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1、 佛山十七店关于门店管理层匿名民意测评调查问卷姓名： 填写日期：2022年X月X 日 1. 您对前堂负责人邓一民的各方面评价如何？不满意一般满意正能量传播自身业务能力及员工教导员工关怀和亲和力突发事件处理能力员工反馈问题的执行力团队氛围面对问题的带头作用对待工作的责任心2. 前堂负责人邓一民在管理人员过程中是否有语言暴力、动作暴力，人格侮辱等其他问题？（ ）有（ ）没有3. 您是否支持前堂负责人邓一民在该岗位任职？（ ）支持（ ）不支持4. 您对后堂负责人林江的各方面评价如何？不满意一般满意正能量传播自身业务能力及员工教导员工关怀和亲和力突发事件处理能力员工反馈问题的执行力团队氛围面对问题的带

2、头作用对待工作的责任心5. 后堂负责人林江在管理人员过程中是否有语言暴力、动作暴力，人格侮辱等其他问题？（ ）有（ ）没有6. 您是否支持后堂负责人林江在该岗位任职？（ ）支持（ ）不支持7. 您对深夜班负责人席建辉的各方面评价如何？不满意一般满意正能量传播自身业务能力及员工教导员工关怀和亲和力突发事件处理能力员工反馈问题的执行力团队氛围面对问题的带头作用对待工作的责任心8. 深夜班负责人席建辉在管理人员过程中是否有语言暴力、动作暴力，人格侮辱等其他问题？（ ）有（ ）没有9. 您是否支持深夜班负责人席建辉在该岗位任职？（ ）支持（ ）不支持10. 您对质检员陈楚生的各方面评价如何？不满意一般满意正能量传播自身业务能力及员工教导员工关怀和亲和力突发事件处理能力员工反馈问题的执行力团队氛围面对问题的带头作用对待工作的责任心11. 质检员陈楚生在管理人员过程中是否有语言暴力、动作暴力，人格侮辱等其他问题？（ ）有（ ）没有12. 您是否支持质检员陈楚生在该岗位任职？（ ）支持（ ）不支持13. 您对安全员毕建映的各方面评价如何？不满意一般满意正能量传播自身业务能力及员工教导员工关怀和亲和力突发事件处理能力员工反馈问题的执行力团队氛围面对问题的带头作用对待工作的责任心14. 安全员毕建映在管理人员过程中是否有语言暴力、动作暴力，人格侮辱等其

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