节能降耗管理制度

1、医院节能降耗管理制度 党中央、国务院从全面建设小康社会、实现中华民族长远发展的战略高度，提出了建设节约型社会的重大决策，“建设节约型社会”以及“环保节能”的话题成为社会关注的焦点。为加强医院节能工作，降低运行成本，增强广大职工的节能意识，医院大力开展节能降耗活动，建立起长效工作机制，努力创建节能型医院。一 是抓好日常办公节能： 对于办公用用纸，要要在合乎乎公文要要求的前前提下使使用双面面； 倡导无纸化化操作； 通过更换节节能灯具具，改造造控制电电路，降降低照明明能耗； 通过加强对对微机、空空调、照照明等系系统的维维护管理理，做到到人走机机停，提提高能源源利用效效率，降降低日常常能耗，延延长使用

2、用寿命； 着重强化用用水、用用电的管管理，卫卫生间全全部采用用节水器器具。 二 是抓好好医院车车辆节能能： 11. 完完善医院院车辆使使用管理理制度，加加强日常常维护管管理，不不断提高高使用效效率。三 是节水水、节电电： 11. 在在院内卫卫生间张张贴节水水标志，发发现漏水水现象及及时维修修处理；2. 空调夏夏天温度度不低于于26度度，冬天天不高于于22度度；3. 部分分中央空空调改为为分体空空调，中中央空调调开停机机时间需需按季节节调整；4. 每月进进行水、电电抄度，进进行水、电电费对比比，发现现问题及及时巡逻逻。三 是开展展能耗宣宣传，督督促节能能改造： 1. 加强强对全体体职工的的教育，

3、培培养良好好的节能能习惯，使使员工共共同做好好节能工工作。医医院要求求全体职职工要从从一滴水水、一度度电、一一张纸着着眼，厉厉行节约约，努力力打造一一个资源源节约型型医院。 2. 在医院院各门诊诊、病区区、办公公室等处处张贴各各种节能能降耗指指示标识识 “节节约资源源，人人人有责”， 通过从从点到面面的方式式宣传节节能降耗耗工作，营营造医院院节约文文化。 温州医学院院附属眼眼视光医医院 220077年6月月 某机关节能能降耗管管理规定定1 目的的为加强能源源管理，科科学合理理利用水水、电、煤煤、油品品等各种种资源，减减少资源源浪费；降低成成本，提提高单位位整体经经济效益益，特制制定本程程序。2

4、 适用用范围本规定适用用于管理理处机关关及各单单位用水水、用电电、用煤煤、用油油等资源源能源消消耗的管管理。3 职责责3.1办公公室负责责制定降降耗指标标计划，建建立节能能降耗台台帐,组组织内部部检查与与考核工工作。3.2各单单位负责责落实节节水、节节电、节节煤、节节油整改改措施和和节能降降耗指标标,向办办公室上上报节能能降耗报报表。4 工作作程序4.1节水水管理措措施4.1.11办公室室根据市市节水办办下达的的用水指指标制定定管理处处用水计计划。4.1.22新增或或开发项项目用水水由办公公室提出出申请，报报管理处处主管领领导批准准。4.1.33施工现现场用水水，由兼兼职人员员负责检检查与维维

5、修管线线，减少少跑、冒冒、滴、漏漏的浪费费现象。4.1.44各单位位要根据据驻地的的实际情情况，逐逐步实行行水表计计量，减减少水资资源浪费费。4.2节电电管理措措施4.2.11各施工工现场用用电由施施工方指指定专人人负责抄抄表计量量。4.2.22各用电电场所的的配电室室，都必必须有专专业人员员负责，健健全岗位位责任制制，认真真填写运运行记录录，并对对供电质质量、安安全用电电负有责责任。4.2.33办公楼楼、会议议室等动动力负荷荷应使用用单独开开关控制制。上述述场所用用电负责责人应随随时检查查人离机机停、人人走灯灭灭的节电电情况。4.2.44管理处处各部门门在设备备更新时时，要考考虑淘汰汰耗能高

