企业办公室月份工作总结明细表

1、办公室8月月份工作作总结明细细表项目分类工作事项实施方案或或关键环环节描述述直接责任人人协助人或部部门完成时间未完成原因因分析（专项分析析请附附附件）补充计划或或措施部门负责人人评价实施进展完成质量月度计划计划会布署署工作推 行效能评估估体系围绕党群科科、人事事科第一一季度主主要工作作进行效效能评估估。李海平效能评估小小组需要延期1、将大部部分精力力用于公公司近阶阶段重点点工作（绩绩效管理理）2、年度规规划中项项目提前前到本月月（公司司发展规规划）9月份集合合效能评评估小组组集中精力完成评评估工作作A、如期完完成CA、满意CB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高协同效能评评估小

2、组组对各部部门的执执行力进进行考核核和效能评估估小组讨讨论，就就各个部部门的实实际工作作情况，拿拿出有关关执行力力的考核核方案。李海平效能评估小小组8月20日日（8月份完完成方案案的制定定，具体体在9月月份执行行）无无A、如期完完成CA、满意CB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高协助人事科科成立绩绩效辅导导小组和人事科交交流沟通通，根据据实际情情况（主主要是考考虑人员员能力要要素和时时间问题题），共共同确定定辅导小小组人选选。李海平邓 旭8月20日日无无A、如期完完成AA、满意BB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高年度规划项目规范会议流流程对公司的各各项会议

3、议进行优优化与整整合，形形成一个个规范的的会议体体系与标标准李海平邓 旭需要延期工作推进滞滞后，现现处于资资料收集集阶段9月份对收收集的资资料进行行整理研研究，在在结合公公司实际际情况制制定出规规范的会会议流程程。A、如期完完成CA、满意CB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高协助其他部部门实施施年度度规划推推进表1、掌握各各部门实实施进度度；2、提供必必要的解解读和协协助；3、安排年年度规划划推进专专题会议议邓旭李海平需要延期1、因各各部门上上交年度度规划项项目推进进进程汇汇总表参参差不齐齐，导致致整体工工作滞后后2、筹划划安排年年度规划划推进交交流会，因因计划不不科学导导致

4、滞后后，推迟迟至下月月上旬已协调督促促各部门门抓紧上上交汇总总表A、如期完完成CA、满意CB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高完善办公室室绩效管管理方案案，并开开始试行行1、办公室室内部对对现有的的草案进进行充分分的讨论论。2、在讨论论的基础础上对现现有的草草案进行行修订与与完善李海平邓 旭需要延期因办公室在在意见收收集方面面滞后，故故导致整整体工作作滞后。9月上旬收收集并整整理相关关意见，并并完成绩绩效管理理方案A、如期完完成CA、满意CB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高公司网站改改版工作作联系通信公公司对公公司现有有的网站站版面进进行改版版，使之之更实

5、用用美观。李海平通信信息中中心、通通信公司司需要延期通讯公司人人手比较较紧张，故故进展延延迟督促通信公公司，已已拿出初初步方案案。第二二批意见见正在收收集中，准准备在99月份完完成改版版工作。A、如期完完成CA、满意CB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高公司加分标标准修订订根据各科室室站段要要求，将将原来的的加分标标准从新新修订。邓旭李海平8月27日日无无A、如期完完成AA、满意AB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高部分职能科科室负责责人下基基层调研研阶段性性总结会会集合各负责责人对下下基层工工作进行行总结，为为今后的的服务工工作打下下基础王园李海平8月30

6、日日无无A、如期完完成AA、满意AB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高铁运公司督督办考核核细则围绕督查督督办工作作，制定定相关的的考核细细则，对对没有按按时完成成的工作作制定了了考核办办法。王园各科室、站站段、部部门8月20日日无无A、如期完完成AA、满意BB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高下基层班组组，跟踪踪首批纳纳入调研研的7个个班组班班组绩效效考核情情况对7各班组组的班组组绩效考考核情况况进行查查看，对对没有按按时完成成的督促促其完成成王园李海平8月30日日无无A、如期完完成AA、满意AB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高出督办周报

7、报四期公司领导在在会议上上明确限限期完成成的事项项、影响响公司发发展的重重大事项项，以及及需要多多个部门门相互协协作的事事项，均均需列入入公司督督办通报报，形成成动态督督查，周周周通报报。王园各科室、站站段、部部门6号、133号、222号、227号分分别完成成四期通通报无无A、如期完完成AA、满意AB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高档 案案管理向集团档案案馆报送送20009年档档案工作作年检登登记表统计室藏档档案、保保管、信信息化建建设、档档案装具具标准化化情况许晓青无（档案工作作被人无无法代替替）8月24日日无无A、如期完完成AA、满意AB、接近完完成B、基本满满意C、需

