安全生产责任制汇编

1、安全生产责任制1 目的规定各级人员安全生产职责的内容与要求，规范各级领导人员的安全工作职责，做到各尽其职，各负其责，密切配合，搞好各项安全生产工作。2 适用范围光正集团股份有限公司各级人员3 职责 3.1 各分管领导负责相关制度审批、监督职能部门到位情况。3.2 安环部负责公司安全生产监督管理工作，负责公司各级人员安全责任制的制定及各级人员到位情况检查、考核。3.3 安环部是消防安全安全管理对口部门，负责公司消防安全的监督管理工作。3.4 各相关部门负责本部门各级人员安全到位情况，并进行检查落实、考核及上报工作。总 则 1、为认真贯彻安全生产法，依法搞好企业的安全生产，落实“分级管理，分线负责

2、”的安全生产管理原则，明确各条线、各部门、各类人员的安全生产职责，特制定本责任制。 2、安全生产是党和国家的一项基本政策，是企业经营管理的一项基本原则，要牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全与生产的关系，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，控制伤亡事故和职业病的发生，保障员工的安全和健康，实现安全生产。 3、安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是落实各项安全生产制度，搞好职业安全健康工作的重要环节。各级领导、各类人员、各部门要加强系统安全管理，在安全生产中分工协作、各负其责，建立一个有效的安全生产管理体系，使安全管理做到标准化、规范化和科学化，不断提高企业的安全生产管理

3、水平。安全生产委员会职责1、认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法和国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，批阅有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。2、负责落实中华人民共和国安全生产法及各级安全生产责任制，督促检查下属行政部门正职抓好安全生产；3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定并批准企业安全规章制度，安全作业指导书和重大的安全技术措施，解决安全技术措施经费。5、组织制订安全生产规章制度、安全生产责任制，安全作业指导书、

4、公司文件以及安全单项考核和奖惩办法。 6、坚决贯彻“预防为主”的方针，切实做到运输生产和安全工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。 7、根据季节特点提出安全生产计划和要求，组织开展安全活动、定期开展安全检查，督促搞好隐患整改，消除事故隐患。负责对重大隐患制定整改方案。 8、每月召开一次安全形势分析会，总结分析前期安全生产工作，制订下一步安全工作计划。 9、加强安全生产宣传教育，采取多种形式不断提高职工的安全意识和操作技能。 10、执行安全奖惩制度，对安全生产成绩突出者搞好记功评奖，对工作不负 责任、违章失职造成事故或重大事故责任者给予行政处分或经济处罚。11、负责企业安全生产事

5、故的调查处理和监督管理工作。参与重大隐患整改方案的制定、实施与审批过程。安全部安全职责 1、贯彻执行国家有关安全生产与劳动保护方针、政策、法律、法规和制度，在安委会和董事长的领导下，负责安全监督管理工作； 2、协助安委会建立健全安全管理网络，加强安全基础建设，定期召开安全会议；归口管理安全生产上的文件。 3、负责本部门适用法律法规的获取，负责制定年度安全培训教育计划，对职工进行各项安全教育培训和新入厂职工的三级安全教育，组织开展各种活动； 4、负责本单位危化品使用过程的监督管理，以及过期、闲置报废的危化品的处理，负责组织各项应急预案的编制、演练工作，负责组织危险化学品事故应急抢险工作； 5、负

6、责修改企业各类检查表、风险评价表，协助总部长组织综合检查，负责组织专项、节假日、季节性等隐患排查，以及各单位危险源辨识与风险评价工作，执行隐患排查管理制度，协助和督促有关部门对查出隐患制定防范措施，检查监督一般隐患整改工作的完成情况； 6负责审批危险作业及其管理工作；负责巡查监督作业区各类操作人员的“三违”现象，如有违反制度或操作规程的有权制止，并按制度给与罚款。 7、深入现场监督检查各项安全管理制度的执行情况，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危急安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导； 8、综合分析、研究安全生产中的突出问题，对本单位重大危险源施行定期检测、监