6、高的机电电设备，努努力更换换使用节节能科技技新产品品。4.2.55严禁私私接电炉炉和其他他电器。4.3节煤煤管理措措施4.3.11完善锅锅炉房制制度，鼓鼓励节煤煤。4.3.22经常检检修锅炉炉、保持持良好运运行。4.3.33改进司司炉工操操作技术术，提高高燃烧效效率，在在保证供供给基础础上，节节约用煤煤量。4.4节油油管理措措施4.4.11对管理理处车辆辆的管理理制度进进一步完完善，杜杜绝跑私私车现象象。4.4.22对使用用车辆经经常检查查，以防防零部件件出现松松动，导导致漏油油发生。4.4.22对管理理处各单单位使用用的发电电机进行行定期检检修、维维护，防防止机油油泄漏，并并做好发发电机运运

7、行记录录。4.5计划划预统计计4.5.11年度节节水、节节电、节节煤、节节油指标标计划由由各单位位提出，报报管理处处办公室室汇总、主主管领导导审阅同同意后，发发布实施施。4.5.22管理处处办公区区、各单单位每季季必须填填写节节能降耗耗( )报报表，并并于季初初（15日）上上报管理理处办公公室。4.5.33办公室室将节节能降耗耗（ ）报表表核实实后，填填写节节能降耗耗汇总表表，根根据消耗耗进展情情况进行行统计分分析，纳纳入年度度报告。4.5.44办公室室每年对对所管辖辖部门进进行一次次工作检检查，充充分发挥挥主渠道道的作用用，努力力促使节节能降耗耗成为全全员的自自觉行动动。5 记录录5.1节节

8、能降耗耗( )报报表（AAH-115BB01）5.2节节能降耗耗汇总表表（AAH-115BB02） 企业节能管管理制度度节能能奖惩制制度来源：中国国节能产产业网时间：20008-88-199 166:177:166点击击： 113800 HYPERLINK /Article/Print.asp?ArticleID=7766 【打打印】为鼓励励和调动动企业全全体员工工对节能能的积极极性，大大力开展展计划用用能、节节约用能能，以节节能求增增产、以以节能增增效益。为为此，企企业通过过节能激激励机制制设立 HYPERLINK /Search.asp?Field=Keywords&keyword=节能奖

9、励 节节能奖励励基金，对对节能工工作中有有显著成成绩的部部门和个个人给予予表彰和和奖励。由于各各类企业业的具体体情况不不同，关关于节能能奖惩制制度的制制订要因因地制宜宜，根据据企业管管理的实实际情况况进行制制订，节节能奖惩惩制度应应从以下下几方面面考虑：一、实实行节能能奖励的的原则（略略）；二、奖奖励的种种类（略略）；三、奖奖金发放放的范围围（略）；四、奖奖金发放放审批手手续（略略）；五、关关于浪费费能源处处理的规规定（略略）。注：以以上各规规定由企企业根据据实际情情况进行行充实企业能源计计量、统统计管理理制度来源：中国国节能产产业网时间：20008-88-199 166:211:477点击击

10、： 221333 HYPERLINK /Article/Print.asp?ArticleID=7768 【打打印】1、能能源计量量是企业业计量工工作的一一个重要要组成部部门，由由企业的的计量机机构（企企业计量量主管部部门）统统一管理理，企业业通过能能源计量量管理，促促进企业业实行能能源定量量化管理理，做到到能耗有有数据，制制定生产产工序和和产品能能耗定额额有依据据，考核核用能状状况有标标准，为为制订节节能的操操作制度度创造条条件，同同时为合合理开展展 HYPERLINK /Pat/ 节能技技术改造造提供可可靠依据据，有利利于采用用 HYPERLINK /pat/List/List_156.h

11、tml 新技术术，提高高监测、控控制水平平。2、企企业计量量主管部部门应做做到企业业用能实实行全面面计量，各各种能源源（包括括一次能能源、二二次能源源）和含含能工质质在其分分配、加加工、转转换、储储运和消消耗的全全过程中中，按生生产过程程需要实实行分别别计量。3、在在企业的的计量主主管部门门中，设设置能源源计量的的机构，并并配备适适当的专专业人员员，负责责完成能能源计理理的管理理、检定定、测试试和维修修工作。4、计计量主管管部门按按生产工工艺的具具体情况况和实际际需要，按按工艺流流程路线线，设计计绘制本本企业能能源计量量点网络络图，编编制企业业能源计计量器具具配备规规划。5、计计量主管管部门为

