留下深刻印象的科研人员年度工作方案

1、留下深刻印象的科研人员年度工作方案 _科研人员年度工作方案 科研人员年度工作方案 新年在不知不觉之中悄然而至，根据公司对我们个人的要求，来年工作方案需要开头制定了。只有规划好科研人员工作方案，才能完成制定的工作目标！如何写好一份优秀的科研人员工作方案呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的留下深刻印象的科研人员年度工作方案，仅供参考，欢迎大家阅读。 留下深刻印象的科研人员年度工作方案(篇一) 教科研的核心工作之一就是开展课题讨论。xx年，我校已经胜利申报了苏州市训练规划立项课题，xx年，我校的“xx”规划课题将进入实践讨论阶段，因此本学期在课题讨论方面将做好下列工作： 一是连续抓好“xx”课题的

2、申报立项 子课题申报和实践讨论工作。进一步完善学校“xx”课题讨论实施方案，分解子课题讨论，明确讨论方向和目标，为老师申报子课题做好申报前期预备工作。改革课题讨论的常规惯例，针对“xx”课题，学校将实行申报制。届时老师可以在学校总课题下进行个人申报，也可以是几位志同道合的老师合作申报，也可以是以备课组为单位进行申报。凡是所申报的课题必需自行撰写子课题讨论方案，每学期向学校进行成果汇报，届时学校依据完成质量状况，予以能否结题，并在绩效工资的教科研工作中加以体现。另外，学校将大力支持老师个人申报独立(微型课题)，自行进行讨论。改革教科研考核制度，变原来比较单一的论文考核为论文与课题的双重考核，这样

3、有利于激发老师参加课题讨论的乐观性，推动老师自觉进行课题讨论，促进课题讨论走进课堂，努力提高课堂教学效率。考核将强调下列内容：对于申报课题的老师，经后在涉及职称、学科带头人评审、评优评比等方面将予以充分考虑。因此本学期要加强对“xx”课题申报的宣扬，使广阔老师明确申报课题开展讨论的重要性，为提高老师科研水平和老师专业进展奠定基矗 二是开展课题讨论活动。 以课题讨论课为载体，进一步规范课题讨论课的备课、磨课和教案书写，促进老师立足课堂开展课题讨论，讨论中要重视与教务处、教技室的合作协调，引导老师仔细上好每一节课题讨论的公开课，促进老师立足课堂开展课题讨论。加强课题讨论公开课的过程管理，从备课到上

4、课，从听课到磨课等环节均需要加强指导，确保课题讨论公开课质量。 三是重视课题讨论的过程管理 尤其是加强课题讨论的网络化管理，做到期初有讨论实施方案，期中有学习、活动、研讨，期末有学期讨论小结，全部资料尽可能充实到学校课题讨论的网页中，在网络中全程呈现我校的课题讨论动态，提高课题讨论的真实性和实效性；重视课题成果的积累与推广，每位课题讨论者每学期要上交课题阶段性讨论成果，一份课题讨论工作报告和体现课题讨论的成果，并编辑课题讨论成果集老师版二中训练、同学版海棠二中校报(暂命名)，为“xx”课题的讨论与推广积累一手资料。开展立足于课堂的教科研活动与培训，重视开课资料和培训资料的整理归档，充分体现活动

5、的全过程，努力提高管理实效。 留下深刻印象的科研人员年度工作方案(篇二) 老师职业作为一种育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名老师，我总是时刻告诫自己要不断提高自身素养，注意自身创新精神与实践力量、情感、态度与价值观的进展，使自己真正成长为一名合格的人民老师，把自己的全部学问、才华和爱心奉献给同学、奉献给训练事业。为此，我为自己制定了教科研方案，来不断激励自己进步。 一、自身成长方面： 1、仔细参与每一次的教研活动，仔细思索并虚心学习。仔细上好每一节课，把教学力量的提高落实在每一天的课堂教学中。 2、努力改进课堂教学，激发同学的学习爱好，使他们变“苦学”为“乐学

6、”。 3、仔细对待每一个同学，仔细处理每一件事情，仔细参加每一次班级活动，帮助班主任管理好班集体。 4、争取坚持养成准时反思和勤于积累的习惯。 二、个人提高方面： 新课程的实施，迫切要求广阔老师加强学习、进修，尽快提高专业化水平。优秀的中学校老师既需要有扎实的学术根底，宽阔的学术视野，不断更新学问、追赶学术前沿的意识，又需要把握训练的真谛，了解青少年进展的规律，把握现代训练信息技术，具备喜爱同学、关怀同学、对同学仔细负责的品质。要想与时俱进，与新课程共同成长，就得坚持参与中学校老师连续训练学习，以仆人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。 多媒体教学已被运用到我们的课堂中，电脑的运用大大推动了.的进