7、督管理，负责制定重大危险源治理报告，及时向有关部门提出改进意见；并监督治理完成。 9、负责分管范围内的事故报告、汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾事故的调查处理，按照规定参加事故的调查、处理和工伤申报；出具公司级事故分析报告。 10、负责职业病的对外申报和联系相关单位对本单位存在职业危害的场所进行检测。负责这些危害场所的分析、登记。监督现场职业危害预防用品、设施的完整和适用性。负责汇总安全警示标志的台账以及员工佩戴防护用品的情况。 11、负责对公司各部门的安全目标、责任制、安全绩效等工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者，提出奖励意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动； 12、负责

8、安全隐患台账的建立，隐患的统计，下达隐患排查治理通知单、制定隐患整改措施和隐患整改验收等工作。 12、根据生产实际设置特种作业人员编制，负责做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。 营销部安全职责 1、销售部负责人对本部安全管理工作负全面责任。 2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定有关安全生产（经营）的规定、规章和制度。 3、加强对本部门、外来客户、承运人的安全教育，督促其遵守本企业的各项安全管理制度。 4、定期组织本部门的安全生产例会，定期检查本部门安全隐患。5、负责本部门的危险源辨识及风险控制工作。 制造部安全职责 1、强化安全生产意识

9、，贯彻公司安全生产的有关制度，实行“安全生产，预防为主”的方针，明确各车间的工作职责，逐级签订安全生产责任书，并付诸实施。 2、制定安全生产管理制度和操作规范，张贴安全标识和操作规范，宣贯安全生产知识。 3、每月至少开展一次安全生产检查工作，对各车间员工执行安全管理规定和安全操作规范的情况进行检查，对存在的包括设备、场地等安全隐患进行收集、通告和整改，并对安全隐患的整改情况进行检查和通报。 4、不定期开展安全生产教育活动，保证安全管理制度和安全操作规范得到有效的实行。 5、不定期召开部门安全会议，对公司安全管理规定和安全管理政策进行宣贯，对安全检查过程中存在的问题、安全教育过程中存在的问题进行

10、讨论和解决。 6、负责对设备设施工艺的安全监督管理工作，建立健全设备设施台账。 7、对违反安全管理规定和安全操作规范的员工进行处罚，对安全管理方面不负责任的管理人员进行处罚。 8、负责安全事故的后续处理工作。 9、负责部门员工的岗前及上岗后各期安全培训工作。 10、组织制定（修订）并监督执行分析系统的安全技术规程和专业操作规程； 财务部安全职责 1、在编制基本建设和工程费用计划时，应编制安全设施费用计划，并应单独立项，专款专用，并实施财务监督； 2、保证本单位各项生产事故、隐患治理费用、安全教育费用、预防事故发生费用的资金到位； 3、保证劳保用品、保健食品、防暑降温饮料及职业病防治费用的合理应

11、用； 4、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入经济活动分析内容； 5、协助综管部对安全类技改措施的实施提供资金保证； 6、负责获取本部门适用的法律法规，及危险有害因素的辨识、评价与管理。仓储部安全职责1、负责公司仓储管理标准及制度的拟订、检查、监督和执行；2、负责编制年度仓储预算,制定部门年度工作目标及培训计划，并组织实施公司各项材料的仓储工作；3、负责公司所有采购材料按入库管理制度执行；4、做好材料的定量管理，保管好入库的物资，做好物资的台账（验收入库）；5、做好产成品的定量管理，确保安全性，盘点达标率100%，做到账物相符；6、对相关化学品的性能有一定的了解、能识别重大危险源，对易燃易

12、爆品的标识、存放、防护等进行检查；7、做好各种物资的最低库存的警戒线，对环境安全有关的法律法规有一定了解。8、定期组织本部门的安全生产例会，定期检查本部门安全隐患。9、每月组织本部门的安全生产例会。10、进入生产车间遵守公司相关的安全管理制度系统部安全职责1、负责组织并制定各部门运营计划，并对运营计划执行过程进行监督、检查和考核； 2、负责外协加工计划管理及生产进度计划调整的审核和确认； 3、负责公司运营信息的统计管理，负责各部门月、周计划管理；4、负责组织项目总计划的编制及周生产计划的审核，及生产计划的排产、监督；5、负责材料需求计划、深化设计计划、检测计划及辅助性计划的管理；6、负责本部门

