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文档简介
1、网络中心新人面试方案一、招聘目的弥补网络中心、人力资源的不足。各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺。二、招聘导语根据中心人员需求状况,按照轻重缓急列出招聘岗位清单,作出 人员招聘计划,明确各岗位需求人数、责任人、监督者、完成时间 等事项,并报请领导审批,各区按计划落实,以确保找到符合中心 要求的人才三、组织机构网络中心三、参加人员面试官:网络中心全体老师四、时间、地点面试时间:待定面试地点:网络中心、三楼五、要求标准(一)面试的要求1、仪态举止、语言表达。口齿清晰、语言流利内容有条理性、 逻辑性。用词准确具有感染力、说服力。仪表端庄、穿戴整洁,让人 感到精神饱满,有修养。4、应变能力。能够自
2、我控制,能在有压力的情况下情绪稳定、 思维敏捷反映迅速,面对问题能够随机应变,找出解决办法,但要不 失原则。5、人际交往能力。能够主动与人沟通、交往。能够有效的化解 人与人之间的矛盾,处理人际关系时原则性和灵活性要相结合。6、专业知识和技能(对电脑,网络有一定的了解,会装电脑系 统;知道IP地址,DNS的作用以及怎样查找;)(二)面试流程1、由网络中心、组员组织面试的基本材料,如面试登记表等。2、中心面试小组面试现场。3、由网络中心、人员引导应聘者进入面试现场。4、由网络中心总组长致引导语。4.1大家好。首先欢迎各位来参加我们中心组织的面试。今天的 面试是希望能够通过面对面的交谈,增加对你的了
3、解,我们会 问一些问题,有些和你的过去经历有关,有些需要你发表自己 的见解和看法,对于我们提出的问题希望你能认真和实事求是 的回答。尽可能的反映你的想法和实际情况。在你回答的问题 中的答案我们会有针对性的进行核实,对于你在面试过程中所 讲的一些个人信息或者其他需要保密的我们会替你保密。希望 你在回答每个问题的时候能够想清楚,不要紧张。下面面试正 式开始。_、一 i 、一一、 V k 11、网络中心确定进入复试人员的名单。进入复试的应聘者将会参加笔试考试,最后将由中心老师进 行最终面试。13,公布最终名单(最终成功通过的人将会有一个月的试用期, 试用期满将最终决定去留)。(三)面试题型。开场()
4、1、自我介绍。2、你对网络中心的印象是什么。?3、你进入网络中心的目的是什么?4、你认为网络中心能给你带来什么?而你又能为网络中心带来 什么?5、简单叙述一下你对网络,电脑这方面的了解,例如:你会装 系统吗?你了解网络IP地址和DNS的作用和原理吗?教育背景1、你在学校都报了那些社团?2、你现在的课程多吗?空闲时都在干吗?你准备考研吗?你干的最长的一份工作是什么?你准备将这份工作干到什么 时候,什么程度?你对网络中心有什么期望?是否有信心一直干下 去?当你接电话时若是对方言语恶劣或不明白对方在讲什么时,2014年11月9日面试人员考核表应聘职位:应聘者姓名:应聘日期:要素仪态举止、语言表达思维综合分析能力组织管理与协调能力专业知识和技能应变能力人际交往能力分值15分15分20分20分15分15分评分标准11分一15分优秀11分一15分优秀11分一15分优秀11分一15分优秀11分一15分优秀11分一15分优秀7分一10分良好7分一10分良好7分一10分良好7分一10分良好7分一10分良好7分一10分良好3分一6分合格3分一6分合格3分一6分合格3分一6分合格3分一6分合格3分一6分合格0分一2分较差0分一2分较差0分一2分较差
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