股东分红及退出机制确定_第1页
股东分红及退出机制确定_第2页
股东分红及退出机制确定_第3页
股东分红及退出机制确定_第4页
股东分红及退出机制确定_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、股东分红及退出机制(方案一)根据公司法及本公司章程的有关规定,本公司于 年 月 日召开了公司股 东会,会议由代表100%表决权的股东参加,经代表100%表决权的股东通过, 作出如下决议: 一、现阶段股东分红截止年月 日,公司拥有 元现金净利润,经全体股东决议,对该部分利润的%(百分之)即 元,按各股东所占股权比例进行分配,即:(1)股东,分配元(大写:);(2)股东,分配元(大写:);(3)股东,分配元(大写:);(4)股东,分配元(大写:);(5)股东,分配元(大写:).分配方式为现金分配口银行转账口其他方式:(请选择),自本股东会决议生效之日起3日内分配完毕。2.剩余(百分之)即 元现金净

2、利润,经全体股东决议,暂时不予分配以用于公司运营或下次再予分配。二、日后股东分红制度的确定公司日后的股东分红采取定期分配和不定期分配二种方式:定期分配自本股东会决议签署之日起,公司每半年进行一次对账,确定公司的资产、负 债、利润等状况。对公司利润的%(百分之),按照股东所占股权比例进 行分配,剩余的(百分之)利润供公司运营或下次再予分配。不定期分配占股权比例超50%的股东一致同意并向公司发出书面通知之日起 3日内,即对公司进行一次对账确定公司的资产负债、利润等状况。对公司利润的 %(百分之),按照股东所占股权比例进行分配,剩余的(百分之) 利润供公司运营或下次再予分配。三、退出机制的确定公司的

3、股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其 股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起 满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东 应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时 各自的出资比例行使优先购买权。若按上述方式仍不能完成股权转让的,股东可要求公司减少注册资本退还 股本,并在减资手续完成之日起1个月内,对该股东按其所占股权比例进行分

4、红和公司财产分配。其他股东及公司有义务配合该该股东完成退股手续、股权分 红及公司财产分配。四、争议及生效1 .若因本股东会决议履行发生争议,各股东应友好协商解决,协商不成的 交由公司注册地法院管辖。本股东会决议一式 份,每位股东各持一份,交公司备存一份,自全体 股东签字之日起生效。有限公司 XXX盖章)全体股东签字进入与退出机制进入机制:进入条件:根据公司发展实际情况及需要,拟引入股东需与原股东志同道合,对 企业的发展能有所帮助,并符合公司章程规定或经董事会(或股东会)批准。 进入方式:如引入新的股东,原股东同意以同比例稀释的方式或原股东一致书面 同意的方式向其转让股权。退出机制:按公司章程规

5、定或经董事会(或股东会)批准,股东可以对内、对外或以其他方 式转让股权以实现退出,否则按下列情形采取有区别的方式实现退出:一、当然退出(原价回购)更多实用精彩文章,关注官方微信公共平台唯一账号:swdtzq股东发生如下情形之一的,公司以原认购价格代为回购其持有的股权,并不再发放其当年度的红利:股东丧失劳动能力的;股东死亡、被宣告死亡或被宣告失踪的;股东达到法定或公司规定的退休年龄;4 .作为股东的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者 宣告破产;股东不能胜任所聘工作岗位或拒绝服从公司工作安排,经公司董事会批准取 消其股东资格的;由于不可抗力或突发事件,致使本合同在法律或事实上

6、已经无法继续履行,或合同的根本目的已无法实现;其他非因股东过错而终止劳动合同的。如发生上述情形不影响股东权利的行使(如股东不担任公司职务)及公司的发展, 则经董事会(或股东会)批准,该股东可以保留股东权利。二、除名退出(无偿回购)股东发生如下情形之一的,公司有权自行取消其股东身份,无偿收回其股权,并 不再发放当年红利,如给公司造成损失的,须向公司进行赔偿:.未满年主动辞职的;.未经公司董事会(或股东会)批准,擅自转让、质押、信托或以其他任何方式处分其持有的股权;严重违反公司规章制度的;4 .严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;未经公司董事会(或股东会)批准,自营、与他人合营或为他人经营与