7、展，效率的提高。信息技术课堂就是提高同学的信息素养，培育同学信息技术力量的主要渠道，所以在信息技术课堂上应当创新教法，以进展同学动手操作力量。 我们的工作不同于一般的工作，老师的专业包括学科专业和训练专业两个方面。老师既应当是学科学问方面的讨论性人员，又应当是学科教学方面的专家。这就要求老师要不断学习科学文化学问，具备丰厚的文化底蕴，才能够得心应手的运用于教学活动中。因此，要不断的学习，不断的积累。 留下深刻印象的科研人员年度工作方案(篇三) 一、指导思想： 本组连续以推动中学地理素养训练为工作中心，以现代教学观念为实践指导，加强现代化多媒体训练手段、教学模式的理论性和实践性讨论探究，切实落实

8、学校对教研组的各项工作要求。教研组用党的先进性理论来指导工作。以连续创建优秀教研组为动力，团结组员，总结阅历，发挥优势，改进不足，集全组老师的工作力和制造力，努力使地理教研组焕发出新的生气与活力。 二、重点工作： (一)加强教研组建设 1、整体构建教研组，进一步规范教研组活动制度。每月定期进行全组教研活动。努力提高教研活动的实效性，每次活动有主题、有针对性，通过一系列活动将全校地理老师凝聚为一个整体，强化整体意识，发挥整体作用，实现才智共享。 2、强化备课组长的责任意识：在统筹全组工作的前提下，各班级备课组活动由各组备课组长分工负责。 3、加强老师教学基本功培训 (1)我组中青年老师比较多，以

9、备课组为单位提高老师适合于现代化教学的基本功。中青年老师之间要相互学习、相互切磋现代化教学技术、学科专业技术以及教学艺术。 (2)教研组长组织骨干老师，协作教务处加强地理课堂教学的检查与督促。 (二)加强对本组教学科研课题的讨论及管理 1、鼓舞全组老师做有追求、有.、有抱负、有阅读的习惯、有写作习惯的讨论型、学者型老师。所谓“有追求”，就意味着不断地给自己提出新的目标，让自己的每一个工作日都布满制造的乐趣。“有追求”还意味着不断拜师求学，不断地接受新知。地理老师也应当是一个有.的，而又见多识广的人。在日常教学中应紧跟时代，走进同学的心灵，把同学感爱好的引入课堂，让课堂布满生气和活力。 2、各备

10、课组老师要乐观支持和参加学校教务处的各项常规活动，确保常规教学：全期每个老师听课不少于10次，作业批改不少于10次，小考不少于2次，高三小考每月不小于2次。老师备课要求按课时备，做好期中、期末考试，月考的命题及评卷工作。 3、乐观参加我校教科室的各级各类科研课题。依据学校教科室要求，在职有讨论生学历、在读讨论生的老师必需有校级以上的科研课题。 (三)乐观组织本组老师参与市级公开课的竞赛和观摹，为我校老师供应展现与学习的舞台。 编辑推举 留下深刻印象的高校班长年度工作方案 必备 立刻就要迎接新的一年了，是时候开头预备新一年的工作方案了。只有制定高校班长年度方案，新的一年工作会更有目标和方向！高校

11、班长的年度工作方案怎样写呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“留下深刻印象的高校班长年度工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 留下深刻印象的高校班长年度工作方案(篇一) 工作思想： 高效创新脚踏实地精诚团结热忱恳切 工作目标： 1、增加同学们的集体荣誉感，增加集体凝聚力。 2、紧抓班委会自身纪律作风，明确班委会成员的职责。 3、增加同学学习气氛，养成勤学好问的优良班风。 工作方案： 1、广泛接受同学们对班级事务的看法建议。 2、定期召开班会及班委会成员会议，明确班干部职责。使班委会成员明白自己的职责，查漏补缺，更好的进行工作。 3、可以在班内举办体育或者文艺活动，丰富大家的课余生活，增加班级的

12、凝聚力。 4、同学以学为本，和学委一同努力，将学习工作做到有条不紊，让班内的成果更上一层楼。 5、全面落实小组长工作，平日定期召开组长会议，督促组长从各个方面管理好组员。 以上就是我这学期的工作方案了，在本学期的工作中肯定紧紧根据本方案进行，盼望能为班级做出贡献。 留下深刻印象的高校班长年度工作方案(篇二) 这一年多来，作为班长，我学到了许多工具，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也非常不同，所以在沟通上有时会存在理解上的偏差。这就要求我应对不同的对象，要实行最相宜的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下全部同学们的设法，才能恰当的开展班级工作组织和办理班

