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1、第三作业NYN目标评估辅导对象实施辅导上交第三作业NYN目标评估辅导对象实施辅导上交目使职适用适职和所有组经理定义一对一辅导就是职场和组经理结合具体一个业务员工作中的段3.2. 以是业务员保险相关知识的辅导，包括：产品知识、金融等，还可以对业务员心态或工作方法等方面进行辅导。、礼仪知识4.职4.2. 组经理通过一对一辅导组员的销售意愿和技能展业技能和及时目使职适用适职和所有组经理定义一对一辅导就是职场和组经理结合具体一个业务员工作中的段3.2. 以是业务员保险相关知识的辅导，包括：产品知识、金融等，还可以对业务员心态或工作方法等方面进行辅导。、礼仪知识4.职4.2. 组经理通过一对一辅导组员的

2、销售意愿和技能展业技能和及时调整工作意愿。4.3. 被辅通过观摩、演练程小组一对一辅导计划制定职、初步面谈等结果拟定下周一对一辅导计划，具体包括：辅导人数、辅导对象、辅导时间、辅导内容的确定。填写辅导计划表（FSFD03-FJ01，同时上5.2. 现职职场或组经理通过交流、观察、陪同展业及工作日志等进行被辅导对象的绩效分析，出被辅导者弱项指标。针对上述问题目标设愿5.4. 。5.4.1. （FSFD03-FJ 03 、陪同展业5.5. 一对一辅导的评估职场或组经理以本组内被辅导为对象，建立个人辅表（FSFD03-F5.4.1. （FSFD03-FJ 03 、陪同展业5.5. 一对一辅导的评估职

3、场或组经理以本组内被辅导为对象，建立个人辅表（FSFD03-FJ02，根据每周制定的辅导计划表中设定目标进行辅导效果的，对于未达到辅导目标者，继续沟通，制定其职有选择职的附职场归档管理FSFD03-6.2. 个人辅导由各小组归档管理FSFD03-6.3.PESOS 训练流程 FSFD03-FSFD03-FJ01辅导编制人编制日期：时方周周周周周周周二次早一对一陪同展追FSFD03-FJ01辅导编制人编制日期：时方周周周周周周周二次早一对一陪同展追FSFD03-FJ02个人辅导表表小组经入司辅导辅导现状情FSFD03-FJ02个人辅导表表小组经入司辅导辅导现状情FD03-FJ03 PESOS 训练流 准主管在进行辅导前，根据辅导内容进行准备，准备内容包括：辅导材料、题所在，并告之，取得承诺后才进行辅导。 解FD03-FJ03 PESOS 训练流 准主管在进行辅导前，根据辅导内容进行准备，准备内容包括：辅导材料、题所在，并告之，取得承诺后才进行辅导。 解主管对被辅导者进行解释，如本次辅导的内容，为什么要进行辅导，本次辅导采用的方法及流程，辅导需要的时间等等。 示主管亲自对被辅导者进行辅导内容的示范，也就是主管扮演业务员 观主管扮演客户或准增员 被辅导者扮演业务员。被辅导者对于辅导的内

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