市场销售经理岗位职责(推荐5篇)

1、Word - 5 -市场销售经理岗位职责(推荐5篇)第一篇：市场销售经理岗位职责任职要求：1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推动各楼盘项目的销售进展；2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，关心渠道收集客户信息，开拓客户资源；3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的连接工作；4、公司及领导支配的其他工作事项5、熟识渠道拓展、门店宣讲，具有良好的营销业绩6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺当开展；7、良好的职业道德、专业素养和较强的敬业精神，有较好的抗压力量；8、具备良好的沟通、人际交往和维护

2、客户关系的力量；9、有敏锐的市场洞察力和分析力量，有优质的大客户及渠道开拓维护力量岗位要求：1、有渠道经理管理阅历优先2、有客户资源、有渠道开拓力量3、有团队管理力量4、对一二线地产市场有肯定的了解市场销售渠道经理岗位其次篇：公司副总经理岗位职责和行为规范 1、 在公司总经理托付指示和领导下，全面主持、负责公司各项经营管理工作，向总经理汇报并接受监督。贯彻执行公司各项规章制度，维护正常经营秩序。组织制定各项管理制度，行使公司财经审批权，监督聘请、辞退、培训、文件下发等管理工作，执行薪资考核及行政惩罚、物资使用及平安管理等工作权限。 2、 严格履行工作职责，领导部门经理完成公司各项方案，严格财务

3、管理制度，加强财务监督，做好各部门的成本核算，监督各项报销手续和审批制度，确保各项工作顺当落实到人。 3、 讲究工作原则，公正公正、以身作则、清廉自律，坚决坚毅，奖罚得体，确保公司利益不受损失。 4、 开展好企业文化和分散力建设，搞好员工的培训工作，营造员工爱岗敬业、诚恳正派、尽职磊落，勇挑重担、团结协作的工作作风，打造一个力气强大的工作群体。 5、 任人唯贤，量才而用，树立公司大局观念，对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理人员进行诫勉谈话、批判直至降职处理。 6、 负责审核批准公司对外的重要经济合同，对内的各种文件、重要报表和资料审定，签署公司重大合同。打算公司内部管理机构的

4、设置，拟定公司合并、分立、解散等公司重要方案，加强与外部主管部门、协作单位的协调合作。 7、 依据公司支配及公司实际状况制定本公司各项工作方案并组织实施。准时把握公司销售状况，并进行系统分析，定期向领导汇报经营管理状况。帮助总经理制订公司年度经营方案和管理目标，并抓落实到实际中。分降落实公司销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。 1、 总经理是公司的重要负责人，行使公司最高决策权，负责公司重大事项的主要决策工作，组织总经办及公司管理层成员讨论、制定公司的进展战略规划、阶段性战略目标、经营方针等公司经营、管理工作的重大事项，并组织贯彻实施，把握公司全局运行，督导重大的经营项目，发觉问题并准时解

5、决问题。 2、 督导公司组织机构调整、建立健全公司各种规章制度，强化员工平安教育与培训，落实消防平安制度，保障客人和员工的人身平安及公司财产平安。 3、 提名公司高层管理人员的聘用、确定管理人员和员工的薪酬及福利待遇以及解聘。 4、 督促公司高管执行和考核，检查提高公司广阔员工的分散力、向心力和公司核心竞争力的各项制度、机制、措施的执行力度，执行结果、落实程度。 5、 负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理人员进行诫勉谈话、批判直至降职处理。 6、 负责定期批阅公司财务报表和公司其它重要经济、技术指标报表，全面了解、把握公司的经济运行状况，监督和掌握公司各项资金的良性运行。

6、7、 负责审核批准公司对外的重要经济合同，对内的各种文件、重要报表和资料审定，签署公司重大合同。打算公司内部管理机构的设置，拟定公司合并、分立、解散等公司重要方案，加强与外部主管部门、协作单位的协调合作。 8、 负责制定公司年度利润安排方案、亏损弥补方案、注册资金增加或削减的方案等。第三篇：市场销售经理岗位职责1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作并完成公司产品年度销售方案;2、通过与客户沟通了解客户需求,寻求销售机会;3、协作维护设计院工作，开发新客户，建立和维护客户档案;4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;第四篇：区域销售经理岗位职责1、负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作

7、，适应省内出差;拓展系统集成项目、服务项目，按期完成销售任务;2、制定自己的销售方案并按方案访问客户和开发新客户，负责发掘、培育、维护客户关系;并帮助直接主管建立客户档案;3、制定销售费用的预算，掌握销售成本、提高销售利润，负责项目准时回款;4、熟识商务谈判、写投标文件、签署销售合同等业务，履行与管理相关工作，以及协调处理各类市场问题;5、协调客户与供应商关系，负责与原厂商沟通，处理好与原厂商的关系第五篇：区域销售经理岗位职责1、进行市场一线信息收集、市场调研工作2、提报年度销售猜测给营销副总；3、制定年度销售方案，进行目标分解，并执行实施；4、管理、督导营销中心正常工作运作，正常业务运作；5、设立、管理、监督