13、级。从这个角度来看，我认为本身的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学持续友好的关系，并做出友善的姿势倾听他们的看法。 我的另一大收获就是学到了不少组织大型勾当的阅历。一年中各类评比、文艺勾当都需要动员和选拔同学去参加，除此以外日常平凡的一些展览、表演勾当的组织支配也对我是一份熬炼。经过了一年多工作，我此刻与从前的本身最大的不同就是：此刻的我乐于做一个组织者，专心的参加到办理和组织勾当中。 在这一年多的时间里，班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的揭晓看法上能够患上到左证。但是另一方面，我认为在某些方面我的办理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有要患

14、上大家的日常平凡表现患上到一种量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作，这要患上到学年末的德育分评比中我们班没法公正公正的为每位同学打分，这是我一个就应改善的地方。 从我的本职工作来说，这一学年中，我们即看到了新的期望，但也有不好的端绪。首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅仅仔细学习课堂学问，还充分利用图书馆、便利的互联网等资源来补充完善本身的学问体系。假如不是由于发生了那件意外的工作，我想在这学期期末的学风班评比中，我们会计0406班还是一只有竞争力的队伍！ 但再看到好的一面的同时也不克不及忽视暴露出态度错位紧急：日常平凡不上课，期末每天通宵，6

15、0分万岁。在如许一个竞争激烈的年月，60分的成果能贵干?作为一个非长春人，要是想日后留在长春工作，生活成本是很高的，一般1200的薪水日子可不好过的。对于这种征象我的熟识：这些同学还比较稚嫩，没有开化。但是劝说教导的工作不克不及由我们班委会来做，我认为就应有辅导员您来进行一些劝告工作，讲讲道理。帮忙他们认清实际。 另一个不容乐观的疑难题目就是：大家对学校支配的勾当抵触心情比较紧急，很很长时间候，同学们需要经过较长时间的劝说才情愿去参与勾当。这个疑难题目我认为首要是两个方面酿成的：一方面，是我们班委会教导工作做的不够好，没有充分的提倡教导奉贤的精神。另一方面：学校在支配某些勾当时欠思索，导致勾当

16、的进程和事前宣扬的不相符，进而破坏了同学们各自的生活支配，产生抵触心情。这个疑难题目我想实行的方法是：自愿优先，分组轮番：即假如有人情愿主动的参加到勾当中，我们鼓掌欢迎，但是假如自愿者数量不足，那实行分组轮番制：即按学号或者其它方式，轮番代表班级参与勾当。 竞赛中有数人患上奖，专心参加学院组织的各类勾当，并在学习、卫生等各个方面表现优良。 大家都明白，说永恒比做简单。高校班级的办理权当作是生活中的一种体验吧。 留下深刻印象的高校班长年度工作方案(篇三) 我们从刚进入高校的不熟识到相知，现在学期已经过去一个月，同学们之间已经有了更深的了解，班级工作也不入了正轨。所以在大一这学期，要更独立的加强同

17、学之间的团结，这也是班级各项活动的基础。本学期工作方案如下： 学习方面： 1.保证上课出勤率，监督同学完成作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明缘由，期末评分时酌情扣分。 2.保证学习的有序的进行，严格要求同学们遵守学习纪律，了解各同学选课状况，除与选课冲突外，不行缺席自习。如有无故缺席自习者，查明缘由，并在期末评分时酌情扣分。 3.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。 班级活动： 1.依旧连续上学期每周一次班会、一次团活的规定，对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发

18、言权，这也是加强班级团结的有效方法。 2.适时组织班级的消遣活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。 3.乐观组织同学参与课外活动，以简洁运动为主，主要目的在于让同学们养成良好习惯，以最佳的精神状态投入高校的生活中。 4.每学期组织班级同学外出活动，依据状况组织同学出去，实行自愿原则，但尽量保证全员出席。把外出平安工作作为重中之重，保证大家在平安的前提下玩的尽兴。 5.鼓舞班级同学乐观、主动参与学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展现力量与才能，尽量避开班级在期末评分时有同学附加分一分不加的状况。 6.仔细对待班级工作，尤其是奖助学金分发等重点的问题。乐观协作班主任老师的工

19、作，把班级建设成为合格的优秀班级。 7.发挥班级集体的暖和，向每一位需要关心的班级成员伸出最无私的救济之手。方案与青年志愿队联系，参加一次大型的公益活动，如慰问老人院等。 班级建设： 1.增加同学们的集体荣誉感、增加集体凝聚力。 2.同学以学为本，力求班级整体成果更上一层楼；同时丰富课余文化生活。 3.在班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。 4.实行班务公开。设立班务公开日(一月一次)，是班级事务更加公开化、透亮化，使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 5.在已建立班级群的基础上，创建班级