13、的危险源辨识及风险控制工作。 7、定期组织本部门的安全生产例会，定期检查本部门安全隐患。8、每月组织本部门的安全生产例会。9、进入生产车间遵守公司相关的安全管理制度设备部安全职责1、 负责生产工艺技术和设备安全工作，确保各项技术工作的安全可靠。2、 参与编制安全技术、设备维护检修、保养制度，并对执行情况进行检查监督。3、 对车间员工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识的培训。4、 每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业。5、 参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查。6、

14、发生安全和设备事故，及时向上级领导报告，并参加事故调查、分析。7、 负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。8、负责本部门的危险源辨识及风险控制工作。 9、定期组织本部门的安全生产例会，定期检查本部门安全隐患。10、每月组织本部门的安全生产例会。采购部安全职责1、负责建立集团及新疆基地采购管理体系、招标委员会组成人员、招标方案、管控制度、流程并监督实施、分析评估及改进完善；2、负责提供集团及新疆基地各类原材料价格趋势的可行性分析报告及发布当月市场基准价，组织原材料集中采购工作，负责各类辅料的询价和核价工作，加强采购成本的控制；3、负责建立新疆基地采购人员奖罚机制及年度、月度考核

15、评估工作；4、负责新疆基地采购招标项目（设备、运输、劳保用品等）合格供应商的评选工作，包括对合格供应商的选择、产品定价、询价、核价，并负责供应商、材料的统计分析；5、负责协助子公司建立长期主材供应商渠道、洽谈合作方式等工作。6、负责本部门的危险源辨识及风险控制工作。 7、定期组织本部门的安全生产例会，定期检查本部门安全隐患。8、每月组织本部门的安全生产例会。9、进入生产车间遵守公司相关的安全管理制度10、对公司到生产现场供应商进行安全培训品质部安全职责1、负责原材料入库质量检验的执行及异常反应与处理；2、负责制造管理中心产成品的质量检查的实施与控制，并对质量异常事故的处理、协调及追踪；3、负责

16、产品实现过程的监视和测量控制，包括产品的质量、技术资料及相关的记录；4、负责焊接、涂装等工艺技术工序的通用作业流程标准及相关制度的编制、拟定，及修订、补充和完善工作；5、负责日常产品工艺编制、技术标准的确定以及新产品的设计开发或引进工作，及时解决生产过程中出现的工艺质量和技术问题，保证生产的顺利进行。负责组织并实施焊接技术交底工作；6、负责工艺新产品、新技术、新工艺和新材料的研发和应用工作；7、负责焊接工序作业技术文件的编制、修订、补充和完善；负责焊接工序的集中培训和日常培训8、定期组织本部门的安全生产例会，定期检查本部门安全隐患。9、每月组织本部门的安全生产例会。10、进入生产车间遵守公司相

17、关的安全管理制度1、对公司到生产现场供应商进行安全培训人力资源部安全职责1、负责对集团组织架构的设置提出建议，组织进行评估和分析，负责对下属子公司组织机构、岗位设置、人员编制、中高层管理人员任免、用工计划及薪酬福利预算等进行审核和评估分析，并上报主管领导审批；2、负责集团及新疆基地人力资源规划，定期对人力资源结构、现状、绩效、企业文化的认同度等进行分析评估，并为公司发展提供人才保障；3、负责集团及新疆基地人力资源部管理体系的建设，包括人事管理制度、薪酬福利体系、绩效管理体系、招聘培训体系、员工职业规划等，并组织落实、监督执行及反馈改进；4、负责制订负责集团及新疆基地年度绩效管理实施方案，组织对