12、为实施企企业能源源计量的的统一管管理，必必须建立立健全的的有关能能源计量量的具体体、 HYPERLINK /Search.asp?Field=Keywords&keyword=管理制度 管理理制度如如下：能源源计量器器具周期期检定制制度；能源源计量测测试实验验室的工工作制度度；能源源计量测测试人员员岗位责责任制；能源源计量器器具使用用、维护护、保养养制度；能源源计量器器具检定定、测试试、修理理定额管管理制度度；能源源计量器器具采购购、入库库、流转转、降级级、作废废核准制制度；能源源计量测测试原始始数据，统统计报表表管理制制度；能源源计量测测试档案案，技术术资料使使用保管管制度。6、企企业能源源

13、计量配配备的范范围应做做到：进出出厂的一一次能源源（煤、石石油、天天然气等等），二二次能源源（电、焦焦炭、成成品油、煤煤气、石石油气、蒸蒸汽等）以以及含能能（或称称载能）工工质（压压缩空气气、氧、氮氮、氢、水水等）的的计量；自产产二次能能源和含含能工质质及能源源生产单单位自用用的一次次能源的的计量；生产产过程中中能源和和含能工工质的分分配、加加工、转转换、储储运和消消耗的计计量；生活活和辅助助部门（办办公室、食食堂、浴浴室、宿宿舍等）用用能的计计量；为能能源平衡衡测试所所需要安安排的计计量。7、第第6项所所涉及的的能源计计量器具具的配备备率做到到不少于于95%的要求求。8、能能源计量量的检测测

14、率和计计量器具具的准确确度都要要达到用用能单位位能源计计量器具具配备和和管理通通则的的要求。9、为为保证使使用计量量器具的的量值统统一标准准，根据据本企业业实际需需要，对对量大面面广的计计量器具具建立健健全计量量标准，严严格计量量监督、对对使用量量小，准准确度要要求高，而而本企业业又不能能检定的的能源计计量器具具，企业业计量主主管部门门可以有有计划地地报请政政府计量量部门安安排检定定。10、能能源计量量器具的的受检率率原则上上要达到到1000%，并并根据使使用情况况和环境境条件，确确定各类类能源计计量器具具检定周周期，制制订周期期检定计计划，保保证受检检率达到到98-99%，抽检检合格率率达到

15、995-998%。11、能能源计量量器具的的安装使使用严格格按产品品说明书书和操作作规程的的规定进进行，以以保证合合理安装装、正确确使用、维维修方便便。计量量主管部部门还应应加强巡巡回检定定和现场场监督检检验，杜杜绝不合合格计量量器具流流入生产产线。12、企企业能源源统计是是能源管管理的重重要基础础工作，其其主要任任务是统统计企业业能源消消费量，研研究能源源消耗的的规模和和构成，从从而计算算各消耗耗能源部部位的消消耗量，用用以分析析能源消消耗的去去向与分分配。其其次是统统计企业业能源的的利用情情况，分分析其变变动原因因，为加加强能源源管理提提供资料料，再次次是编制制工业企企业能源源消费平平衡表

16、，以以反映各各种能源源的来龙龙去脉，研研究能源源利用的的经济效效益。企企业能源源统计的的扎口单单位是节节能主管管部门。13、企企业建立立能源统统计报表表制度，由由节能主主管部门门统一制制定能源源消耗统统计报表表格式，能能源消耗耗统计报报表按月月逐级上上报，即即生产车车间（或或能源二二次加工工部门）、分分厂和集集团公司司。能源源统计内内容必须须包括各各种能源源消耗量量统计和和能源利利用水平平（产值值单耗和和产品单单耗等）统统计，能能源统计计的时段段必须与与企业生生产产品品或财务务报表同同步。 14、企企业能源源统计的的汇总工工作由节节能主管管部门负负责，除除应完成成本企业业能源管管理所需需要的统