20、校友录或主页，在网络上呈现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心沟通的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣扬班级形象的阵地，提高班级影响力，便利今后组织沟通及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，一直访者展现水政班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位熟悉本班同学的窗口。 6.在工作方面，班长、团支书，及各班委既要分工明确又要相互协作，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应乐观预备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。 以上是我作为新一任班长在本学期

21、的工作方案。在这个学期，我会好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。 最终我想套一句古话“成事在天，谋事在人”，我情愿和高机械1301的班委一道，去更好的服务同学用自己的点滴行动使班级更上一层楼，将班级的荣誉扩大化，使班级真正的矗立在学院的群雄 留下深刻印象的高校班长年度工作方案(篇四) 时间若指尖的砂，在回望我们军训时的骄阳与汗水时，这新生的意气风发已跃进我们的双眼，我们清晰的知道，我们已是大二的学姐学长们了。而身为副班长的我，我知道在新的一学年里，我校面临着建院升本这一重大任务，作为同学的我们应当乐观的协作学校各部分的工作，这是大的方面；小的方面我们班则应

22、当团结起来，互帮互助和谐相处，将11英语训练般建设成一个文明和谐，学风高涨的文明班级。 一、工作目标 首先，做好作为一名一般同学该做的一切，学习上，上课仔细听讲，不迟到早退，不缺课旷课，上课乐观回答老师的问题，课后按时完成作业。生活上，保持良好的生活习惯，处理好与同学之间的关系。为全班同学做好表率。同时履行一个副班长的全部责任，不但仔细做好自己份内的事情，还乐观协作其它班委，做一些力所能及的、对班级有益的事。 努力争取本学期班级能评上“先进班级体”，我们大家团结起来，一起完成我们的目标，把我们班级建设的更好。 二、工作方案 学习方面： 在本学期将系统的学习专业课程，仔细的学好专业基础学问，进一

23、步的强化自己的力量。首先我们应当将自己定位在一个明确的位置上，认清自己的力量，才能更好定位自己的目标，才能朝目标大步的走去。其次，良好的班风是很重要的，班级委员要起带头作用，带头确立明确的目标、端正学习态度、强化自己的力量、全面进展，引领一个良好的学习氛围。总的来说，班级的和谐是必不行少的。要有良好的生活习惯，和同学，伴侣之间要相互了解，相互关心，处理好交际关系。使自身处于一个相对平稳的环境中才能更好的学习，进展。 让同学想想自己在高校三年间要得到什么，学到什么。 生活方面： 住校与以前的通宿生活是不行相提并论的，我们应当具备肯定的生活自理力量，使自己可以能够在生活上过的顺当，而缺乏自理力量的

24、同学，同宿舍的室友应当伸出一只手，赐予关心。当然时过一年，我们现在要关注的大方面是寝室的和谐问题，以一个进展的眼光看，若一个寝室缺乏了和谐，那么必定会有受到排挤的同学，那么我们应当给自己一个定位，为什么会发生这样的事？当真自己是惹人厌吗？当真是室友差劲？等等问题，自问一下毕竟是自己还是他人的缘由。要有良好的生活习惯，和同学，伴侣之间要相互了解，相互关心，相互支持，处理好交际关系。有了良好的生活质量，才能有良好的身体，有了好的身体才有奋斗的本钱，才有去奋斗的机会。我们要做一个“讲文明，懂礼貌，有道德，有抱负，有文化，有素养的高校生”。 虽然大二我们的课程许多，我们照旧可以选择性的参加一些社团活动

25、，促进沟通，调整心情，走进一个小型的.，体验人的多种多样，思索一下如何在.交际里变得如鱼得水。 以上是我个人的一些方案和建议，只有通过班级全体同学一起的努力才能实现我们的共同目标，凭借一个人或少数人的力气是不够的。团结就是力气！ 总结： 在11英语训练班我们是一个大家庭，我们应当将大家凝聚在一起，一同制造一个温馨的家庭。 留下深刻印象的高校班长年度工作方案(篇五) 一、工作目标 有目共睹，上一届班委做的不错。取得了肯定的影响力，开了个好头。我们新一届班干部要做的是连续保持好的成果的同时还要努力争取取得更好的成果。今年的总目标是： 1、增加同学们的集体荣誉感、增加集体凝聚力，加强全班同学之间的团

26、结。 2、同学以学为本，力求班级整体成果更上一层楼；同时丰富课余文化生活。 3、在全班形成求真务实，勤学好问的学习风气。 4、尽量提高全班整体的学习成果 二、工作方案 (一)要有顽强的班集体核心。班委要团结始终，亲密联系同学，起模范带头作用，深受同学信任与拥护，有要对工作忠诚的责任感、对广阔同学高度负责的热忱和用于克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、独立、自强的热忱，真正成为班级自我训练，自我管理，自我服务、自我约束的核心。 (二)要有共同奋斗的目标。共同的奋斗目标是班集体建设的方向，它反映全班同学的共同愿望和要求。我班应始终把争创先进班集体作为本班的学年目标，从实际动身，制定班级总体规划