18、各二级单位年度二级指标的制订、考核及沟通反馈，组织对员工满意度调查及中高层管理人员的360度考核评估，协助财务管理中心制定各类业务政策及结算工作；5、负责按人事管理权限，对各事业部、子、分公司高层管理人员及集团本部人员的日常管理(包括薪酬发放、社保缴纳等)、任免前后的评估、审计及反馈等；6、负责集团及新疆基地年度培训规划、关键岗位人才培养体系的建立、培训项目的组织实施、考核评估及分析改进；7、负责集团及新疆基地内部企业文化建设，积极开展企业文化的宣传和培训，及时了解和反馈员工对企业文化的认同度；8、负责组织集团及新疆基地与各级政府部门的沟通协调，对外员工职称申报、各类资格考试的组织实施等工作；

19、9、负责新疆员工福利品的采购、发放及管理等工作；10、负责牵头组织对各事业部、子、分公司管控体系的制订并监督实施、分析评估及改进完善11、负责公司发生工伤后向保险公司上报12、定期组织本部门的安全生产例会，定期检查本部门安全隐患。13、每月组织本部门的安全生产例会。14、进入生产车间遵守公司相关的安全管理制度15、对公司到生产现场供应商进行安全培训综合事务部安全职责1、负责做好集团及新疆基地食堂管理，对食堂质量、价格、食品安全卫生、环境卫生、食堂工作人员的职业健康、服务等进行监督控制，并进行定期、不定期的检查考核，以持续提高员工的满意度；2、负责对集团及新疆基地员工宿舍、浴室、洗衣房等的管理，

20、建立完善员工宿舍管理制度，对宿舍硬件设施及环境卫生、安全措施等进行定期、不定期的检查；3、负责新疆基地立项、规划、土地、建设等手续的办理。4、负责对集团及新疆基地宿舍入住人员的水电费等内部结算等工作，确保各项费用结算公开，对有不合理情况及时查明原因并向员工及时解释；5、按公司办公楼的管理制度，负责办公楼及公共场所的卫生，形象管理和监督、检查工作，确保各场所的整洁、有序，并对新疆基地的固定资产及低值易耗品的管理及定期检查，确保资产的帐、物及使用人的一致；6、负责集团及新疆基地后勤基建管理工作，确保基建工作的顺利完成；7、负责集团及新疆基地员工接送车及行政车队的管理，确保车辆的正常运行，为各类业务

21、需要提供有效的支持，同时负责对车改车辆的运行管理及行驶里程等的考核结算；8、负责集团及新疆基地与各政府部门的关系处理，做好公司荣誉的申报，优惠政策的争取、各类资质申报及资质年检等工作；9、负责客户来访接待工作。10、定期组织本部门的安全生产例会，定期检查本部门安全隐患。11、每月组织本部门的安全生产例会。12、进入生产车间遵守公司相关的安全管理制度13、对公司到生产现场供应商进行安全培训安委会主任(董事长)职责 1、董事长是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，严格贯彻执行安全生产工作“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）； 2、主持安全生产的管理

22、工作，组织实施公司关于安全生产的决议，对安全生产工作全面负责； 3、组织建立并保持符合要求的管理体系，组织制定安全规章制度、安全责任制、安全作业指导书、公司文件、安全单项考核和奖惩办法。批准公司安全生产标准化所有文件； 4、批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件； 5、组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”的事故处理原则；及时、如是报告生产安全事故； 6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩； 7、负责贯彻国家有关安全、职业健康安全法律法规及相关的政策，加强对职工的安全教育培训； 8、督促、检查安全生产

23、工作，及时消除生产安全事故隐患；责对重大隐患整改措施计划的审批、监督及验证； 9、负责组织生产活动中危险、有害因素风险识别、评价、更新和控制管理工作。负责审批危险、有害因素识别和风险评价结论。 10、负责对应急救援工作全面负责，具有监督管理和提供必要资源支持的责任。 11、负责组织安全标准化的绩效评定，审批自评计划、自评报告以及整改计划。总经理职责 1、协助董事长抓好安全、环保工作，对本企业的安全、环保工作负具体的领导责任，组织开展安全标准化工作，强化安全管理基础工作和环保工作，不断改善职工的劳动环境，并检查其执行情况。 2、定期召开安全生产会议，分析研究生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决