17、统计工作作之外，还还应完成成行业或或政府部部门规定定上报的的能源消消耗报表表。15、节节能主管管部门根根据全厂厂各部门门或企业业的能源源统计资资料，定定期编制制企业能能源消费费平衡表表，绘制制企业能能流网络络图，以以此开展展企业能能源消耗耗的统计计分析工工作或开开展企业业能量审审计工作作。（参参考的能能耗报表表、能源源消费平平衡表、能能量审计计报表格格式见附附件。）企业合理用用热、用用水管理理制度来源：中国国节能产产业网时间：20008-88-199 166:199:466点击击： 5534 HYPERLINK /Article/Print.asp?ArticleID=7767 【打印印】1、

18、企企业制定定的用热热技术标标准，各各生产车车间在进进行工艺艺操作时时要严格格执行。根根据生产产工艺进进程的可可能，尽尽量降低低加热温温度的规规定值。2、生生产技术术部门根根据生产产工艺要要求的温温度和加加热形式式，正确确决定供供热蒸汽汽的参数数，按生生产工艺艺用热的的具体情情况，采采用热能能的梯级级利用，最最大可能能地利用用热能资资源。3、节节能主管管部门会会同设备备管理部部门，对对企业主主要耗能能设备，制制定热效效率或单单产热耗耗专业标标准，同同时会同同生产技技术部门门，制定定用热设设备或被被冷却物物体的温温度，加加热蒸汽汽或载热热体的温温度、压压力及流流量。4、企企业内所所有蒸汽汽主管道道

19、和用汽汽设备支支管、阀阀门，都都必须按按设备备及管道道保温技技术通则则的要要求，完完成保温温工程的的施工，设设备管理理部门按按标准验验收，合合格后方方可投入入运行。5、设设备主管管部门负负责加热热传热设设备的巡巡回检查查和维修修，及时时清除用用热设备备内外沉沉积的灰灰渣、水水垢或其其它附着着物，保保证用热热设备有有良好的的传热性性能。6、维维修部门门应经常常清除空空气调节节设备过过滤器的的堵塞物物，热交交换器结结霜，冷冷却器的的水垢，保保证设备备有良好好的工作作状态。7、对对工业锅锅炉，执执行好锅锅炉水质质标准的的管理，保保证锅炉炉换热效效率。8、按按照工艺艺条件的的规定，生生产操作作时应准准

20、确控制制被加热热或被冷冷却物体体的温度度，防止止超出规规定的温温度范围围，对已已安装自自动控制制温度的的设备，要要经常检检验其工工作的准准确性，发发现问题题，及时时报告专专业部门门进行调调试。9、在在生产过过程中，操操作人员员要杜绝绝用热设设备的溢溢汽、溢溢水现象象，杜绝绝用汽设设备和供供热管道道、阀门门、蒸汽汽疏水器器及连接接部件的的跑、冒冒、滴、漏漏，对热热设备及及其附件件和保温温结构随随时进行行检查，一一旦发现现上述现现象及时时通知设设备部门门进行维维修。10、对对使用蒸蒸汽等载载热物体体的设备备，准确确控制载载热体（蒸蒸汽或导导热油）的的温度、压压力与流流量，防防止供给给的热量量过剩。

21、11、对对于温度度稳定，连连续工作作的加热热设备，应应控制各各点的供供热量，以以保证被被加热物物按规定定的温度度制度加加热，为为进一步步提高热热效率，生生产技术术部门应应研究改改进温度度制度，合合理分配配各点的的供热量量。12、企企业在新新建、扩扩建、改改造工程程中，用用热工艺艺和设备备必须严严格按照照评价价企业合合理用热热技术导导则的的各项规规定，进进行设计计，企业业工程技技术主管管部门要要及时督督促设计计部门精精心设计计。13、设设备主管管部门与与生产车车间管理理负责人人在生产产过程中中，要不不断的研研究改善善传热设设备的运运行管理理，及时时调整被被加热或或被冷却却物体的的数量，使使每台设