27、，并有方案、有步骤地提出切实可行的阶段性目标，准时的鼓舞同学，为实现总的奋斗目标而努力。 (三)要实行班务公开制度。设立班务公开日(一月一次)，让同学们知道班最近有什么活动，使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的正确看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。 (四)发挥班级体的暖和，向每一位需要关心的班级成员伸出最无私的救济之手。由此引申。 三、重点加强的方面 (一)学习方面 1、树立学习第一的观念，培育良好学习氛围。本学年的学习重点就是高校英语四级，目标是90%同学通过。 2、学期课程较多，学习压力不减，但仍有许多同学未能重视起来。针对这种状况，我班将进

28、行学风建设为主题的班会，号召大家连续保持大一的学习和竞争氛围，以及实行一些必要的学习措施。 (二)加强班级、宿舍管理 1、严格考勤制度，专人负责，专人记录，不走人情，保障上课的出勤率。严格请假制度，必需是班主任批假才生效，其他班委无故不能代批，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。在这个学期，我们将坚决处理旷课次数达到学校要求的同学。 2、加强宿舍卫生管理，寝室长尽量能每周进行一次寝室卫生清洁。生活委员和宿舍长共同监督，争取每个宿舍获得文明宿舍的称号。 3、提高同学的平安意识，留意宿舍平安用电，晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕，随时保持通讯工具畅通。 4、生活委员妥当管理班费，做到收支明细，帐目

29、公开，合理开销。 5、建立班级大事记录，对本班工作的日常生活、工作和活动进行记录。 6、多与同学们接触，发掘他们的才华，并适当培育；还要多余其他班委接触，了解他们工作状况和建议。 总的来说，以上就是我作为班长在本学期的工作方案。我坚信，在这个学期，我会尽我所能，好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀！ 留下深刻印象的选购部年度工作方案 (合集4篇) 时间一去不复返，一年的时间已经消逝，新一年即将到来，作为一名员工，是时候制定新一年选购部的年度工作方案了，保证新一年的工作质量工作方案是必不行少的。有关选购部的工作方案.有哪些呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“

30、留下深刻印象的选购部年度工作方案”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 留下深刻印象的选购部年度工作方案篇一 一、依据20XX年酒店年度总方案，酒店将在淡季对酒店内部进行装修，为此我们选购部针对装修前的各项善后工作做出以下方案： 1、依据仓库所出具的库存单，要求各部门及西湖春天、盛世开元两店据此进行物品、食品及调料的申购，处理库存积压，力争装修前做到零库存。 2、装修期间合理进行工作支配，确保即使性物品的准时选购，装修期间协作各部门车辆使用。 二、货品选购渠道问题 1、定点供货商 加强对定点供应商货品、价格、质量的监督，提高供货商所供货物品的品质，加强食品卫生、保质期等方面的检查，确保食品卫生平安

31、。 2、零售店选购 全部零点选购食品均要求商家出具质量检疫证明 ，其他选购物品均索要保修卡和发票。乐观协作财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。 3、主打羔羊肉产品选购 做好每年一次去内蒙选购羔羊肉工作，跟踪库存状况。准时反馈给总经办，制定周密、具体的选购方案，准时与内蒙羔羊肉供应商保持联系。把握全国羔羊肉价格状况。保证选购的羔羊肉肉质优价廉，维持酒店的正常需求，保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。 三、关于新品的发觉和选购方案 主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量选购，通知一、二楼厨师进步行新品研制，每周一由两位厨师长到市场进行调查

32、，通过调查，对选购工作进行监督并多提珍贵看法。 四、对选购员的管理制度 1、对驻郑选购员加强货品质量、价格的监督管理；对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率，对郑州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑选购员的工作效率。 2、对店内所需要物品的选购、合理支配选购时间段，确否工作有条不紊，对需要准时选购的物品要在第一时间购回。 3、协作财务、仓库把握库存货品数量，对不必要物品不予选购，做到零存确保酒店现金流通顺畅。 五、选购车辆的管理 1、不断强调选购员行车平安意识，宁停三分，不抢一秒，严格遵守交通规章制度。要求选购员外出执行任务时着装洁净、干净，言谈举止文明大方，注意礼节

