控烟工作奖惩制度_第1页
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文档简介

1、控烟工作奖惩制度300下面我们来看看控烟工作奖惩制度，欢迎阅读借鉴。控烟工作奖惩制度 1根据我中心控烟工作制度的要求，特制定本制度。一、本中心职工应自觉遵守中心控烟工作制度。自觉戒烟，劝诫他人，不抽烟是每个医务人员应尽的义务。二、惩罚的具体方式：1、本中心医务人员在吸烟区穿工作服或佩戴胸卡吸烟（或者虽未穿工作服或佩戴胸卡，但在非吸烟区吸烟），首次罚款 100 元，以后每发现一次扣罚当事人500 元，且与其年终考核挂钩。2、控烟办工作人员或控烟责任人违反上述规定的，按第 1 条标准处罚。3、非本中心工作人员违反上述规定的，由责任人进行劝告并制止，严重者可清离中心。4、在责任区发现烟蒂、烟具（或巡

2、查人员对抽烟行为不予制止）的，对相关人员提出批评，并要求在规定时间内予以整改。三、对控烟工作取得成就的.，按以下方式进行奖励：1、对成功戒烟的医务人员，由科室提出申请，经控烟办公室审核，报控烟工作领导小组批准后，中心给予一定金额的奖励，并在中心内进行宣传。2、对控烟工作做得出色的科室，定期给予全中心公开表扬，并在年终给予一定控烟奖励。3、对控烟办工作人员或控烟责任人，能积极履行职责的，中心给予一定金额的奖励。四、此规定从下发之日起执行。控烟工作奖惩制度 2为确保我院控烟活动的深入开展，保障广大患者和职工的身体健康，根据我院创建无烟医院工作的具体要求，特制定本制度。一、全院各级各类人员要认真落实

3、医院创建无烟医院工作方案，控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。二、全员自觉拒绝烟草，积极控烟。进入医院后不得在院内吸烟(包括吸烟区5010010三、对自愿戒烟并戒烟成功者，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰和一定金额的奖励。四、凡发现任何本院员工在院内吸烟并劝阻无效时，可向控烟办报告，经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。对报告人予以一定金额的奖励。五、进行无烟科室评比(一)控烟办公室每周不定期对医院各部门进行一次控烟情况检查，并记录。(二)控烟巡视员每天不定期对所属包括区域进行控烟情况检查，并记录。500得“无烟科室”荣誉的科室，年终评先选优一票否决。10

4、旗，待重新达标后再行授予。控烟工作奖惩制度 3为了更好地开展控烟工作，创造良好的无烟环境，培养职工健康的行为与习 请遵照执行。一、院领导成员积极带头执行西安市中心医院公共场所控烟制度，不在院内吸烟、敬烟，并带头戒烟。二、医院控烟领导小组及督查小组定期和不定期下科室进行控烟情况的检查和抽查，发现问题及时进行登记和整改。三、科室控烟小组须认真落实医院控烟规定，负责好所属区域内的控烟工作， 发现患者、家属以及来访者在室内吸烟，及时劝阻，并宣传烟草危害知识，保证医院内无吸烟者、无烟头（吸烟处除外）。禁止使用卷烟接待宾客。四、吸烟工作人员应主动戒烟，到院内戒烟门诊寻求专业的戒烟咨询和指导服务。在各科室负责范围内发生吸烟现象，科主任、护士长负监管失职之责，予以通报批评。12六、对无视医院控烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按医

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