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1、优选文档优选文档PAGEPAGE5优选文档PAGE保安班长岗位说明书岗位名称保安班长岗位编号ZHB-011直接上级后勤主管直接下级保安岗位等级岗位定员1拟订部门及日期综合部审察部门及日期工作归纳组织保安队员保卫公司财产和员工人身安全一、工作职责工作职责(权重)1、完成平常工作(40%)2、负责手下培养(20%)3、安全工作(40%)工作细则或工作任务1、依照公司需求,安排保安队员站岗、巡逻,加强对厂区各重要地域的巡检2、督查保安队员严格执前出入公司管理制度,按规定对公司车辆和人员的出入进行查问、登记;对外来车辆及人员出入进行管理;对自行车存放点进行管理3、抽查队员巡检情况,组织做好公司督查系统
2、的平常操作工作4、负责员工宿舍的安排、饭卡的充值工作1、指导、督查、检查下级的各项工作,掌握保安工作情况和相关数据2、加强团队合作精神、培养发现问题、办理问题的能力1、组织保安队员保卫公司财产和员工的人身安全2、负责保安室物品的圆满性,有碍使用的及时报修,对公司相关信息、资料不泄密3、及时组织制止搅乱公司正常工作序次的行为,保护治安环境4、及时组织办理、上报各种突发性、灾害性事件,组织保安队员保持序次、保护现场二、工作权限1、人事权限2、财务权限3、业务权限(1)对公司安全管理有督查权三、工作绩效标准考评项目核算方式目标权重核查标准定量部分定性安全保卫工作全年不发生公司财物扔掉事件部分绩效权重
3、=个人绩效%+部门绩效%+公司绩效%四、工作关系部门内部联系:部门间联系:公司对外联系:五、岗位环境工作环境:室外为主,室内为辅,工作环境无粉尘、工作条件:内外线电话工作时间:倒班工作制无噪音,工作强度适中。六、任职资格学历:初中以上学历1、教育程度学位:专业:工龄:3年以上2、工作经验同业工龄:3年以上本岗位工龄:1年以上岗位技术等级:3、技术(专业、通用)外语:计算机:公文办理:亲和力:沟通能力:4、能力(KAAPP)解析能力:领导能力:学习能力:5、身体素质(性别、40岁以下,身体健康,无重要病史。年龄、体格)七、岗位培训岗前培训公司相关规章制度、安全教育流程培训在岗培训熟悉保安、保安班长标准工作程序、卡口管理规
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