33、礼貌，使用礼貌用语，树立良好的企业形象。 2、对选购员行车专业学问进行培训和督导，规范驾车操作程序，避开因操作不当造成的车辆损坏。要求选购员娴熟把握路貌路况，少行弯路，节省选购成本。 3、在本职工作完成的基础上，亲密协作其他部门的工作，随叫随到，不扯皮、找理由，提高整体工作效率。坚决杜绝公车私用现象，常督导、常检查，抓典型、重处理！ 六、物价掌握和节省 1、全部选购物品均具体把握其市场行情，耐心讨价还价，坚决买到最低价，从一点一滴进行节省。 2、全部供应商送货价和每日零星选购价每日填入“选购部每日价格对比表”，每日对比，探寻规律，要求供应商准时依据市场行情调整供货价，一经发觉调价不准时，则按最

34、底供货价倒推一个月进行货款清算。 3、每日准时准点带领选购员到市场选购，对当天全部货品价位仔细询问、把握，以便对供应商供货价进行核对并选购质最优、价最低的货品。准时将新品购回交于厨房进行新品研发。对当日沽清的货品尽最大努力组织货源，力争不影响当日销售，的确断货的商品准时通知厨房。 4、接受厨师长每周一时常调查监督，不定期对驻郑选购的工作状况进行抽查，确保各项选购工作顺当开展！ 5、对选购部外线电话的使用进行严格管理，建立供应商及酒店内部人员通讯录，除通讯录上的电话外，其他电话一律禁打，特别状况需将电话号码及联系人进行存档，以便月底调出话费清单进行核准，以次达到话费节省的目的！ 最终，祝大家*年

35、工作顺当，心想事成！让我们携起手来，为我们美妙、绚烂的明天努力奋斗吧！ 留下深刻印象的选购部年度工作方案篇二 20 xx年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢乐，有泪水，有小小的胜利，也有淡淡的失落。20 xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。为了能够更好地指导自己今后的工作，是应当好好静下心来面对自己过去一年中的得失，展望一下将来。我将过去一年中工作的心得体会作如下总结。 一、在过去的一年中，充分发挥主观能动性，全心全意，克尽职责完成本职岗位工作，并乐观协作业务部工作需要开展工作，准时完成公司和部门领导布置的

36、各项工作。最终不辱使命，没有由于怀孕而影响到工作。 二、与各供应商及客户建立并保持良好关系，确保药品供应顺畅。面对今年来势汹汹的甲流的挑战（部份药品一周用量已经超过平常六周的用量），也没有出现大的断货现象，深表欣慰。 三、根据Ah/2/g；中孔含量15%；灰分1%。 （2）实施进度: 20 xx年1月3月对太西无烟煤基活性炭材料的物理、化学特性（包括孔径结构特征、化学成分等）和电化学性能进行系统检测； 20 xx年4月6月通过蒸汽活化法或化学及物理联合活化法对活性炭材料进行孔结构调控，试验室制备出可用于超级电容器电极材料的活性炭； 20 xx年7月9月对制备的活性炭材料进行电化学表征，并制备成

37、商业超级电容器进行测试。 20 xx年10月，整理试验数据，编写试验报告及其技术报。 科研人员个人年度工作方案.篇二 依据学校进展总体规划要求，以学校相关精神为指导，现将暑期及下学期科研处工作做如下支配： 一、暑期工作要点： (一)为10月份召开“科研工作会议”做好方案策划、议程支配、资料收集、文件预备等与会议相关的筹备工作。 (二)做好“台长论坛”的策划和联络、宣扬等前期预备工作。 (三)收集和整理好申请专业硕士点所需材料，随时预备接受上级部门的检查与评审。 (四)做好暑期值班支配，实行定时定人负责制，保持工作的连续性与稳定性。 二、下学期工作重点： (一)突出重点工作 1.召开全校科研工作

38、会议。拟定于10月21日召开科研工作会议，对科研工作进行全面的回顾、总结阅历、分析不足，明确努力方向，并修订审议相关规章制度。 2.组织全国台长论坛。为了扩大我校的影响，加强我校与外校的科研沟通与沟通，拟定于11月27日至28日举办“台长论坛”。 3.连续推动专业硕士点申报工作。组织相关二级学院、部门召开申硕工作会议，仔细领悟硕士专业学位设置与授权审核方法文件精神，把握了解申报专业硕士的相关政策及留意事项，仔细预备申报材料，迎接上级的评审。组织相关部门和人员到相关和高校调研考察，学取优秀阅历。结合各自专业特色，整合学科力气，发挥合力优势，确保申硕工作顺当进行。 4.加强重点学科建设。对现有的三