22、设备接近近额定产产量，防防止产量量过低或或过高而而增加热热耗。根根据生产产需要及及时调整整热力设设备（如如锅炉或或导热油油炉等）的的开台数数。14、生生产计划划部门应应合理安安排计划划，保证证用热机机台或作作业线的的集中和和连续运运行，尽尽可能防防止过频频的冷车车起动。15、节节能主管管部门应应组织进进行企业业热平衡衡测试，并并会同设设备等部部门摸清清企业热热设备存存在的余余热资源源，制定定余热回回收方案案及措施施，并有有计划地地预以实实施。、16、计计量管理理部门对对于全厂厂用汽、用用水必须须实施计计量，对对生产系系统中按按产品划划分的生生产线其其用热、用用水应分分别配备备安装蒸蒸汽流量量计

23、和水水表，水水表还应应符合评评价企业业合理用用水技术术导则规规定的配配备率和和检测率率。17、企企业工程程主管部部门在进进行企业业规划、设设计或改改造时，应应采用循循环用水水和串级级使用的的供、用用水系统统，并采采用节水水工艺与与措施。18、对对于生产产中的重重复用水水系统，必必须保证证完好，防防止泄漏漏和排放放。19、对对于生产产中的循循环用水水，应尽尽可能减减少新水水的补充充量，提提高冷却却用水装装置或其其它用水水装置的的效率，减减少水的的损失。20、生生产、生生活中用用水设备备凡已装装有自动动节水器器等的节节水设备备器具，设设备部门门要加强强检查，维维修。防防止滴漏漏和长流流水。21、各

24、各生产车车间，根根据用水水工艺要要求，操操作人员员应严格格按操作作规程进进行。企业节能管管理制度度能耗耗定额管管理来源：中国国节能产产业网时间：20008-88-199 166:066:355点击击： 117822 HYPERLINK /Article/Print.asp?ArticleID=7765 【打打印】能源消消耗定额额的管理理，是企企业管理理的重要要内容之之一，是是用经济济办法管管理企业业，加强强经济核核算，考考核经济济效果的的主要基基础工作作。对于于降低消消耗，节节约能源源，提高高经济效效益，具具有十分分重要的的意义。一、能能源消耗耗定额的的制定、审审批和上上报。1、能能源消耗耗定

25、额的的定义：能源消消耗定额额是指在在一定的的条件下下，为生生产单位位产品或或完成单单位工作作量，合合理消耗耗能源的的数量标标准。2、能能源消耗耗定额必必须反映映生产建建设过程程中能源源消耗的的客观规规律，它它应是能能源利用用率考核核的依据据，能源源消耗定定额应先先进合理理，既反反映生产产技术水水平，同同时也反反映生产产组织管管理水平平。为此此，合理理的能源源消耗定定额，必必须是正正确的能能源消耗耗规律的的反映，正正确的能能源消耗耗定额必必须在科科学地研研究能源源消耗规规律的基基础上制制定、产产生。3、企企业能源源消耗定定额由 HYPERLINK / 企企业节能能主管部部门组织织，并会会同生产产

26、技术管管理部门门、设备备管理部部门等共共同进行行制定。4、能能源消耗耗定额的的制定必必须遵循循从实际际出发，深深入生产产第一线线，进行行调查研研究，了了解情况况，掌握握资料，实实际测算算，适当当的科学学分析，精精确的核核算，力力求达到到“快、准准、全、好好”的标标准。“快”即即制定的的定额迅迅速及时时，走在在生产之之前，对对生产起起指导和和促进作作用。“准”依依靠长期期的定额额资料积积累和经经常了解解分析生生产情况况，使能能耗定额额准确。“全”即即完整齐齐全，企企业各生生产环节节、生产产车间各各生产工工序、各各类产品品均应制制定完整整的能耗耗定额。“好”定定额指标标既要积积极，又又要可靠靠，既

27、具具有先进进性，又又切实可可行，对对能源单单耗尚未未达到行行业平均均水平的的部门，定定额要从从严核定定，以利利调动一一切积极极因素。5、能能源消耗耗定额草草案制定定后，经经职工讨讨论和有有关部门门审核，企企业领导导部门审审查批准准后方可可执行。6、企企业制定定的能源源消耗定定额，应应逐项逐逐级进行行审查，审审查内容容包括：审查查制定能能源消耗耗定额工工作报告告的说明明；审查查是否符符合国家家当前有有关能源源方针、政政策和法法规；审查查能源消消耗定额额的项目目；审查查重点项项目变化化情况和和原因；与历历年能源源消耗的的资料对对比，分分析是否否符合能能源消耗耗的规律律性；审查查制定过过程中的的计算