8、要延延期C、待提高高推进档案数数字化进进程，报报送20009年年公司发发文电子子文件，报报送集团团档案馆馆根据年检要要求，将将20009年公公司发文文刻录成成光盘，并并做好备备份，每每4年重重新备份份一次。许晓青魏维8月23日日无无A、如期完完成AA、满意AB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高档案年检整整改事项项1：重重新装订订20009年文文书档案案专题材材料调整三孔一一线的距距离和结结绳的方方式许晓青无（档案工作作被人无无法代替替）8月31日日无无A、如期完完成AA、满意AB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高档案年检整整改事项项2：重重新调整整20009

9、年文文书档案案目录发文单位“港口集集团”调整为为“港口集集团有限限公司”，增补补缺失的的标题栏栏许晓青无（档案工作作被人无无法代替替）8月30日日无无A、如期完完成AA、满意AB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高档案年检整整改事项项3：撤撤换20007年年-20009年年工资单单封面编制单位“铁运分分公司综综合档案案室”改为“铁运分分公司”许晓青无（档案工作作被人无无法代替替）8月28日日无无A、如期完完成AA、满意AB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高档案库房温温湿度管管理工作作根据每日气气温、湿湿度进行行空调降降温、除除湿许晓青无（档案工作作被人无无法代

10、替替）全月无无A、如期完完成AA、满意AB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、需要延延期库房档案检检查检查20110年文文件材料料的归档档和借阅阅情况许晓青无（档案工作作被人无无法代替替）8月31日日无无A、如期完完成AA、满意AB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高向集团档案案馆报送送20009年档档案工作作年检登登记表统计室藏档档案、保保管、信信息化建建设、档档案装具具标准化化情况许晓青无（档案工作作被人无无法代替替）8月22日日无无A、如期完完成AA、满意AB、接近完完成B、基本满满意C、需要延延期C、待提高高工作事项工作要素描描述责任人协 助工 作 量量 描 述

11、工作质量要要求部门负责人人评价满 意需要督促或或提示临时工作交通协警志志愿者活活动在墟沟苏果果超市红红绿灯处处人员较较多的路路口维持持交通秩秩序邓旭无6小时严格按照相相关规定定，按时时到指定定的地点点，听从从领导安安排，积积极主动动的维护护交通秩秩序，确确保交通通安全满意港口沿线线货物堆堆放管理理规定的的起草、定定稿、发发文针对目前港港口货物物堆放混混乱的局局面，特特制定本本规定邓旭许晓青4日文件的撰写写科学、合合理，能能客观的的反映港港口货物物堆放的的实际情情况，解解决方法法科学。满意制定“办公公室司机机班业务务知识能能力竞赛赛”活动办办法根据目前司司机班司司机人数数及现状状，制定定相应的的

12、劳动竞竞赛方案案，主要要是以理理论考试试为主邓旭赵宏4小时劳动竞赛方方案制定定科学合合理，奖奖项的设设置符合合实际情情况。较为满意制定集团办办公室系系统羽毛毛球比赛赛服务措措施做好包括环环境卫生生、吃饭饭、洗澡澡等在内内的服务务保障措措施，确确保比赛赛的顺利利进行邓旭苏勋忠3小时服务措施的的制定全全面，具具体事项项责任到到人。满意例行工作会议班组长大会会时间通知、议议程筹备备、会议议记录、会会议纪要要王 园许晓青10小时 （每月月一次）会议时间通通知准确确、及时时，会议议内容通通知细致致、全面面，并且且通知不不漏一个个人。会会议记录录详细全全面满意计划会时间通知、人人员核定定、会议议记录、会会

13、议室准准备王 园魏 维许晓青6小时 （每每月一次次）准确、细致致、全面面较为满意领导碰头会会时间通知、上上会材料料汇集、议议程安排排、会议议记录王 园许晓青4小时 （每每月四次次）会议时间通通知准确确、及时时，上会会材料准准备充分分，会议议记录详详细满意安全例会时间通知、人人员核定定等王 园许晓青1小时/月月准确、细致致、全面面满意会议管理其它会议的的安排、会会议室管管理王 园许晓青、魏魏维议安排周到到合理，会会议室的的卫生干干净，且且分配科科学合理理满意车辆管理车辆调度日常调度及及管理赵 宏许晓青、王王园日均派车113次工作时间不不离岗、调调度合理理、服务务热情满意月度调度数数据统计计统计月

14、度车车辆调度度数据、各各部门使使用数据据、车辆辆运行相相关数据据许晓青赵 宏4小时对各个部门门的用车车做好详详细的记记录，力力求准确确满意车辆维修审批车辆年审、二二级维护护、临修修等李海平许晓青赵 宏月均16次次严格执行管管理制度度满意设备管理系系统数据据录入车辆运行相相关数据据：油耗耗、里程程数等数数据每月月定期录录入设备备管理系系统李海平3小时/月月准确、及时时满意司机考勤司机夜班、值值班情况况赵 宏许晓青2小时/月月准确、及时时、透明明较为满意值班补贴司机值班补补贴核算算赵 宏1小时/月月准确、透明明满意值班情况公司值班表表公司值班人人员、值值班司机机安排王 园李海平1小时/月月规范、及