39、个省级重点学科加强指导和检查，延长其学科优势，形成“品牌学科”；仔细组织有实力的学科乐观申报浙江省第六批重点学科。对现有的校级重点学科加强学术骨干的培育，加大政策、资金的投入。 5.培育学术力气。巩固现有的学术力气，对有条件的专家、教授的相关成果加强包装和成果推广，扩大其在.上的学术影响力。培育有潜力的中青年老师，为其学术科研供应良好环境。依据学校统一方案，引进相关领域的博士、专家等人才，为学校科研力气增加新活力。 (二)抓好日常工作 1.做好本阶段科研立项宣扬、统计、申报工作。抓好国家社科基金等国家级项目、省自然科学基金等省部级项目、省科技厅等厅局级项目和校级项目的科研立项工作。 2.做好本

40、阶段科研成果的统计和整理工作。依据上级相关部门的时间支配做好各级科研嘉奖的申报、推举工作。准时做好本阶段应完成项目的结题工作和未完成项目的延迟结题工作。依据学校相关科研嘉奖管理规定，定期做好科研成果统计和嘉奖工作。 3.做好讨论基地、重点学科、创新团队等学术科研团队的管理工作。目前，我校正在形成以学术讨论基地、重点学科、创新团队为进展平台的学术队伍和科研力气。现有讨论基地15个，有重点学科11个，有创新团队9个，并且其力气正在不断壮大。本年度以来，我们从制度、人事、考核等方面加强了对这些学术团队的管理，下一阶段将连续完善相关制度，优化管理，提升水平。 4.连续举办品牌学术活动。“博士讲坛”、“

41、现代传媒学术大讲堂”等学术讲座活动已举办多期，在师生中具有广泛影响，我们将连续推动并加强这些活动的建设。同时，在条件成熟的状况下，我们将与.上相关单位、企业联合举办大型学术活动。 (三)抓好制度建设 1.完善科研部门内部管理制度。仔细执行科研处行风建设公开承诺，并对其中不合理之处加以修订，切实提高科研管理和服务水平。加强对二级学院科研秘书的管理，制定相关的管理和嘉奖制度。 2.制定对讨论基地等学术团队的管理方法。缕清科研处与各讨论基地、重点学科、创新团队等的关系，从立项、结题、考核、评估、经费等方面着手制定具体的管理规定，优化管理，充分调动各个学术团队的乐观性。 3.完善经费管理制度。仔细执行

42、项目经费管理、嘉奖经费管理、相关配套经费管理、学术经费管理及团体会费管理等，并深化调查，修订讲座、科研会议等学术活动管理条例。 我们坚持以“服务优先，管理优化”为工作原则，扎实、勤奋的推动科研处的各项工作，为全校师生营造良好的学术科研氛围，为学校的科研进展供应良好环境。 科研人员个人年度工作方案.篇三 本年度，刘集镇教科研工作在学校中心校的带领下，以学校进展为宗旨，乐观开展以校为本的教科研工作，乐观走“以科研促教学，教学科研相长”的道路。立足当前课程改革的新要求和新学期学校的中心工作，连续贯彻执行训练科研要为训练教学决策服务、为训练改革实践服务、为富强训练科研事业服务的宗旨，以课堂教学为主阵地

43、，以课题讨论为载体，充分发挥教科研在课程改革中的先导作用，开拓创新，构建适应我镇训练进展和学校特色的教科研体系。增加老师实施课程改革的使命感和责任感，深化以课堂教学为中心的训练教学改革。努力提高教科研质量，促进我校教科研水平向更高层次进展。 本学期工作亮点 （1）加强教科研嘉奖机制。 依据上级训练科研工作要求和我镇实际状况，本年度，学校学中心校办公室要求各校修改、完善了“训练科研考评细则”，把老师的常规科研工作列入老师业务考核之中，对老师各类公开课、论文发表，训练教学阅历介绍，优秀成果，指导同学参与科研活动和获奖状况，按贡献大小和级别分别予以不同程度的加分和考评。在经费困难的状况下，拿出专项基

44、金，以书券的形式作为对获奖老师嘉奖。切实为科研型老师供应了肯定的物质保障与精神嘉奖，爱护与提高了基层老师科研乐观性。 （2）举办刘集镇首届读书节，乐观参加县“读书峰会”活动。 为了迎接县“读书峰会”活动的开展，办公室乐观号召和鼓舞本镇科研骨干老师及刘集试验学校全体老师参加县读书峰会活动。在读书峰会的预备过程中，开展了大量丰富多彩的活动：举办了首届刘集镇首届师生读书节，组织部分老师撰写读后感，并进行了仔细的筛选和评比，上报镇学校中心校；组织全体老师仔细撰写个人读书的典型事迹或读书转变现状的详细事例，并进行了深化地座谈、争论和沟通，增加全体老师的读书意识；进行各班级手抄报评比活动；组织了老师读书演