24、办法，在，计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作3、保证从更新改造资金中，按规定安排安全技术措施和环保设施的费用，组织安排技术实施。 4、认真贯彻设备购置、检修、维护保养及施工方面的安全环保规定和标准，定期组织设备安全环保检查，对查出的各类问题要落实整改。 5、随时掌握各作业区所使用的设备、工具和生产场所，是否符合安全要求，操作是否正确，发现问题及时处理。 6、组织技术及维护人员对设备运行中的较大问题研究指定解决方案。 7、不断进行危险和环境因素识别，并采取消减措施使其降到最低限度。 8、组织审定本企业的安全技术规章制度、规程、标准及预防重大事故的技术措施。 9、对新建、改建

25、项目环保设施严格执行“三同时”制度，要把安全生产、环境保护列为重要内容，涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。 10、负责组织较大事故的调查、分析、处理和上报工作，坚持“四不放过“原则，对改进措施的落实负责。安委会副主任职责1、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。2、 协助建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充实安全管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

26、3、 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。4、 保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。5、 组织和推广先进的安全技术和管理方法。审定重大灾难事故的预防和处理方法。6、 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。副总经理安全生产责任制1、监督和保障行政落实“安全第一”的方针和具体实施方案。落实安全生产责任制，实现公司安全目标。2、组织各部门和行政人员深入生产第一线，了解掌握职工安全生产思想情况，把安全生产思想教育纳入政治工作重要议程，开展针对性的工作，切实把职工安全教育抓好。3、经常对职工进行职业道德、职业纪律、职业责任的“三

27、职”教育和法制教育，提高职工的事业心和安全生产责任感。教育党、团员在安全生产中起模范带头作用，保证实现安全目标。4、经常了解现场的安全生产情况，适时参加班组安全日活动及各种安全大检查，参加安全生产分析会，及时总结、交流推广安全生产典型经验。5、经常听取和了解职工对安全方面的意见，向总经理提出预防事故发生的建议和共同研究解决措施。6、参加公司重伤及以上人身事故、重大及以上设备事故的调查处理。7、负责组织宣传国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、文件，采取各种生动有效的形式，对职工进行深入细致的安全思想教育和职业道德教育，大力表彰安全先进集体、先进个人，及时对违章违纪行为进行曝光。销售部部长安

28、全职责1、负责销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。2、负责销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。3、负责业务员工作行为，形象规范管理。4、负责工作环境卫生监督、管理。5、定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。6、组织安排销售动态分析，分析项目的市尝广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。7、定期组织安排市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。8、协调配合业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。9、组织每周销售例会，总结销售情况。10、负责组织业务培训及考核

29、。11、制定并组织销售业务流程、监督实施。12、制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。13、处理各种突发事件，完成公司交办的HYPERLINK /qita/ t _blank其他工作任务。安环部部长安全职责1、服从分管领导，协助总经理搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作，保证在生产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作。2、负责制定完善公司各单位（岗位）安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度，并按规定落实进行考核。3、保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题。4、加强

30、重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度，及时汇总、总结安全员的现场巡回检查记录情况。严格执行安委会决议和安全例会制度，负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作。5、经常去生产现场，及时查处施工现场中所存在的安全问题，随时对施工人员进行安全指导、劳保用品使用及防护措施情况的监理。发现生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即向领导汇报，及时拿出整改措施限时落实整改。6、负责新工人入厂工作前的安全培训工作，并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。7、负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收，推

31、广实施安全目标达标管理，不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。8、负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事故的调查并落实到具体责任人，及时上报安委会，尽职尽责的完成本职工作。9、认真做好危化物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作。10、对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任，承担追究。制造部厂长安全职责1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作；2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划；3、负责确

32、认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题；4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核；5、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核；6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报；7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报，并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决；8、作为本部门工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、职业卫

33、生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案；对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。11、不定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动态，了解车间对公司工作安排的落实情况。12、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。13、负责生产环节低值易耗品

34、的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作，负责低值易耗品的使用审批工作，对出现异常情况的上报工作。14、每周组织召开生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。将车间存在的问题汇报。15、负责新进公司员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，车间员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理及汇报，维护公司制度的公平、公正。16、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。财务部部长安全职责1、按照财企16号文件规定编制安全生产费用提取计划，并应单独立项，专款专用，并实施财务监督； 2、保证本