28、依依据，并并验算是是否正确确；审查查是否积积极采用用了节能能 HYPERLINK /pat/List/List_156.html 新技术术；审查查是否已已采纳了了群众讨讨论及各各级审批批过程中中提出的的正确意意见；审查查制定过过程中拟拟定实现现能源消消耗定额额措施的的情况。7、能能源消耗耗定额的的审批标标准：定额额必须先先进、合合理、齐齐全、准准确；定额额必须达达到本企企业的历历史水平平或低于于上一年年度的实实际消耗耗水平；定额额 HYPERLINK /Search.asp?Field=Keywords&keyword=管理制度 管理制制度及岗岗位责任任制必须须建立健健全并切切实执行行；必须须

29、实行按按定额供供能和按按实际消消耗严格格考核；计量量表具必必须准确确和齐备备。8、企企业的单单位能源源消耗定定额，应应报有关关行业主主管部门门和政府府有关主主管部门门，经审审批后执执行。二、能能源消耗耗定额的的贯彻执执行1、经经批准下下达的能能源消耗耗定额，企企业各部部门都要要贯彻执执行，凡凡属能源源计划分分配，组组织供应应和成本本核算等等都要按按定额办办事。2、能能源供应应部门按按照核定定的能源源消耗定定额和生生产任务务核实供供应，各各单位要要建立能能源消耗耗定额的的管理档档案。3、能能源供应应部门和和生产部部门应密密切配合合，建立立健全定定额供能能制度、消消耗定额额分级管管理和奖奖惩制度度

30、，做到到定额管管理生产产、指导导生产、监监督生产产，以便便实现最最小的能能源消耗耗。4、做好能能源消耗耗的原始始记录和和统计分分析工作作，从能能源进厂厂、转换换、分配配和最终终消耗为为止，各各处环节节都应有有健全的的原始记记录，记记载各种种能源在在不同阶阶段，不不同环节节的使用用情况和和消耗情情况。三、能源消消耗定额额的检查查分析 1、能能源消耗耗定额在在贯彻执执行进程程中，必必须经常常检查分分析，目目的为了了解消耗耗定额在在实际生生产过程程中的执执行情况况及取得得的效果果，同时时检查为为发现定定额在执执行过程程中的缺缺点和不不足，找找出问题题，及时时采取措措施，改改进能耗耗定额，使使之愈做做

31、愈好。2、检检查的方方法采取取统计分分析和实实际查定定相结合合的办法法，办求求符合实实际和更更加全面面、使之之及时发发现能耗耗定额存存在的问问题。3、在在检查定定额的基基础上，进进行定额额分析，目目的是为为揭露矛矛盾，找找出节约约和浪费费的原因因，从而而采取有有效措施施，推动动设计和和工艺方方面的改改进，积积极采用用节能新新技术、 HYPERLINK /Search.asp?Field=Keywords&keyword=新材料 新材料，从而使生产水平不断提高，定额消耗不断降低。四、能能源定额额的修定定1、由由于影响响能源消消耗定额额的各种种因素是是在不断断地变化化的，因因此能源源定额必必须定期

32、期修改或或临时修修改，一一般单项项定额每每年修改改一次，遇遇到下述述情况时时，可作作必要的的临时修修改：在能能源消耗耗定额执执行过程程中，发发现定额额脱离实实际或计计算错误误时；产品品结构、用用能设备备和生产产工艺有有重大改改变时；提高高了生产产或改进进了操作作时；能源源品种、规规格、质质量等发发生重大大变动时时。2、在在一定时时期内影影响生产产某产品品消耗能能源的主主要因素素，还是是具有相相对稳定定性的，由由于能源源消耗规规律的作作用，要要求能源源消耗定定额具有有相对稳稳定的性性质，故故能耗定定额一经经审查批批准生效效后，不不宜经常常改动，只只作定期期（如一一年）修修定，以以便于贯贯彻执行行