7、公司业务相同或相似的业务的;被依法追究刑事责任的;根据绩效考核管理规定的考核,考核年度内累计三次月度考核为岗位不合格或者连续两个月度考核为岗位不合格;股东存在其他严重损害公司利益和名誉的行为。三、期满退出(现价回购) 如股东在公司持股超过一定期限后当然退出或退休的,则公司可按现价回购其股 权。参考方式:10年期满情形:股东持有股权满10年后主动辞职、当然退出或者退休的,公司回购其持有的股 权,回购价格按现价回购:股东的股权比例所对应的公司上一年度的净资产额。 但股东可根据自身需要在以下两种回购方式中进行选择:由公司一性次回购其持有的股权并按上一年度的分红标准支付五年的红利;2 .由公司每次回购

8、其股权总数额的20%,分五年逐年回购其持有的股权,股东 并有权根据每次回购时公司上一年度的净利润和其持有的股权数额享受红利分 配。但如股东在五年内死亡的,公司将现价回购剩余的股权,红利不再发放。股东必须在公司董事会规定的合理期限内做出选择,并书面告知公司董事会。若 股东未在合理期限内书面告知公司董事会的,公司董事会默认为股东选择第一种 回购方式。股东分红及退出机制(方案二)根据公司法及本公司章程的有关规定,本公司于年 月曰召开了公司股东会,会议由代表100%表决权的股东参加,经代表100%表决 权的股东通过,作出如下决议:一、现阶段股东分红截止 年 月 日,公司拥有 元现金净利润,经全体股东决

9、议,对该部分利润的%(百分之)即 元,按各股东所占股权比例进行分配,即:(1)股东,分配 元(大写:);(2 )股东,分配 元(大写:);(3 )股东,分配 元(大写:);(4 )股东,分配 元(大写:);(5 )股东,分配 元(大写:)分配方式为口现金分配口银行转账口其他方式:(请选择),自本股东会决议生效之日起 3日内分配完毕。剩余(百分之)即 元现金净利润,经全体股东决议,暂时不予分配以用于公司运营或下次再予分配。二、日后股东分红制度的确定公司日后的股东分红采取定期分配和不定期分配二种方式:定期分配自本股东会决议签署之日起,公司每年进行一次对账,确定公司的资 产、负债、利润等状况。对公司

10、利润的%(百分之),按照股东所占股权比例 进行分配,剩余的(百分之)利润供公司运营或下次再予分配。不定期分配占股权比例超50%的股东一致同意并向公司发出书面通知之日起3日内,即 对公司进行一次对账,确定公司的资产、负债、利润等状况。对公司利润的%(百 分之),按照股东所占股权比例进行分配,剩余的(百分之)利润供 公司运营或下次再予分配。三、退出机制的确定公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就 其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满 三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不

11、同意的股 东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个 以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照 转让时各自的出资比例行使优先购买权。若按上述方式仍不能完成股权转让的,股东可要求公司减少注册资本退 还股本,并在减资手续完成之日起个月内,对该股东按其所占股权比例进 行分红和公司财产分配。其他股东及公司有义务配合该该股东完成退股手续、股 权分红及公司财产分配。四、争议及生效若因本股东会决议履行发生争议,各股东应友好协商解决,协商不成的 交由公司注册地法院管辖。本股东会决议一式 份,每位股东各持一份,交公

