餐厅主管年度工作辞职报告

1、Word 餐厅主管年度工作辞职报告篇一：餐厅主管年度工作辞职报告 敬重的领导： 您好! 时间飞逝，转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是_让我知道了什么是真正的诚信!是_让我见识了即人性又合理的管理体制!是_让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“_品牌”! 是的，这就是_为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。但是随着社会形式的转变，市场的不公正竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜! 当然，我信任通过我们的共同努力，会让_再创历史辉煌!由于我

2、们有一批特别有领导力量的领导。 随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧急了，想想半年的时间已悄然接近，在这时间即将夸过我们的“半年商定”时，我的心情非常沉重，天下没有不散的宴席。不知道是不是自己的事业心太重。或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧，半年合同期已满，本人打算不再续约，不知道领导在20_年5月31号之前能不能批下来? 虽然本人打算离开，但是诚心盼望_能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史基础，能打造出一流的_品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”!信任_品牌能做到百年不倒，_企业万年不衰!让我们怀着共同的盼望一起努

3、力奋斗吧。 此致 敬礼! 申请人：_ 申请时间：20_年_月_日 篇二：餐厅主管年度工作辞职报告 敬重的酒店及部门领导： 你们好! 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我打算无奈的上交这封，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和关心，以及同事对我的关怀与支持，当我还是小毛孩的.时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我健壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。 很快乐我的第一份工作是在“能辉”我会永久记得，我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出，诚然，由于个人缘

4、由不得不申请离职，盼原谅。请公司于_年5月25日前支配好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。 在剩余的日子我会依旧专心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。 最终祝福能辉连续辉煌、商祺。 此致 敬礼! 申请人：_ 申请时间：20_年_月_日 篇三：餐厅主管年度工作辞职报告 敬重的_领导： 您好! 很圆满在这个时候向公司正式提出辞职。 _是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和熬炼，让我熟悉到了自身的不足，了解从一个同学到全职工转变的过程。对一个尚未出校的同学，有幸得到了_公司领导及同事们的倾心指导及热忱关心，使我获得了许多学习的机会，也学到了许多学问，

5、积累了肯定的阅历，在各方面的力量都有所提高，对此我深表感谢。 离开_纯属家里缘由，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经受对我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。离开_，离开近两个月的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最终，诚心的祝福_建材超市业绩蒸蒸日上，与日长虹。全部在公司辛勤工作的伴侣们工作顺当，事业有成，身体健康! 此致 敬礼! 辞职人： 年 月 日 篇四：餐厅主管年度工作辞职报告 敬重的_: 自_年从事收银工作以来，我始终很喜爱这份工作，但因某些个人缘由，

6、我要重新确定自己将来的方向，最终选择了开头新的工作。 盼望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并盼望能于今年_月底前正式离职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，盼望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。 最终，诚心的说：对不起与感谢. 祝福公司开创更美妙的将来! 望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。 此致 敬礼! 辞职人： 年 月 日 篇五：餐厅主管年度工作辞职报告 敬重的公司领导： 您好! 从2022年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。 在过去的三年里，我在公司里

7、工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了许多珍贵的人生，对于公司三年来的培育表示诚心的感谢! 随着公司的快速的进展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人力量的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培育。 由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里