35、单位各项生产事故、隐患治理费用、安全教育费用、预防事故发生费用的资金到位；3、 负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。 4、 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。5、 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。6、 根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。7、 参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。综合管理部部长安全职责1、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，推广现代安全管理方法和技术。2、负责处理本公司日常行政工作及

36、办公区域管理，掌管印章、营业执照、资格证书、合同等重要证件。3、负责企业的文秘、档案管理，收发、处理往来函电、公文，翻译有关资料，起草、编写企业会议纪要等；负责各类文件的汇总、打印、发放、控制、更新等管理工作。4、负责上行文的收集、登记、传阅工作，负责下行文的校对、打印、发放以及文件的变更工作，做好文件存档。负责过期、报废文件的回收处置。5、分管领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。6、参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划编制及各阶段工作目标分解。7、汇总公司年度综合性资料。组织起草公司综合性工作计划、总结、报告等。8、组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作，并组织实施与监督。9、收

37、集与了解各部门的工作动态，以掌握其主要活动状况。10、负责召集公司办公会议和其它有关会议，做好记录。撰写纪要，跟踪检查实施。11、根据公司发展战略，有效地实施与开展人力资源六大模块的工作。12、车辆、宿舍、食堂工作制度拟定、检查、监督、控执与执行。13、负责文件、资料、档案、合同的管理工作（收发、登记、传递、归档）。14、负责来宾接待安排，组织协调公司年会。15、建立和完善公司固定资产和办公用品管理制度。专、兼职安全员职责1 贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。2 协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。3 对新进

38、员工进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。4 负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。5 负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。6 做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。车间主任岗位安全职责1、车间主任对生产技术质检部部长负责，在公司总经理HYPERLINK /Article/ t _blank领导下，全面负责车间各项管理工作。2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。3、组织实施生产技术质检部下达的生产HYPERLINK /Article/ t

39、_blank计划，全面完成生产任务。4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产HYPERLINK /Article/ t _blank计划提出申诉和修改意见

40、。操作工安全职责1、 学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。2、 认真执行公司安全管理制度，上岗前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、 严格执行工艺规程，精心操作。4、 按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。5、 维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。6、 正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。保管员安全职责1、 认真贯彻执行仓库安全管理制度，对分管仓库的安全负责。2、 做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。3、 对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。4、 了解、熟悉

41、所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。5、 准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。6、严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。 7、 保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。 电工岗位安全职责1、严格遵守各项安全生产规章制度、安全作业指导书和厂规厂纪。2、必须熟悉本岗位的工艺流程，掌握岗位存在的危险、危害因素；3、精心操作，严格执行电工安全作业指导书，保证生产装置安全、稳定、经济运行；4、参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提高安全技能，操作人员必须持证

42、上岗；5、按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不安全因素，正确分析、判断和处理事故，如发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录；6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急救援预案的演练；7、认真维护保养分管的设备、防护、消防器材，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁，搞好文明生产；8、正确使用、定期检查、维护保管好各自分管的劳动防护用品、防护器材和消防器材；9、自己不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，向领导报告；10、熟练掌握用电的基本常识，学会防护和卫生急救方法。叉车工岗位安全职责1、叉车工必须持有“行业操作证书”方能上岗操作，严禁无

43、证开车。2、熟练掌握叉车的性能，严格遵守操作规程，严禁擅自开车，严禁酒后开车，严禁人货混装，严禁超速开车。3、进出车间大门、生产现场、倒车等时速不得超过5公里，厂区内时速不得超过20公里。4、听从指挥，积极主动，协助生产管理人员做好本职工作。5、定期定时对所操作的车辆进行加油、润滑等保养工作。维修工岗位安全职责1、机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。2、机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括

44、：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。3、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。4、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）。并与设备操作人员办理设备交接手续。6、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须

45、使用代用件时，需得到部门领导同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。7、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。8、勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。9、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任报告。 10、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明