12、司备存一份,自全体股东签字之日起生效。*有限公司(盖章)全体股东签字:日期:年 月 日股东分红及退出机制(方案三)甲方:法定代表人:身份证号:通讯方式:通讯地址:乙方:身份证号:通讯方式:通讯地址:第一章、公司简介1、XXXX有限公司(以下简称公司),年 月 日成立,注册资本万,实收资本 万。经营范围,由 原始股东共同投资设立,甲方为公司的法定代表人。2、因公司经营发展需要经公司原始股东友好协商后决定,于 年 月 日进行增资。3、年 月 日,经原始股东与乙方友好协商后合意,将公司整 体资产进行评估,评估价格为 万元人民币(大写:万元整,同时,将公司总股本折分成 万股,每股作价人民币 元。4、截

13、至 年 月 日,公司股权结构为下表所示:股东姓名持股数量(万 股)每股单价(元)出资方式持股比例(%)1货币1货币1货币1货币合计无无第二章、增资扩股方案1、方案内容(1) 对公司进行增资扩股,增资的额度为 万人民币,折合股权为万股,每股作价人民币1元,扩股后的股权变为万股。将公司注册资本增加 至人民币 万元,新增注册资本 万元。(2) 乙方以公司现有净资产转增资本,乙方以货币投 万元,持有 公司新增股权 万股。(3)增资扩股完成后,新公司股东由 以及乙方组成,原股东所占 股权的比例与新增股权进行同比例稀释。(4)剩余 万的新增股权,作为库藏股,由新公司持有,为日后引进新股东而用。2、本次增资

14、扩股后的新公司股权结构如下表所示:股东姓名持股数量(万 股)每股单价(元)出资方式持股比例(%)1货币1货币1货币1货币1货币1未定总计无无3、对方案的说明(1)各方确认,公司的整体资产、负债全部转归新公司。(2)各方一致认同新公司仍继承公司的业务,以经营 为主业。(3)各方同意,共同促使增资扩股后的新公司符合法律的要求取得相应的 资质。第三章、各方的责任与义务1、甲方任新公司的董事长,负责新公司股东会、董事会管理,公司经营战 略制定与执行,外联资源对接,资本运作、财务监管等工作。2、乙方任新公司,负责新公司。3、原始股东保证公司除本协议已披露的债务负担外,不会因新公司对其权 利和义务的承继而

15、增加任何运营成本,如有该等事项,则原股东应对新公司、乙 方以等额补偿。4、乙方保证按本协议确定的时间及数额投资到位,汇入公司账户,具体如 下:(1)本协议签署前,由公司原始股东召开股东会审议通过本协议所述增资 事项,并批准同意公司增资改制,乙方方保证在本协议签署之日起 日内将 增资款项全部汇入公司账户。(2)账户信息如下:账户:开户行:开户名:第四章、陈述、承诺及保证1、本协议任何一方向本协议其他各方陈述如下:(1)其有完全的民事权利能力和民事行为能力参与、订立及执行本协议, 或具有签署与履行本协议所需的一切必要权力与授权,并且直至本协议所述增资 扩股完成,仍将持续具有充分履行其在本协议项下各

16、项义务的一切必要权力与授 权;(2)签署本协议并履行本协议项下的各项义务并不会侵犯任何第三方的权 利。2、本协议任何一方向本协议其他各方做出承诺和保证如下:(1)本协议一经签署即对其构成合法、有效、具有约束力的协议;(2)其在协议内的陈述以及承诺的内容均是真实、完整且无误导性的;(3)其根据本协议进行的合作具有排他性,在未经各方一致同意的情况下, 任何一方均不能与任何第三方签订类似的合作协议进行类似的合作,否则,违约 方所得利益和权利由新公司无偿取得或享有。第五章、股东分红1、新公司各股东共同承诺公司所有股东(特殊约定除外)按照投资金额相 对应的持股比例对股东进行红利分配。红利按照每年税后净利

