版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、永昌县免疫规划工作规范管理落实年工作方案2015年6月主要内容工作内容4 工作目标2 工作原则3工作背景1工作背景1工作背景2各类疾病监测方案甘肃省预防接种管理规范甘肃省第一类疫苗管理办法甘肃省疑似预防接种异常反应调查诊断工作规范甘肃省免疫规划冷链设备管理规范甘肃省儿童预防接种信息管理工作规范甘肃省预防接种异常反应补偿办法甘肃省卫生厅 关于进一步加强预防接种工作的通知面临的尴尬规范越来越多指标越来越高要求越来越细培训督导无休止整改落实永远有难处疾控背负、问题琐碎、部门协调难、接种率唯上工作目标总目标强化规范管理,夯实工作基础的免疫规划工作总体目标。分目标建立政府主导、部门配合、社会广泛参与的免
2、疫规划工作机制提升免疫规划常规管理和落实力度,夯实免疫规划基础工作规范疫苗和冷链管理,提高免疫规划服务能力和水平。严格量化考核程序,落实奖惩机制,提高全省免疫规划规范化管理水平。方案内容程序组织实施落实措施开展培训自查量化考核积极开展培训工作省级已在2015年4月组织全省市级开展落实年的培训工作市、县两级培训班在5月完成辖区各单位的培训工作培训的内容落实年工作方案免疫规划相关工作规范完成自查在2015年6月底前完成辖区免疫规划工作的自查。市、县级自查工作按照本次活动方案制定的量化考核表进行自查总结,上报自查情况省卫计委将对各市开展自查情况进行抽查考评规范落实措施组织管理医疗机构管理免疫服务麻疹
3、监测专项经费信息化建设疫苗、冷链管理接种率督导、培训、宣传AEFI监测其他疾病监测查验接种证脊灰监测201520162017考核安排-市级考核市级将分别在6月和11月开展考核每次可考核全市1/2的县,全年2次考核覆盖全市各县考核内容:根据量化指标列出的工作内容,结合自查情况,确定全市年度工作重点,突出重点进行考核考核工作可与常规督导相结合进行。 考核安排-县级考核一年2次,全年考核覆盖全县所有乡级单位时间由县级自行制定,与市级考核分开根据量化指标列出的工作内容,结合自查情况,确定全县年度工作重点,突出重点进行考核考核工作可与常规督导相结合进行。基本思路省级提供市县级指标,乡级指标市级自行制定指
4、标体系涵盖所有常规基础工作指标要求来源清晰明确指标考核市级或县级所有相关单位,不仅仅是疾控计分方式包括得分项87(基本工作)+扣分项(重点工作)25+加分项1(特色工作)考核督导工具+常规工作指南组织管理得分项-16分是否制定免疫规划专项考核工作目标免疫规划科设置和人员配备县级审核合格的接种单位备案档案上年度免疫规划常规资料规范归档管理扣分项-5分未制定免疫规划工作目标考核近2年县级审核合格的接种单位备案档案率100%督导、培训、宣传得分项-23分对辖区内的疫苗储存、运输、供应、分发和使用进行监督检查 对下级单位督导率达100%对下级单位培训率达100%开展免疫规划专项宣传等工作活动儿童家长免
5、疫规划相关知识知晓率扣分项-6分对县级单位督导频次未达标、同一问题连续3次出现未整改对县级单位培训率达80%专项经费得分项-16分预防接种单位的接种补助2元;2-5元;5元辖区人口落实1元/人的疾控工作经费0元;0.1-1元;1元 接种率得分项-15分调查接种率:以乡为单位HepB及时;OPV3 ;MCV1;MCV2 ;HAV ;JE2 一类疫苗、二类疫苗报告单位完整性扣分项-7分按省级下发方案开展按时开展接种率调查以乡为单位免疫规划任一疫苗单剂次调查接种率85%免疫服务得分项-18分免疫规划知情告知率;单位和人员资质合格率适龄儿童建卡、建证率;卡、证、册相符率适龄儿童人口底数摸底调查;流动儿
6、童管理工作接种服务周期扣分项-6分免疫规划知情告知率单位和人员资质合格率有预防接种投诉维持无脊灰状态、消除麻疹维持无脊灰状态工作得分项-8分:监测方案要求指标扣分项-4分:15岁以下儿童非脊灰AFP病例报告发病率连续2年为0消除麻疹得分项-19分:监测方案要求指标扣分项-4分:以市州为单位,排除麻疹风疹病例报告发病率1/10万信息化建设得分项-10分接种信息卡质量:重卡率、准确率信息管理系统覆盖率95%报告接种信息数据录入率90%扣分项-4分报告接种信息数据录入率80%报告接种信息数据准确率80%查验接种证得分项-15分覆盖率、调查率达100%麻疹类疫苗2剂次的补种率97%查验儿童补种率95%扣分项-4分机构覆盖率补种率80%其他疾病监测得分项-12分乙型脑炎:调查和随访指标;标本采集指标;主动搜索指标;实验室检测指标流行性脑脊髓膜炎:调查;暴发疫情处置;标本采集;主动搜索:实验室检测指标扣分项-4分乙脑病例脑脊液标本采集率60%流脑病例脑脊液标本采集率50%目前仅有乙脑、流脑下发了专门的监测方案此后,每年随着相关监测方案的发布进行增减医疗机构管理得分项-10分主动搜索资料完整率100%疑似脑炎漏报率5%乙肝首针及时接种率95%产科新生儿用乙肝疫苗管理医疗机构公共卫生科是否实行乙肝病例专病登记制度扣分项-10分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建泉州城建集团城建地产集团招聘营销总监岗位1人考试历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2025浙江台州市温岭市民卡有限公司招聘编外人员考试参考题库附答案解析
- 共和县东巴卫生院招聘考试模拟卷带答案解析
- 2025年青岛平度市中医医院(青岛市海慈医疗集团平度院区)公开招聘高级人才(7人)考试历年真题汇编附答案解析
- 2025年榆林市城市投资经营集团招聘(2人)备考题库附答案解析
- 2025浙江省人民医院毕节医院招聘及人才引进编外工作人员部分岗位取消笔试备考题库带答案解析
- 静电成像显影材料载体制造工岗前风险评估与管理考核试卷含答案
- 三氯硅烷生产工安全培训效果水平考核试卷含答案
- 初中英语8种时态分类练习及答案
- 焊材配拌粉工持续改进能力考核试卷含答案
- 树木冬季养护知识培训课件
- 2025劳动合同书(上海市人力资源和社会保障局监制)
- 仪表实操题库-《化工仪表维修工》(初级工)实际操作考核试卷
- 内镜中心PDCA课件
- 课件-房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)
- 第15课 红红火火中国年(教学课件)小学二年级上册 统编版《道德与法治》新教材
- servsafe考试题及答案
- 激光雷达技术原理第一章
- 幼儿园膳食委员会监督机制
- 机加工现场管理办法
- 重症肺炎病例汇报
评论
0/150
提交评论