33、。五、能能源消耗耗定额的的考核和和奖惩1、定定额考核核是定额额管理的的又一重重要环节节，以对对比分析析的方法法进行定定额考核核，即将将制定的的能源消消耗定额额与执行行消耗定定额的实实际结果果进行比比较，从从而找出出偏差的的幅度，并并分析研研究产生生偏差的的原因，以以便及时时采取必必要的措措施。2、能能源消耗耗定额考考核的目目的通过过生产实实践的检检验，考考察制定定的能源源消耗定定额是否否合理；通过过定额考考核，与与企业历历史最好好水平比比，与国国内外先先进水平平比，找找出差距距，力争争赶上国国内外先先进水平平；通过过定额考考核，积积累完整整的历史史资料，为为指导生生产和有有效地进进行能源源管理

34、提提供科学学的依据据；通过过定额考考核，促促进能源源消耗定定额管理理工作的的加强。3、为为进一步步调动企企业和职职工节能能降耗的的积极性性，达到到节能降降耗，提提高经济济效益，促促进生产产发展的的目的，能能源消耗耗定额考考核必须须与实行行严格的的奖惩制制度相结结合。4、节节能奖惩惩可按节节能承包包经济责责任制的的形式进进行：按生生产任务务、耗能能量和节节能量承承包；按能能耗定额额承包，实实行分等等计奖；按 HYPERLINK /Pat/ 节节能技术术改造项项目工程程工期，资资金和工工程质量量承包计计奖；按用用能总量量承包计计奖； HYPERLINK /Search.asp?Field=Keyw

35、ords&keyword=节能目标 节能能目标承承包计奖奖。企业合理用用电、节节约用电电节能管管理制度度来源：中国国节能产产业网时间：20008-88-199 155:466:511点击击： 110688 HYPERLINK /Article/Print.asp?ArticleID=7764 【打打印】 能能源是发发展国民民经济的的重要物物质基础础。为保保证经济济可持续续发展，必必须加强强能源管管理和大大力节约约能源消消耗。企企业中电电力是一一种使用用面广，消消耗量大大的能源源，它占占企业总总能源消消耗的比比例较大大。因而而，合理理有效用用电，节节约电能能在企业业整个节节能工作作中占有有重要的

36、的地位，为为此特制制定企业业节约用用电 HYPERLINK /Search.asp?Field=Keywords&keyword=管理制度 管理理制度如如下： 11、 HYPERLINK / 企业业节能管管理部门门（办公公室或科科室）全全面负责责企业的的节电管管理工作作，根据据国家有有关节电电的法律律法规，加加强节电电管理，积积极采取取技术上上可行，经经济上合合理的措措施，减减少企业业生产各各个环节节中电力力消费的的损失和和浪费，更更有效、合合理地利利用电力力资源。2、企企业电力力供应部部门（变变电所、站站）与企企业各分分厂、车车间的电电气运行行主管负负责人，负负责企业业电力设设备、耗耗电设备

37、备及元器器件的节节电经济济运行的的日常巡巡查、监监督、检检查工作作。3、企企业在进进行新厂厂建设，扩扩建或工工程改造造时，工工程技术术主管部部门，应应严格把把关，对对工程可可行性报报告的节节能篇和和工程节节能评估估报告书书应严格格审查，确确保工程程建设符符合国家家相关 HYPERLINK /Article/ 节节能法律律法规要要求，把把不合理理利用电电力和浪浪费电力力的问题题控堵在在消耗源源头。4、企企业工程程建设主主管部门门在管理理工程设设计时，严严格掌握握，设计计必须采采用节电电新工艺艺、新设设备、 HYPERLINK /Search.asp?Field=Keywords&keyword=

38、新材料 新新材料，正正确进行行企业电电力负荷荷计算，堵堵绝供配配电设备备大马拉拉小车现现象。工工程施工工，调试试结束时时，所有有节电措措施的设设备要同同时投入入运行。5、企企业设备备采购部部门在采采购关健健性电气气设备或或元器件件时，除除按设计计要求之之外，还还需得到到节能主主管部门门的共同同论证，确确保采购购具有节节能标识识的电气气设备或或元器件件。6、企企业生产产计划部部门应加加强用电电负荷管管理，合合理安排排生产工工艺、生生产班次次，做到到计划生生产、平平衡调度度，合理理调整企企业用电电设备的的工作状状态，合合理分配配与平衡衡负荷。并并严格控控制非生生产用电电。7、企企业节能能主管部部门

