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文档简介

1、PAGE 页码3 / NUMPAGES 总页数5新编6月工厂班组长工作总结_年,在领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果.以下,在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向:加强班组建设和管理1.塑造班组文化建设,提升班组成员的凝聚力.充分利用例会和车间班前班后会,传达公司的第二次创业发展方向,使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进.2.不断参加班组长培训.车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效,因此,在_年的班组建设中我首先强化自身的带头作用.加强班组长的培训与学习,同时为班组成员团队学习的机会,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作

2、用.狠抓安全管理1.充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生.2.加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了_年的安全生产.生产、技术管理得到加强.积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品板结现象得到较好控制.现场管理得到改善.1.制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5s”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善.2.将东厂所有积压余料进行消化,避免了原

3、材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场.对设备进行技术改造.1.分别对.六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本.2.通过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本.总之,_年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面:安全方面:安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点:1.安全管理力度不够.安全操作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全

4、管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患.为此,我想在今后的工作中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严肃处罚当班安全责任人.2.安全隐患整改及时不彻底.由于存在侥幸心理,有些安全隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产成本,这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在今后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并安排整改责任人限期整改.对整改不彻底的,严肃处理整改责任人.3.违章操作的几乎没有处理过.在工作过程中,有好多操作没有严格按

5、照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理.现在想来,这是安全隐患的重中之重.象前段时间一名操作工违章操作,作业完成后,直接从2米高的地方跳下,造成足跟撕裂.因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息. (1)(2)(3)(4)(5)PAGE 页码5 / NUMPAGES 总页数5新编6月工厂班组长工作总结2部门管理工作16月工程部月工作总结:“没有规矩,不成方圆”.跟以宾馆的各项规章制度和部门的岗位职责为依据,加强对部门的管理.坚持每天召开部门班前例会和月总结,总结前段时间的工作和布置近期的工作任务.2,落实了重要设备巡查制度.针对宾馆重

6、要设备如空调、热水、电梯、配电房无专人值班的现状,我们实施了定时巡查制度,要求设备运行正常的情况下,一天不少于三次的巡查,如果遇到设备运行不正常,要求每个一小时进行一次巡查,直至设备运行正常.通过巡查发现问题,我们在夏季共计更换了断路器3只,热水机组的感温探头若干等,将潜在安全的隐患消灭在萌芽状态.3,落实设备保养计划.我们今年将宾馆的设备全部按规定做了保养计划,除了空调、热水、电梯外包以外,其他的设备保养全部有工程部自己完成.通过保养我们也发现了很多的设备运行故障,并及时的进行了整改.比如老配电房的低压柜有一只电容和接触器由于长时间使用,已经老化,我们进行了及时的更换.另外新装的变压器由于缺

7、少排风设施,夏季配电房的温度已经超过常规温度,因此我们每天在下午都会将柜门打开通风,保证设备的安全运行.4,落实部门积分考核制度,对有突出表现的员工进行鼓励,对工作有失误的员工进行处罚,充分调动员工的工作积极性和主动性,收到良好的效果.5,落实了工程部人员责任区域的划分.将宾馆的整体划分成三块,每个月将区域内的灯光和墙纸等规定到具体责任人,领班加强督查,提高了员工的责任心.6,经常组织培训,提高员工的业务技能,_年,我们分别进行了电工基础、重要接待操作流程、部门值班流程、音响设备使用_、led操作规范、数字电视基本维修技能、消防和监控设备维修技能等一系列的业务培训,提高了员工的服务技能和水平.

8、完成的主要工作_年少宾馆运行的第三年,由于空调和热水机组的不稳定,给我们的工作增添了许多不确定因素,通过加强内部管理,充分发挥部门领班的作用,发挥每个员工的特长和积极性,保质保量地完成了宾馆领导下达的每项任务和维修工作.1,全年完成维修约6427次,平均每天17.6次.2,完成了led电子显示屏的安装和使用的培训工作.3,顺利完成了4月份政协会议的重要接待工作.4,完成了厨房蒸箱“油改气”的改造工作.5,完成商务楼热水控制柜的重新安装工作.6,完成了会议室、宴会厅走廊、点菜间、豪包走廊的灯光改造.7,完成了洗碗机水泵的技改工作,为宾馆节约费用约2800元.8,在集团和宾馆领导的支持下,完成了电视由模拟信号向数字信号的转换工作.9,完成天宁厅和综合部办公室顶上漏水的补漏工作.10,完成了厨房部分电气线路的改造工程.11,完成了员工宿舍、厨房、消控中心、水云间通道、下坡等处的监控布线和探头安装工程.12,完成了厨房地面的防滑改造工程.13,协助综合部完成了员工宿舍的搬迁工作.14,完成了主楼楼顶和后面室外铁件的防锈处理.15,两次完

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