学生社团联合会

1、长安大学学生社团联合会主席竞选稿尊敬的各位老师：大家下午好！我叫王晓炜，来自经管学院，目前担任社联公关部部长。今天竞选的是学生社团联合会主席一职。众所周知，社团文化是校园文化的中流砥柱，我们荣幸于我们能作为社团的服务与领导者，能为社团建设展示自己的才华，能为校园文化建设添砖加瓦。社联的根基是社团，而社团只有具有自己鲜明的特色才是做大做强的根本。为此，我认为社联下一学年的工作主题应该是：优化内部结构，打造精品社团。具体来说就是以下五点：一统一成员思想，树立服务意识社联是由学生社团组成，是社团利益的忠实代表者。顾名思义，社联的第一要要义应该是服务社团。所以社联上下要统一思想，本着“全心全意为社团服

2、务”的工作宗旨，服务社团发展，引领社团方向，监督社团活动，保障社团利益，推动学生社团又好又快发展。二优化内部结构，加强人才建设首先制定全年发展目标。明确部门定位，提升责任意识，完善相关制度，提高办事效率。计划开展项目小组制，在重大活动前成立专项小组，重点强化项目管理。以此提高社联成员执行力。财务制度的优化是明年工作的又一重点，社联财务管理主要目标是：依法开拓资金筹集渠道，合理编制财务预算、加大财务使用管理、健全财务监察体系。通过建立社团发展基金，借助社会赞助等方式来扶持中小社团的发展。落实财务预算审批及使用管理制度，定期公示资金使用情况，确保财务透明化。在人才培养方面要建立日常培训制度化，高校

3、交流定期化。努力提升学生干部的组织管理能力与业务水平。定期开展高校交流活动，坚持“走出去，引进来”相结合。积极引进全国百佳社联管理经验，努力学习优秀社团发展模式，以此提升我校社联与社团的整体实力。三提升服务能力，关注社团发展首先要做好换届交接工作，以此保证社团工作的延续性与可持续发展。完善社团代表大会制度，通过社团发展论坛的举办，促进社团间的交流与合作，加强社团提案工作，了解社团诉求，推进社团健康有序发展。其次是建立社联信访制度，设立主席接待日活动。开通多种意见反映渠道，广泛听取对社联、社团发展的意见与建议。及时制定解决方案，落实处理并定期公示。今年校园活动数量繁多，质量参差不齐。加强活动审批

4、对减少活动数量，提高活动质量有着至关重要的作用。力求形成“一社一品”的文化格局。同时开展校园文化季活动，每一季度主打一个文化主题，努力建设长安大学社团统一文化品牌。最后要完善社团考评制度，做到以评促管。设立社团发展调研制度，通过调研了解社团发展的阻碍，并广泛征求解决问题的方法，在充分论证基础上予以选择。四巩固品牌文化，培育新兴活动巩固“校园之春”品牌活动，“校园之春”歌手大赛应当扩展宣传方式，挖掘新媒体运用，提高参与度，力求挖掘音乐背后的故事。努力将“校园之春”做成一款为所有对音乐有梦想的同学圆梦的舞台。培育新兴活动，通过社团巡礼月，纳新成果展，54游园会等形式，打造一批真正服务于社团的活动，使社团成为校园文化建设中的主力军，广大学生成为校园活动真正地主角。五做好文化传承，打造社联精神组织文化是一个组织共有的价值体系，他会决定这个组织的凝聚力与向心力。“家文化”一直是社联提倡的，然而社联是一个小家，社联与社团才是一个大家庭。急社团之所急，想社团之所想。只有真正将社团看做自己家人才能真正办好社联！同时我们还应打造“温暖、团结、服务、奉献”的社联精神来凝聚人心，铸就品牌。最后，我想说作为学生干部，我们应该提升自我修养，此谓明德，同时多去思考自己能为组织奉献什么，此谓亲民。不