15、时时满意公司值班调班、替班班等李海平王维壮月均3次协调周全、妥妥当满意值班管理值班期间履履行职责责情况督督查：在在岗情况况、车辆辆使用、值值班记录录等王维壮李海平每月检查22次认真、细致致满意值班车辆管理司机调班、替替班等赵 宏李海平月均3次协调周全、妥妥当满意一楼大厅值班接待、登记记外访来来客、维维持办公公楼前车车辆停放放秩序李海平王园、许晓晓青魏 维6小时/次次遵守值班规规定时间间、妥当当处理突突发事件件满意档案管理接待档案借借调与归归档许晓青月均20次次（约115小时时）热情、迅速速、严格格执行管管理制度度满意考 勤、奖奖金单 王 园许晓青2小时/月月准确、及时时、透明明满意满意收发文纸

16、质文件每周两次到到集团收收发室取取文件许晓青1.5小时时/次（每每月8次次）及时满意OA系统文文件日均4小时时集团收文22个工作作日内，公公司发文文3个工工作日内内满意文件处理文件流转传传阅、登登记、移移交、跟跟踪督办办、存档档满意政治学习根据公司政政治学习习要求合合理安排排办公室室的学习习计划，组组织与记记录。魏 维许晓青、魏魏维每月约4小小时合理安排学学习时间间、准确确领会学学习精神神，学前前准备学学习材料料，学后后及时整整理学习习记录。满意印鉴管理王 园许晓青日均3次严格执行管管理制度度满意满意复印打印登 记王 园许晓青严格执行管管理制度度满意打印、复印印魏 维许晓青、王王 园日均2小时

17、时服务热情、迅迅速、节节约满意月度工作计计划与总结邓旭李海平5小时/月月科学、规范范、准时时满意电话费、王 园无2小时/月月准确、及时时满意网络使用费费缴纳无2小时/季季度准确、及时时满意满意企管工作基层服务质质量调查查打印、发放放、收集集许晓青魏维2小时/月月准确、及时时满意汇总李海平各站段4小时/月月准确、细致致、及时时满意月度考核情情况汇总总李海平各站段3小时/月月准确、细致致、及时时满意月度加分汇汇总与审审核初步汇总、根根据硬性性加分指指标完成成初步审审核李海平邓旭8小时/月月严格执行加加分标准准、汇总总描述明明确清晰晰满意QC活动李海平曾明每月走访一一个班组组认真、耐心心、务实实满意

18、完善公司制度关注、收集集公司各各项制度度的执行行情况，收收集修订订意见李海平无每周整理一一次认真、细致致、敏感感、及时时满意规范公司网网络词语语使用定期对公司司网络上上的各种种文件、通通知进行行检查，及及时发现现用字、用用词的不不规范性性，并通通知相关关部门及及时整改改许晓青邓旭每周检查一一次认真、仔细细满意档 案工作档案借、调调阅利用完了填填写借阅阅登记簿簿、利用用效果登登记表许晓青王园 魏维维月均20次次（约115小时时）热情、迅速速、严格格执行管管理制度度满意档案收集次年3月底底前移交交综合档档案室，填填写交接接清单，纸纸质文件件应附电电子版许晓青各部门兼职职 档案案员0.5小时时/次齐

19、全、准确确、及时时满意档案归档文书档案：各类具具有保存存价值的的文字材材料许晓青无（10-115个工工作日）/年认真、细心心，不遗遗漏有价价值的档档案满意财务档案：凭证、账账簿、报报表、其其他许晓青计财科（3-5个个工作日日）/年年准确、及时时满意基建档案：生产性性和辅助助性建设设项目、住住宅建设设项目许晓青2小时/次次认真、细心心，不遗遗漏有价价值的档档案满意设备档案：电子仪仪器、机机械、车车辆资料料许晓青技术科2小时/次次准确、及时时满意科研档案：课题研研究项目目；技术术革新、技技术改造造、发明明创造；论文、著著作；许晓青技术科2小时/次次及时联系相相关作者者，归档档全面及及时满意实物档案：公司属属各单位位获得省省级及以以上荣誉誉或在外外事活动动中形成成的各类类档案，如如奖状、奖奖杯、奖奖牌、奖奖旗、证证书、印印章等许晓青公司各科室室、站段段1小时/次次准确、及时时满意声像档案：本公司司在职能能活动中中形成的的照片、光光盘、磁磁带、录录像带、磁磁盘等许晓青党群科1小时/次次准确、及时时满意电子档案：本公司司在职能能活动中中形成的的各类电电子文件件的元数数据、背背景信息息等许晓青党群科持续性工作作准确、及时时较为满意设备开箱、工工程竣工工验收现场验收，设设备、工工程竣工工资料存存档，复