17、润的30%作为股 东分红,70%作为公司再发展资金。如需更改分红比例,需要经过公司持股权数 超过三分之二以上的股东投票通过后,可更改公司分红比例。2、经新公司代表三分之二以上表决权的股东投票通过后,决定于每年 月 旦之前给予所有股东按前款约定的分红方法进行分红。3、分红支付统一以货币支付。第六章、股权锁定期和退出机制1、乙方股权锁定期为 年,锁定期内无论因任何原因不得要求新公司以及 其他任何股东退股,但乙方可将其股权进行转让,受让人必须能胜任乙方所在职 位的要求,并经代表半数以上表决权的股东通过方可生效。2、锁定期内,若乙方经合理解释后,并经代表半数以上表决权的股东通过 后,可以退股,并根据其

18、合作时间的长短,确定如下退还投资金额、分红方法: 若合作时间在一年之内,退还其投资金额的60%,并于表决通过之日起丧失其 股东身份,同时丧失作为股东所应享有的所有权利。3、锁定期满后,乙方拥有继续持股的权利,但须与甲方签订续约协议,并须 提前六个月向甲方提出申请;同时乙方可向公司申请回购或者转让给第三方,具 体如下:(1 )若新公司上市,乙方可以在股票市场退出或其他股东回购。若乙方将其股权进行转让,其他股东拥有优先购买权,购买的比例由 新公司其他股东按照持股比例进行购买,其他股东可以选择弃权不购买。当购买 完后的剩余部分,第三方拥有第二购买权,若新公司内部股东无人购买,退出方可转让给第三方,转

19、卖价格由转 让方与第三方友好协商决定。若乙方将股权转让给第三方,第三方必须履行本协议规定的相应义务 和权利内容,且第三方不得从事与新公司构成同业竞争或者关联交易的业务,经 甲方同意之后,方可进行转让;如乙方溢价转让,乙方不得要求甲方向第三方签 署任何形式的承诺条款。若乙方不认可公司经营方向并且期满后,可向 申请回购,回购时重新评估公司净资产,退还的金额为乙方所占股权的现时价值。如乙方要求公司 进行回购,双方应在30日之内签订解除协议并进行工商变更;如30日之后, 甲方未能签订,则视为同意解除,如乙方未能签订,直到乙方签订并进行工商变 更后方可解除协议。4、无论锁定期内还是锁定期后退出,乙方应当

20、配合甲方进行工商变更且甲 方应在30日之内核算完毕,甲方按照以下支付方式进行支付:(1 )退出金额经核算后占新公司年销售额5%以内的,在退出之日起6个 月之内分三批平均退还;(2 )退出金额经核算后占新公司年销售额5%-10%以内的,在退出之日起 12个月之内分三批平均退还;(3 )退出金额经核算后占新公司年销售额10%-15%以内的,在退出之日 起18个月之内分三批平均退还;(4 )退出金额经核算后占新公司年销售额15%-20%以内的,在退出之日 起24个月之内分三批平均退还。第七章、增资方案1、作为库藏股的 万股权用途仅为增资扩股为限。2、新公司增资需由代表三分之二表决权的股东同意方可增资

21、。3、如新公司需引进新股东与公司实行高管及员工股权激励时,现有股东的 股权与股权激励所增发的股权进行同比例稀释。第八章、保密事项1、自各方就本协议所述与公司增资扩股进行沟通和商务谈判始,包括(但 不限于)财务审计、现场考察、制度审查等工作过程,以及本协议的签订和履行, 完成工商行政管理部门的变更登记手续等,在增资扩股全部完成的整个期间内, 各方均负有保密的义务。未经各方事先书面同意,任何一方不得将他方披露或提 供的保密资料以及本增资扩股方案披露或泄露给任何第三方或用作其他用途,但 通过正常途径已经为公众获知的信息不在此列。2、保密资料的范围涵盖与本次增资有关的、由各方以书面、实物、电子方 式或其他可能的方式向他方(或其代理人、咨询人、顾问或其他代表)提供或披 露的涉及各方的信息资料,包括但不限于各方的财务报表、人事情报、公司组织 结构及决策程序、业务计划、与其他公司协作业务的有关情报、与

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论