39、每年年都要开开展企业业电平衡衡测试，摸摸清企业业节电潜潜力和存存在问题题，有针针对性地地采取切切实可行行的措施施，降低低电耗，减减少损失失，提高高电能利利用率。8、企企业推进进电耗目目标管理理，节能能主管部部门组织织会同有有关部门门制定企企业各种种产品的的电耗定定额指标标，并实实施单耗耗考核，电电耗定额额指标考考核落实实到车间间、工段段、班组组。9、企企业教育育部门负负责分别别对电力力设备运运行人员员和生产产工艺操操作人员员进行节节电经济济运行专专业知识识与节电电操作规规程的培培训，并并经考核核合格后后发证上上岗。10变电所所（站）运运行人员员必须经经常关注注力率补补偿装置置的工作作情况，确确

40、保企业业电力系系统的 HYPERLINK /Search.asp?Field=Keywords&keyword=功率因数 功功率因数数在0.9以上上，力争争接近00.955，电气气专业主主管工程程师应研研究企业业大型电电动机的的无功就就地补偿偿问题，对对具有较较大冲击击性负荷荷的情况况下，研研究无功功动态补补偿的问问题，以以使企业业电力系系统功率率因数补补偿处于于最佳状状态。11、变变电所（站站）的运运行人员员和车间间电气维维修人员员对全厂厂供电线线路应经经常进行行巡回检检查，及及时发现现不合理理的供电电线路，上上报有关关主管部部门适时时进行改改造，以以保证供供电线路路的电力力损耗降降至最低低

41、。12、车车间生产产操作人人员对所所有动力力设备应应尽可能能减少空空载操作作。13、严严格企业业照明用用电管理理，节约约照明用用电，车车间照明明采用大大功率节节能灯淘淘汰白炽炽灯、汞汞灯，替替代钠灯灯，公共共区域照照明安装装自动控控制开关关，车间间和办公公室照明明尽量利利用自然然光，在在照度满满足的前前题下，减减少用灯灯数量，随随手关灯灯，杜绝绝白昼灯灯、长明明灯。建建立照明明节电时时间表，定定时开关关，夏天天、冬天天分别规规定开停停时间。14、降降低空调调用电负负荷，办办公室空空调提倡倡少开一一小时空空调，温温度设置置必须在在26以上，无无人办公公时关闭闭空调。空空调运行行时适当当的排气气之

42、外应应关紧门门窗，使使用风扇扇的地方方要消灭灭无人扇扇。15、节节能主管管部门在在现有已已采取的的节电措措施和已已进行的的 HYPERLINK /Pat/ 节电技技术改造造的基础础上，要要不断组组织有关关部门，研研究开展展节电技技术改造造，采用用节能型型变压器器，推广广更换成成S111型新型型节能变变压器，陶陶汰各类类旧式变变压器，采采用高效效电动机机，推广广变频调调速节电电技术，在在风机、水水泵、压压缩机等等设备上上，凡技技术经济济指标合合理的情情况下，一一律加以以改造。以以变频调调速替代代滑差电电机，转转子电阻阻调速方方式，最最大限度度降低运运行损耗耗，大型型电机的的起动积积极采用用软起动

43、动装置，替替代频敏敏电阻器器，水电电阻起动动器等装装置，减减少电动动机起动动损耗。企业节能管管理制度度燃料料管理制制度来源：中国国节能产产业网时间：20008-88-199 155:433:533点击击： 4497 HYPERLINK /Article/Print.asp?ArticleID=7763 【打印印】企业根根据生产产耗能设设备对燃燃料的实实际要求求，对燃燃料实行行新型管管理模式式，即围围绕管理理目标，对对燃料管管理的几几个环节节，计划划、采购购、结算算、储存存、运行行，做到到事前燃燃料技术术标准明明确，费费用有预预算，事事中风险险控制，进进程动态态监控，事事后经济济活动分分析，为为此特制制定企业业燃料 HYPERLINK /Search.asp?Field=Key