矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度

1、PAGE 矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度一、总 则第一条：根根据国务务院发改改委、国国家安全全生产监监管总局局关于于煤矿负负责人和和生产经经营管理理人员下下井带班班的指导导意见和有关法律、法规及华能、集团公司相关规定，特制定本制度。 第二条：矿矿负责人人和生产产经营管管理人员员下井带带班受集集团公司司及上级级有关职职能部门门监督检检查。第三条：矿矿安全检检查科是是落实领领导下井井带班制制度的主主管部门门，负责责督促各各科室抓抓好有关关制度的的建设和和落实，并并负责及及时修订订下发矿矿负责人人和生产产经营管管理人员员下井带带班安排排表，进进行日常常性的督督促检查查。生产调度室室负责生生产

2、经营营带班人人员入井井考勤，并并定期考考核，公公示，对对违反下下井带班班制度的的行为依依制度做做出处罚罚。第四条：本本规定所所称矿领领导，是是指矿长长、党委委书记，矿矿班子其其它成员员和副总总工程师师。第五条：矿矿实行负负责人和和生产经经营管理理人员下下井带班班巡回检检查制度度。矿长长对落实实下井带带班制度度全面负负责，即即每班必必须要有有一名矿矿领导下下井带班班，并与与工人同同时下井井，同时时升井。第六条：职职工个人人对矿领领导未按按照规定定带班下下井或者者弄虚作作假的，均均有权向向集团公公司有关关领导，职职能部门门举报和和报告。二、带班下下井第七条：矿矿负责人人和生产产经营管管理人员员、各

3、队队带班队队长，必必须做到到与工人人同上同同下，严严禁出现现迟到、早早退、空空班现象象。第八条：下下列人员员必须按按规定下下井带班班：矿领导、安安检科、生生产科、机机电科、调调度室正正副科长长（主任任）、各各专业主主管、主主任科员员。第九条：下下井带班班人员的的次数规规定：1矿长、党党委书记记每月下下井不少少于100次，其其中带班班下井不不得少于于5次。2主管安安全的矿矿领导（主主管安全全、生产产、机电电运输、矿矿总工程程师、副副总工程程师）每每月下井井不少于于15次次，其中中带班下下井不得得少于88次。3其它矿矿领导（工工会主席席、纪委委书记、主主管经营营副矿长长）每月月下井不不少于66次，

4、其其中带班班下井不不得少于于4次。4生产科科、机电电科、调调度室、安安检科正正职每月月下井不不少于112次，其其中带班班下井不不少于66次，生生产科、机机电科、调调度室、安安检科副副职、主主任科员员及专业业技术人人员每月月下井不不少于115次，其其中带班班下井不不少于66次。第十条：矿矿领导下下井带班班工作任任务：对对井下包包括采煤煤、掘进进、开拓拓、通风风、维修修、运输输等各工工作地点点进行巡巡回检查查；当井井下有巷巷道贯通通、工作作面安装装、回撤撤、排放放瓦斯、揭揭露煤层层、处理理火灾、探探防水、过过断层等等重点工工作时，下井带班人员巡回检查时必须到现场，及时研究解决现场存在的问题，确保安

5、全生产。第十一条：矿领导导下井带带班时，应应当履行行下列职职责：1矿领导导及生产产经营管管理人员员带班时时对当班班的安全全生产负负责，要要把保证证矿井安安全生产产作为首首要责任任，加强强对重点点工作、关关键环节节的检查查巡视，全全面掌握握当班井井下各作作业地点点的安全全生产状状况。2及时发发现和消消除事故故隐患和和险情，及及时制止止违章违违纪行为为，严禁禁违章指指挥，严严禁超能能力组织织生产。第十二条：矿领导导下井带带班权限限：当矿矿井发生生危及职职工生命命安全的的重大隐隐患和险险情时，带带班人员员有权立立即下达达停产、撤撤人命令令、并组组织涉险险区域人人员及时时、有序序撤离到到安全地地点。采

6、采取排除除隐患等等紧急处处置措施施，及时时向调度度室、值值班矿领领导进行行报告。 第十三条：矿每班安排三人跟班，排在第一位的人员为组长，主要负责组织安排当班带班人员加强对重点工作、关键环节的检查巡视。 第十四条：带班人人员工作作流程：矿负责责人和生生产经营营管理人人员在下下井带班班前，先先在调度度室签到到考勤，入入井前按按规定在在井口信信息站挂挂牌，入入井后在在10550大巷巷矿负责责人和生生产经营营管理人人员入井井带班交交接班硐硐室现场场交接班班。由调调度室每每班安排排专人在在交接班班硐室进进行值班班，跟班班人员必必须按规规定要求求进行签签到，认认真填写写矿负负责人和和生产经经营管理理人员入

7、入井带班班交接班班记录簿簿，做做好督查查工作，带带班结束束下班前前必须先先在10050大大巷交接接班硐室室填写矿矿负责人人和生产产经营管管理人员员入井带带班管理理督查记记录，将将带班的的时间、地地点、经经过路线线、作业业地点安安全生产产状况，现现场排查查出的安安全隐患患及问题题的整改改情况，处处理意见见等信息息进行详详细反馈馈登记，然然后方可可升井。第十五条：由调度度室负责责，对上上述带班班人员填填写的信信息进行行汇总，下下班后及及时交安安检科井井口信息息站按“闭环”程序进进行处理理。第十六条：安检科科负责安安排，由由井口信信息站每每天将矿矿负责人人及生产产经营管管理人员员下井带带班填写写的隐

8、患患信息按按“闭环”管理程程序进行行处理，编编制下发发XXXX带班班人员安安全隐患患排查整整改通知知单（CC卡），按按“五定”原则落落实整改改，整改改通知单单由当天天各队值值班队长长签字接接收，责责任单位位完成整整改工作作后申请请主管科科室人员员进行验验收，由由科室专专业人员员或包队队人员负负责对隐隐患信息息的整改改情况进进行跟踪踪、检查查验收，达达到规定定要求后后在XXXX带带班人员员安全隐隐患排查查整改验验收单（CC卡）上上签字认认可，安安检员次次日复查查，并按按规定签签字消号号，要求求必须形形成“闭环”管理控控制程序序。第十七条：矿领导导确因出出差、有有事不能能下井带带班时，应应及时向向

9、矿负责责人请假假，由矿矿负责人人安排符符合条件件的人员员顶替；科室生生产经营营管理人人员确因因出差、有有事不能能下井带带班时，由由科室负负责人安安排本部部门其他他人员项项替。第十八条：调度室室负责：将矿领领导（姓姓名、职职务）下下井带班班情况在在副井口口、调度度台、办办公楼大大厅内明明显位置置利用模模拟屏进进行公示示，必须须将矿领领导每月月带班下下井工作作计划的的完成情情况在矿矿公示栏栏内进行行公示，接接受职工工监督。第十九条：矿没有有领导下下井带班班的，工工人有权权拒绝下下井作业业，矿不不得因此此降低工工人工资资，福利利等待遇遇或者解解除与其其签订的的劳动合合同。三、奖 罚罚第二十条：由调度度室负责责，对矿矿领导及及生产经经营管理理人员入入井带班班情况进进行考勤勤，并每每月进行行一次汇汇总。第二十一条条：调度度室负责责，将矿矿负责人人和生产产经营管管理人员员下井带带班的考考核纳入入到当月月精细化化考核内内严格考考核。1每检查查出一次次科室生生产经营营管理人人员无故故不带班班现象，由由调度室室负责下下发通报报，处以以200