45、讲、专业日记、读书笔记评比活动，我镇老师的专业日记、读书笔记和课题资料在读书峰会分会场驿城实小展出时，受到了与会人员的全都好评，杨雪茹老师撰写的读书心得现实中的病与艾”在我为书狂上发表。在这次大规模的读书活动中，我校老师，表现出极高的读书热忱和教科研参加意识，有效地促进和推动了我校教科研工作健康、稳步地进展。 （3）科研引领神算无极 我镇乐观投入课题讨论，深化开展“小课题讨论”活动。讨论中课题成果斐然：尤其可喜的刘集镇试验学校担当的市级滚动课题太极拳械套路在中学校教学中的讨论，该课题在中心校崔伟堂校长、试验学校王绍永（前）、许文忠校长、及教科室的领导下，将课题讨论与学校特色训练结合起来，胜利开

46、发了学校生24式简化太极拳、太极剑、太极刀、48式太极拳等，在推广普及过程中，我校领导、老师迎难而上、力排众议，最终取得了骄人的成果：xx年试验学校被命名为徐州市体育传统特色学校，xx年该校特色操获得县级特等奖，并受到中国体育杂志社的独家，同时南京市训练局携下属学校老师慕名参观学习。王套学校担当的市级规划课题珠心算课程的开发与讨论，效果显著，在近数年的徐州市珠心算竞赛中始终独占鳌头，xx、xx年在江苏省少儿珠心算大赛中勇夺其次，得到省、市、县、镇各级领导及.各界的高度赞誉。xx年徐州市电视xx家专题报道。试验班的孩子对于十笔加减运算、五六位数乘除运算、加减乘除混合运中四位数乘以两位数、三位数乘

47、以三位数、除以两位数得四位数、除以三位数得三位数、除以四位数得两位数这些运算中听完题目后，数秒内即可报出结果，比计算机器的速度还快，多次通过各级局领导的考核。正所谓科研引领、神算无极。 本年度我镇各学校均有立项或讨论课题。刘集镇试验学校担当的教科所“xxx”课题语文教学中提升同学品悟力量的讨论、市级滚动课题太极拳械套路在中学校教学中的讨论、市级规划课题：促进对话互动的课堂教学讨论、市级个人课题：学校语文教学中同学概括力量的培育，在学校的乐观引导和主持人的带领下，科研氛围极其深厚，而且均形成了一系列完整、系统且有着较高科研价值的第一手资料。郭桥学校担当的市级个人课题提高后进生默读策略的讨论，在主

48、持人的努力下有条不紊地进行。总之，在老师们的共同努力下，立项课题均已取得了明显的成效，达到了预期的目标。市级个人课题：学校语文教学中同学概括力量的培育在主持人王艳梅的努力下已经顺当结题。另外，我镇还乐观响应上级号召，鼓舞老师投身xxxx年度老师个人“小课题”讨论，增加老师们的问题意识、行动意识和反思意识；鼓舞老师采纳典型课例和训练故事及阅历总结等形式，不断发觉、总结、提高自己的训练教学水平。本学期一开学，试验学校就有四个市级个人课题获得了立项：杨秀菊老师牛津学校英语、部分“串词成境”的讨论、胡瑞雪老师学校英语起步阶段学困生产生的缘由与对策的讨论，徐老师“三段式”教学法在学校体育教学中的讨论，杨

49、雪茹老师基于任知诊断理论下若干名英语学困生的讨论及对策。王套学校李小龙、李小东老师也各有一个课题立项。大家对“小课题讨论”产生了深厚爱好，并乐观地投入到“小课题讨论”的工作之中。即使未获得立项的课题主持人，照实验学校全部35周岁以下的老师和很多中老年老师也都从日常的教学中，查找教科研课题的突破点，仔细制定、修改方案，真正让教科研从训练教学中来，到训练教学中去，让科研提升训练教学的质量，让训练教学为教科研供应取之不尽用之不竭的动力源泉，实现训练教学与教科研之间的相互促进，和协共生。 科研人员个人年度工作方案.篇四 随着时代的进展和新课程改革的深化，无论是在平常的工作，还是在信息技术教学中，我都与其他老师一样面临着很多的问题和困惑，所以说，新时期的老师工作是极富挑战性的。我始终很喜爱孔子说过的一句话：学而不厌，诲人不倦。我慢慢懂得了一个朴实的道理，那就是只有不断地学习，不断地丰富自己，才能让自己不断地进展，以适应.的需要。以教书育人为己任的老师就更应当对自己的进展做出规划，并为之不断地努力，从而成为一名优秀的人民老师。在今后得1年时间里，我准备从以下方面努力： 1、结合学校本学期的校本培训方案。 本年度仔细学习基础训练新课程改革纲要及解读、学科课程标准及解读、新课程改革中老师行为的变化学科新教材等为主要培训教材，仔细研修以求自我进展。 2、加强自身师德修养，争做具有剧烈的事业心，崇高