,广大村民要认真行使自己的权利,履行自己的义氤第四条:本章程经村民代表大会审议通过,报镇人民政 府备案第二章村民委员会职责第五条:建立筹划生育领导小组,每季度召开一次会议, 认真研究和解决筹划生育工作中的实际困难和问题,年终向 村民代表大会报告筹划生育各项指标及工作完毕状况。第六条:保证筹划性育工作经费投入,按上级规定配齐 筹划生育专职干部和技术员,保证服务阵地的设施齐全,能 满足筹划生育管理服务的规定认真贯彻对独生子女和二女 绝育户家庭的奖励和各项优惠政策,搞好贫困独生子女和二 女绝育户家庭胸帮扶工作。第
3、七条:制定筹划性育管理制度、奖惩方案,并组织实 行.第三章村计生专干、技术员及自管服务小组长职责粉审:村计生专干、技术员受镇筹划生育办公室胸业 务指引,在村党支部及村委会的直接领导下,依法行使如下 筹划生育职责:1、当好领导参谋助手,协助村党支部和村委会完毕人 口与筹划生育责任目的。2、积极组织育龄妇女开展活动, 开展好政策法规的宣传,并针对不同胸育龄人群开展有针对 性的宣传与服务。3、协助育龄妇女理解多种避孕措施的原 则和长处、缺陷,指引育龄妇女在之情”的基本上选择适 合自己的以长效避孕措施为主的避孕措施4、认真做好多 种湘的及时变更,保证多种帐、卡、表、测的整洁、规范 5、按照规定认真做好
4、育龄妇女胸生殖健康服务,每年为49 岁如下的育龄妇女搞好3次健康检查,并做好记录。开展好 “三优五期”教育HS务,做好多种随、回访对象的随、回访 服务。6、熟悉本村筹划生育工作的状况,每半年向筹划生 育;领导小组总结分析本村筹划生育工作一次。第九条:按村民的居住环境合理分片配备自管服务小组 长,自管服务小组长要在村计生专干、技术员的领导下开展 工作。其职责是:1、对所管片所有居住的育龄妇女每月至少入户走访一 次,理解它们胸需要,尽量地为其服务好,当好服务员。2、 做好所管处中育龄妇女的宣传工作,有条件的可组织育龄妇 女集中学习,没有条件的做好入户宣传及有针对性胸重点服 务,当好宣传员。3、常常
5、入户工作,多渠道掌握多种信息, 并向计生专干和技术员反馈,当好信息员第四章村筹划生育协会职责第十条:村筹划生育协会是村党支部、村委会搞好筹划 生育胸群众组织,是实现筹划生育村民自治的重要载体,在 村党支部、村委会的领导下,通过开展带头宣传、服务、 督活动,增进筹划生育村民自治健康发展。村筹划生育协会设会长、秘书长、会员小组长、每个会 员小组长负责联系辖区胸会员。第十一条:村筹划生育协会职责1、组织会员带头宣传筹划生育方针、政策、法规,带 头实行筹划生育,带头勤快致富,联系群众并协助特困户的 独生子女和二女绝育户家庭。2、协助搞好宣传,普及筹划生育、避孕节育、优生优育及生殖保健知识。3、积极开展
6、 三结合”帮扶及生殖健康KB务。4、协助村委会做好群众 的思想工作,通过开展开展多项服务,以稳定低生育水平。5、参与人口筹划生育的制定和贯彻,审批,广泛听取和反馈群众响意见和规定,维护育龄群众的合法权益第十二条:村筹划生育协会制度1、例会制鼠2、学习培训制度。3、会员联系户制鼠4、民主参与、民主监督制度。评比奖惩制度。6、会员小组活动制度。第五章村民的权利与义务第十三条:村民的筹划生育权利1、有依法申请结婚、生育的权利2、符合再生育条 件的育龄夫妇,有申请生育第二个子女的权利3、有享有 筹划生育各项瞄、法规、婚育知识等的培训教育胸权利 4、有享有村筹划生育优惠政策的权利。5、有享有村筹划生 育服务的权利。6、有享有筹划生育生殖保健胸权利及避孕 节育知情选择胸权利。7、有民主参与、民主监督的权 利. 8、对征收社会抚养费
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理不良事件的培训与教育
- 临床患者身份识别及查对制度
- 主题教育深化行动-1
- 独之秀职业规划方案
- 护理老人课件下载站
- 2025年前台防疫接待礼仪考试真题
- 辽宁省部分地区2025-2026学年高一上学期期末语文试卷(含答案)
- 2026年人教部编版新教材语文三年级下册第五单元过关检测题及答案(共2套)
- 部编版语文二年级上册七单元群文阅读案例分析
- 2026六年级数学上册 分数乘法思维方法
- 2026江苏中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘14人(第一批次)笔试考试参考试题及答案解析
- 四年级下册语文仿写训练题库
- 点餐系统的设计毕业论文
- 2026福建泉州市选优生选拔引进笔试考试参考试题及答案解析
- 高校管理岗位考试题库
- 车站值班员高级工作总结报告
- 门厂外包加工合同范本
- 2025年药品批发行业分析报告及未来发展趋势预测
- 厂区驾驶员安全培训试题及答案解析
- SF-36健康调查简表标准化操作手册(2025年更新版)
- 液压升降机设计技术说明书
评论
0/150
提交评论